随着住建部对于企业资质申请过程中违规使用注册证书和职称证书 *** 的违法违规查处的力度不断加大，很多建筑企业为了能过做到合规，把过去单一的证书 *** 行为都转移到了唯一社保的证书 *** 和持证人才的带证上岗，唯一社保的持证人才目前也成了一种新型的资质维护和资质升级方式，就连很多一级，甲级资质也都盯上了这个折中的解决方案，网友称“政策的落地是好事，但是催生了一批比过去价格更高的职业资格证书，重要的是还有不少企业争着要，抢着要，真可谓一证难求”。
日前，住建部发文要求各企业及各主管部门组织企业自查自纠，2019年之一季度爆出大数据，由各地官方平台发布通告称有违规使用技术人才证书的企业单位多达几万家，由此可见此次住建部主导下的规范净化建筑资质市场的雷霆手段。严厉打击注册证书 *** 类违规行为，企业资质升级承接更大项目是好事，但是资质做大做强可不给你钻空子的漏洞。
按照住建部官方的说辞，之所以严厉打击并针对证书 *** 行为，缘由建筑市场经过十多年的快速发展，导致市面上建筑资质企业良莠不齐，对于承接项目是否能够达到规定竣工标准，是否能够依法依规安全生产是值得不断优化和细化的。当然在目前举国上下走产业升级，产业精细化管理的大背景下，一些通过证书 *** 等违规手段取得资质但是不具备相应实力的建筑企业，不论是对于国计民生无多大益处以外，更对于实实在在做事情，通过正规渠道和方式申报取得资质的建筑企业是不公平了，换句话说利益造成伤害。
新办建筑资质，升级建筑企业资质不是不让你搞，但走上了歪路，违规 *** 获得本不应该获得的资质，不打击你打击谁。
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匿名的“建筑资质专家”网友称：“如果有资质新办和升级的需求，请通过正规渠道 *** 持有对应证书且满足资质申报要求的技术人员。不是不能申办，而是你要正规”
嗯，有点真相了，你是怎么看的呢？
