本篇文章给大家谈谈建筑工程资质维护 *** ，以及建筑公司资质维护专员对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
目录一览：
建筑施工企业资质维护需要做哪些工作
一、梳理公司现有资质相关材料整理好与资质相关的文件材料，以便进行使用和维护，这是企业维护建筑资质的之一步。一般来说，需要维护的材料包含三大类：1、公司资格证件包括公司营业执照，建筑资质证书，安全生产许可证，开户许可证，工商局重合同守信用证明，质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书。2、公司人员证书包括建造师资格证书、造价员证书、岗位证书、三类人员证书、特种作业证书、职称证书等。3、公司业绩材料包括工程合同、中标通知书、竣工验收证明、反映工程业绩指标的设计图纸、反映造价指标的工程结算单、工程业绩核查表等。
二、明确资质维护管理的日常工作整理好需要维护的材料后，接下来就要做好建筑资质的日常维护工作了，主要包括四个方面：1、对营业执照、资质证书、安许证书的升级、动态核查、延期等信息的归总与上报；2、记录人员证书的相关信息，例如配备是否完整、是否登记注册和何时办理延续等；3、在工程竣工后，及时对工程业绩进行整理和上传；4、登录住建部门网站，实时关注资质动态，了解资质政策变化，并及时上报。
三、规范资质使用规定除了日常的维护工作，建企还应制定资质证书的使用规范，以免企业因违规使用资质而录入不良名单，甚至被撤销资质：1、由公司资质管理人员建立《公司资质证书借用登记表》与《公司资质复印件领用登记表》，对于每次借用领用都要详细记录借用时间、资质名称、借用人、借用事由、归还时间。2、公司资质原件的借用必须经由公司主要领导授权，并由公司内部人员负责借用并随身携带。3、公司资质复印件上必须标明“仅供XX使用，再复印无效”等相关信息方可发放，外部人员使用公司资质复印件必须由公司主要领导同意后方可领取。4、严禁公司内部员工将未标注使用用途的公司资质扫描件拷贝发放给外部人员，严禁任何人涂改、出租、伪造、 *** 或出卖公司资质文件，违反者追究其当事人责任，严肃处理。
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资质主管的工作职责有哪些
资质主管需要能承受较强的工作压力，有强烈的责任感，工作积极主动，做事细心周到，以下是我精心收集整理的资质主管工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
资质主管工作职责1
1.了解、收集全国、各省市行业法律法规、行业监管政策，并及时进行部门内部或企业内部贯宣。
2.落实办理企业资质证书、 安全生产 许可证书管理(含年检、变更、增项、升级及延期等)工作。
3.负责企业在岗、在册各类人员证件(含执业类、职称类、安全考核类、岗位类、技术工人类等证书)日常管理工作(含登记、建档、津贴、注册/转注册、培训考试、继续 教育 、年检、延期及注销等)。
4.负责广东省建筑业 *** 系统粤建通“三库一平台”企业、人员数据维护，确保数据准确，满足企业资质及经营需要。
5.负责定期及不定期检查内业管理台账信息录入更新情况，确保台账信息及时、准确、有效。
6.负责外聘人员沟通联系及相关协议签署工作。
7.协助部门副经理做好 企业管理 人员相关证照的申领、考试等计划，确保企业管理人员持证上岗，满足企业经营及建设主管部门审核要求。
8.检查、协助完善企业资信、企业人员、工程业绩台帐管理，指导、监督部门文书台帐更新、录入工作。
9.做好上级领导及公司领导交待的其他工作任务。
资质主管工作职责2
1、根据国家、省、市的相关资质管理规定,制定各期的资质发展规划,完成资质新申请及维护的目标;
2、做好资质申请、变更、升级及维护等工作;
3、面向资质主管部门开展关系维护与拓展，同时与相关行业协会、行业专家等建立广泛联系，对公司资质申请进行支撑;
4、针对资质需求的人员(项目经理、高中初级工程师等)业绩及 其它 数据等维护及申报工作。
资质主管工作职责3
1.全面指导和监督营销系统的日常工作开展，为营销系统各项工作开展提供资源和指导;
2.专注市场与职能进行人才积累，能够准确理解职能使命，精准评估职能候选人，建立专项人才库;
3.与资深顾问协作，准确理解企业 *** 需求，制定清晰的寻访策略，高效推荐匹配度80%以上的候选人，促成项目成功匹配，达成业绩目标;
4.管理与培育高端人才库，为候选人提供一定的市场与职业咨询，增强职能人脉 *** ;
为建筑行业企业提供人员 *** 。
5.全方位指导营销系统人员日常工作，负责部门基础管理，推进部门梯队建设，做好新进人员的培训及帮扶带,完成领导交办的临时任务。
资质主管工作职责4
1、配合管理公司的业务资质;协助做好对资质申报的办理、升级和年审等工作内容及流程;
2、配合做好对公司资质的相关事务办理与工商有关的设立、变更、验资、增资、年检等工作;
3、随时关注行业动态及行业主管部门的项目申请及资质通知，确保公司资质齐全、有效，项目申报及时;
4、公司招投标业务相关资质执照类辅助工作;
5、 报告 管理和存档等工作;
6、 领导安排的其他工作;
7、安全保密管理工作。
资质主管工作职责5
1、负责公司资质申办、管理、维护工作，如：高新技术企业、ISO认证资质，包括：9001、20000、27001等;
2、负责知识产权的申请及维护：软件著作权、专利申请与维护，产品检测等;
3、负责知识库的建立、管理和维护;
4、负责资质文件归档工作;
5、领导交代的其他工作。
资质主管工作职责6
1、负责集团(公司)新公司设立工商注册 和资质申报等工作，移交下属公司进行日常维护管理;
2、协助办理下属公司做好资质维护、资质年检、增项和升级、异地经营备案工作;
3、组织办理注册人员的初始注册、资质注册、继续教育和预期注册等;
4、协助配合 *** 主管部门对集团(公司)下属公司资质的不定期抽查;
5、组织下属公司及时上报职能部门要求的各类报表;
6、做好”三库一平台”、粤建通卡、自然人卡的日常维护工作;
7、建立集团(公司)各下属公司资质证书、注册人员、持证上岗人员管理台帐;
8、协助配合资财管理部对集团(公司)各下属公司的营业执照、组织机构代码、资质证书等资料的存档、查阅及使用管理;
9、及时处理公司领导交办的其他事项。
资质主管工作职责7
1.负责公司资质的正常运营、维护工作;
2.负责公司资质的升级工作;
3.公司软实力建设工作;
4.协助部门经理完成其他办公管理，行政管理工作。
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建筑业办理资质
一、如何办理建筑公司资质
1、先在工商局注册一家注册资本600万元以上
2、公司成立后，办理建筑业三级总承包资质，按标准，需 *** 3名以上建造师(房建专业)注册到贵公司;
3、等建造师注册成功后，请准备提交合法的营业执照，组织机构代码，验资报告，企业章程，办公场所产权证明，法人和三总师的身份证、照片和职称证，20人以上工程及经济类人员身份证和职称证，企业参加养老保险人员花名册和缴费发票，购买相关机械设备的清单和发票，等;
4、以上资料收集完成后，在新疆建工信息网上下载申请表，并到当地区建委申请购买资质申报密码锁及备案;
5、把所有资料按当地建委要求组卷完成，带上所有审核原件，报区建委预审;
6、区建委在法定时间内审查完毕后，报市建委专家组审核，通过后，再网上公示，公告;
二、法律依据
《中华人民共和国建筑法》
之一章总则
之一条为了加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展，制定本法。
第二条在中华人民共和国境内从事建筑活动，实施对建筑活动的监督管理，应当遵守本法。本法所称建筑活动，是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。
第三条建筑活动应当确保建筑工程质量和安全，符合国家的建筑工程安全标准。
第四条国家扶持建筑业的发展，支持建筑科学技术研究，提高房屋建筑设计水平，鼓励节约能源和保护环境，提倡采用先进技术、先进设备、先进工艺、新型建筑材料和现代管理方式。
第五条从事建筑活动应当遵守法律、法规，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。任何单位和个人都不得妨碍和阻挠依法进行的建筑活动。
在其中，大家需要注意的是：建筑企业资质包括36项专业承包12项总承包，每一项的资质标准都不一样，要视情况而定。
建筑工程管理的人才需求状况？
土木工程专业的就业前景分析》
随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢?
木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种：
工程技术方向
代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场 *** 工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居之一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5万～4万元；技术质量管理经理：4.5万～7万元；项目经理：5万～10万元；
专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
设计、规划及预算方向
代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。
就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。
年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元
建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。
专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。
质量监督及工程监理方向
代表职位：监理工程师
代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。
就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。
典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。
年薪参考：现场监理员：1.8万～2.5万元；项目直接负责人：2.5万～4万元；专业监理工程师：3万～5万元；总监理工程师：4万～8万元。
专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。
公务员、教学及科研方向
代表职位：公务员、教师
代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。
年薪参考：高校教师：2.5万～4.5万元；中等专业学校教师：1.8万～3万元；普通公务员：2万～3.5万元。
专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。
建筑工程资质维护 *** 的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于建筑公司资质维护专员、建筑工程资质维护 *** 的信息别忘了在本站进行查找喔。
