泗阳建筑资质维护培训咨询,泗阳县建设工程质量监督站

2024-05-16 资质维护 41
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免费注册公司:资质办理资质代办公司是做什么的

接建筑工程项目,需要资质证书才能接工程项目。资质办理是一项非常繁琐,步骤复杂的一项工作,于是就形成了一个巨大的市场,那就是建筑企业资质代办市场,下面曼德企服为您详细介绍。

资质代办公司办理:

一、建筑业企业资质申请咨询服务包括:(资质新办、资质就位换证、资质维护)

1、总承包资质十二项(建筑工程总承包、公路工程总承包、电力工程总承包、矿山工程总承包、市政工程总承包、机电工程总承包等)

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2、专业承包资质三十六项(地基基础专业承包、消防设施专业承包、防水防腐保温专业承包、钢结构专业承包、建筑装饰装修专业承包、建筑机电安装专业承包、建筑幕墙专业承包、城市道路照明专业承包、特种工程专业承包等)

3、劳务分包资质一项(施工劳务分包)

二、建筑业企业人才服务包括:

1、一级、二级建造师人才服务及代报名培训;

2、中级工程师、高级工程师人才服务及代报名评审;

3、岗位证书(施工员、质检员、资料员、材料员、安全员、造价员)人才服务及代报名培训;

4、技工证书(木工、瓦工、电工、电焊工、抹灰工、钢筋工、架子工、防水工、管道工、砌筑工、油漆工、花卉工、绿化工等)人才服务及代报名培训。

三、安全生产许可证申请咨询服务包括:

1、安全生产许可证新办;

2、安全生产许可证延期;

3、安全生产许可证过期重办。

查询各地区业务请点击:昆明公司注册,杭州公司注册,宁波公司注册

工商注册多少钱?找曼德企服放心,公司代办安全高效,税务顾问专业,曼德企服一站式服务专家。

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2、专业承包资质三十六项(地基基础专业承包、消防设施专业承包、防水防腐保温专业承包、钢结构专业承包、建筑装饰装修专业承包、建筑机电安装专业承包、建筑幕墙专业承包、城市道路照明专业承包、特种工程专业承包等)

3、劳务分包资质一项(施工劳务分包)

二、建筑业企业人才服务包括:

1、一级、二级建造师人才服务及代报名培训;

2、中级工程师、高级工程师人才服务及代报名评审;

3、岗位证书(施工员、质检员、资料员、材料员、安全员、造价员)人才服务及代报名培训;

4、技工证书(木工、瓦工、电工、电焊工、抹灰工、钢筋工、架子工、防水工、管道工、砌筑工、油漆工、花卉工、绿化工等)人才服务及代报名培训。

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资质维护需要些什么?如何操作??

如果说办好建筑资质,只是让企业进入了建筑市场,那么建企要在市场中站稳脚跟,发展壮大,就必须维护好资质证书。否则不仅后期资质升级会受影响,甚至可能被撤销资质。

可以说,维护资质的重要性不亚于办理资质,企业还是需要花时间、精力对资质进行维护,使资质发挥长期效益。那到底建企需要从哪些方面进行建筑资质的维护呢?

一、梳理公司现有资质相关材料整理好与资质相关的文件材料,以便进行使用和维护,这是企业维护建筑资质的之一步。

一般来说,需要维护的材料包含三大类:

1、公司资格证件包括公司营业执照,建筑资质证书,安全生产许可证,开户许可证,工商局重合同守信用证明,质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书。

2、公司人员证书包括建造师资格证书、造价员证书、岗位证书、三类人员证书、特种作业证书、职称证书等。

3、公司业绩材料包括工程合同、中标通知书、竣工验收证明、反映工程业绩指标的设计图纸、反映造价指标的工程结算单、工程业绩核查表等。

二、明确资质维护管理的日常工作整理好需要维护的材料后,接下来就要做好建筑资质的日常维护工作了,主要包括四个方面:

1、对营业执照、资质证书、安许证书的升级、动态核查、延期等信息的归总与上报;

2、记录人员证书的相关信息,例如配备是否完整、是否登记注册和何时办理延续等;

3、在工程竣工后,及时对工程业绩进行整理和上传;

4、登录住建部门网站,实时关注资质动态,了解资质政策变化,并及时上报。

三、规范资质使用规定除了日常的维护工作,建企还应制定资质证书的使用规范,以免企业因违规使用资质而录入不良名单,甚至被撤销资质:

1、由公司资质管理人员建立《公司资质证书借用登记表》与《公司资质复印件领用登记表》,对于每次借用领用都要详细记录借用时间、资质名称、借用人、借用事由、归还时间。

2、公司资质原件的借用必须经由公司主要领导授权,并由公司内部人员负责借用并随身携带。3、公司资质复印件上必须标明“仅供XX使用,再复印无效”等相关信息方可发放,外部人员使用公司资质复印件必须由公司主要领导同意后方可领取。

4、严禁公司内部员工将未标注使用用途的公司资质扫描件拷贝发放给外部人员,严禁任何人涂改、出租、伪造、 *** 或出卖公司资质文件,违反者追究其当事人责任,严肃处理。

泗阳县住房和城乡建设局(2)

泗阳县住房和城乡建设局

(二)组宣科 编制2名

负责党务、干部管理、人事调配、人事档案、机构编制、劳动工资、社会保障、计划生育、群团组织、新闻宣传、精神文明建设工作;负责全县建设系统人才开发和教育工作,负责全县建设系统专业技术职称评定、执业资格申报、专业技术人员的继续教育管理工作;制定全县建设系统干部职工培训计划;指导建设行业的各类职业技术培训;负责局目标考核和建设事业改革工作;指导局属行业协会开展工作。

(三)住房保障科 编制2名

负责全县住房保障中长期规划和年度计划的编制;负责全县住宅与房地产业行业管理,规范全县房地产市场秩序;负责调整住宅供应结构,建立完善住房供应体系,负责城区廉租住房、经济适用住房和拆迁安置房等保障性住房的建设和管理工作;负责拟订城区住房保障规划、年度计划并组织实施,会同有关部门做好廉租住房保障资金安排并监督实施;指导全县住房制度改革和政策性保障住房工作;研究提出住宅建设和房地产业发展的规划和管理办法;负责城区房屋权属登记发证、房屋拆迁和物业的管理工作;负责相关业务统计工作。

(四)城乡建设科 编制2名

牵头编制全县建设事业发展的中长期规划和年度计划并指导、监督实施;督促检查重点工程项目实施;归口管理全县住房和城乡建设系统统计、信息工作;负责全县人居环境奖的组织评选和申报工作。

牵头拟订地方建设市场管理规定;负责建设工程竣工验收备案工作;依据有关规定,负责建筑施工、房地产、园林绿化、设备安装、装饰装修、勘察设计、工程检测、工程监理、工程建设咨询等单位资质审查,行业的企业及个人资质(资格)的审批、核准、审核、备案和变更等工作;协调指导国家、省、市、县重点工程建设;负责城市建设项目的组织协调、竣工验收、工程预决算审核等工作;负责审核城市市政公用基础设施维修养护的计划和预决算。

负责市政设施建设等工作;监督建筑工程质量、建筑工程安全生产规章制度和技术标准的执行;指导编制工程质量安全事故应急救援预案;参与建筑工程重大质量、安全事故的调查处理;负责对县外施工企业进驻本县经营承包工程的'监督管理,协调组织劳务输出,调处工程质量纠纷;负责供气企业的资质管理,指导城市燃气设施建设和运行监管;负责全县建筑业统计工作;负责城镇测绘和建设档案管理工作。

组织实施重大科研项目、技术开发项目和引进技术项目;负责建设科技成果的鉴定申报;指导全县墙体材料改革和建筑节能工作;负责城市建设、村镇建设、工业和民用建筑的抗震设防管理工作;负责建设工程施工图设计审查工作;组织地方工程建设标准设计的报批和推广。

负责指导和管理全县村镇建设技术服务和标准设计、通用设计推广工作;指导村镇建设和农村住房建设、小城镇和村庄人居生态环境的改善工作;指导村镇施工管理和村镇的综合开发、住宅建设管理工作;指导村镇基础设施的建设与管理;组织指导村镇建设适用技术的研究和推广工作;负责村镇房屋产权、产籍管理工作;指导全县村镇规划区内的基础设施建设和村容镇貌管理工作。

(五)风景园林科 编制2名

根据城市总体规划,会同有关部门编制、论证城市绿地系统规划,并组织实施;研究拟订风景园林发展规划,会同有关部门审定风景区、公园规划,制定园林绿化年度计划并监督实施;负责全县风景园林资源的保护管理和合理开发利用;负责管理城区公园及风景名胜区的业务工作;指导建制乡镇风景园林绿化工作。

(六)规划科 编制2名

组织各类规划编制和审查报批、规划统计与规划档案管理;负责规划区内新建、翻建、扩建、改建等各项建设的规划监督,对规划实施情况进行检查,并接受违反规划建设工程的投诉、查处工作;研究制定有关规划管理规章和管理措施,起草规范地方配套实施政策的制定与宣传工作;负责城市规划区范围内建设用地和建设项目安排需要的基础资料调查、整理工作;根据总体规划需要,负责城市规划区内的规划实施、监督、管理工作。

负责办理规划区范围内建筑项目“一书两证”;主持建筑工程规划设计方案审查;参与市政工程规划设计方案遴选及审查;参与施工图会审;主持工程竣工后规划单项验收;参与建设工程和市政工程、市政设施的放、验线工作。指导相关部门做好城市规划区内新建、翻建、扩建、改建的城市道路、交通、报刊邮亭、绿化美化、广场、电力、电讯、广播电视、供热、防灾及附属设计等市政工程设施的规划。

指导和监督全县村镇体系规划和乡镇、村规划的编制。负责办理乡镇建设项目的“一书三证”。

按照有关规定设党委、纪检监察机构、工会。

四、人员编制和领导职数

县住房和城乡建设局行政编制为15名。

领导职数:局长1名,副局长2名;正、副科长(正、副主任)6名。

五、附则

本规定由县机构编制委员会办公室负责解释并对执行情况进行监督检查和评估,其调整由县机构编制委员会办公室按规定程序办理。

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2、专业承包资质三十六项(地基基础专业承包、消防设施专业承包、防水防腐保温专业承包、钢结构专业承包、建筑装饰装修专业承包、建筑机电安装专业承包、建筑幕墙专业承包、城市道路照明专业承包、特种工程专业承包等)

3、劳务分包资质一项(施工劳务分包)

二、建筑业企业人才服务包括:

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2、中级工程师、高级工程师人才服务及代报名评审;

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4、技工证书(木工、瓦工、电工、电焊工、抹灰工、钢筋工、架子工、防水工、管道工、砌筑工、油漆工、花卉工、绿化工等)人才服务及代报名培训。

三、安全生产许可证申请咨询服务包括:

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1、总承包资质十二项(建筑工程总承包、公路工程总承包、电力工程总承包、矿山工程总承包、市政工程总承包、机电工程总承包等)

2、专业承包资质三十六项(地基基础专业承包、消防设施专业承包、防水防腐保温专业承包、钢结构专业承包、建筑装饰装修专业承包、建筑机电安装专业承包、建筑幕墙专业承包、城市道路照明专业承包、特种工程专业承包等)

3、劳务分包资质一项(施工劳务分包)

二、建筑业企业人才服务包括:

1、一级、二级建造师人才服务及代报名培训;

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4、技工证书(木工、瓦工、电工、电焊工、抹灰工、钢筋工、架子工、防水工、管道工、砌筑工、油漆工、花卉工、绿化工等)人才服务及代报名培训。

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    我们在了解您公司的基本情况之后,将挖掘出您公司目前不利于资质申请的疏忽点,还将详细说明您在申请资质时应当改善的确切的事项。

  • 分析需求

    我们通过丰富的从业经验,结合目前的实际情况,确认好符合您实际经营情况的资质需求。

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    对您的需求深入了解后,将结合您公司目前的情况,我们将为您量身定制一份资质代办方案及报价单。

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