一、公司各项资质维护
公司年代越久,涉及到的资质就会越多,根据建设部等各部门规范要求,做好资质的年检
维护工作,也是一项艰巨的任务,如果一旦疏忽,可能给企业造成不必要的损失,而且不可估量。
二、公司技术人员证件管理,造册建档
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1、建立人员及其证件明细台账,以便统一管理;
2、注册技术人员相关的注册,续教育,续注册,变更等维护工作。通过明细的建立,证书
到期时间,继续教育时间,一目了然,在一段时间内过期的,可以同时报名继续教育;
3、公司各项资质要求的人员配置维护,及时上报专业人员需求,协助人力资源 *** 技术人员;
4、公司每年营业执照及组织机构代码证的年检工作,目前执行网上年检,也非常方便;
5、对技术人员能力提升,职称评定工作的上报及跟踪;
6、建立与测绘主管部门的关系及维护;
7、安全(人员合同,证件,人员资料,公司资料保密,信息保密);
8、公司人员证件的使用,借用必须经过公司领导的审批同意;
9、完成资质的年度注册、扩项(增项)、复审换证等工作;
10、提供其他合理化建议。
资质参谋