今天给各位分享兴化建筑资质升级项目的知识，其中也会对兴化市建筑工程管理局进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
目录一览：
建筑企业资质升级标准
一、正面回答
建筑企业资质升级标准包括三方面：
1、建筑人员，需要申报资质的企业，人员必不可少，申报的专业不同，所需要的人员完全不一样。不可或缺的是建造师，其次是中高级职称人员，还有一些最基本的技术人员；
2、业绩方面，企业在申报资质时，有相应的标准，每个专业都有业绩的要求，必须五项业绩至少满足四项；
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3、注册资金，每个专业要求不一样，需要注意的是不要在临近申报资质前一个月或两个月注册资金。
二、分析
建筑行业不断发展，建筑物也在不断的增多，参与建筑工程施工就需要有相应的资质证书，随着时间的推移，办理资质的难度也随之增加。虽然困难，但仍然有必要办理资质，减少办理难度，通过升级建筑资质带来的工程承包范围将使公司承包更多更大的项目，这对公司的发展有很大的好处。因此升级资质是企业发展的必由之路，也具有相当重要的意义。
三、需要办理建筑资质变更的情况
1、企业吸收合并，即一个企业吸收另一个企业，被吸收企业已办理注销登记的；
2、企业新设合并，即有资质的几家企业，合并重组为一个新企业，原有企业注销，新企业继承原有企业资质；
3、国有企业整体改制，改制后的企业申请继承原有企业所有资质的或者国有企业将其主营业务资产、人员等投资设立新的公司制企业，原有国有企业依然存续，不再拥有建设工程企业资质，由新企业申请原企业与主营业务相关的资质。
建筑企业资质怎么升级和升级流程
建筑企业资质升级办理流程如下：
1、满足资质升级条件，准备企业符合要求的材料。
2、材料准备充分后，到所属地区的建筑主管部门申请。
3、建筑部门对材料进行审批，审核企业的资格。
4、经主管部门审核合格，颁发相应资质证书。
需要注意的是，在资质升级办理中，企业办理三级升二级资质的，需经过所在地的省级建筑部门审核;办理总承包资质二级升一级的，企业还需要报建设部审批。
建筑企业资质升级注意事项：
超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的。与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的。
未取得施工许可证擅自施工的。将承包的工程转包或违法分包的；违反国家工程强制性标准施工的；恶意拖欠分包企业工程款或者劳务人员工资的；隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故，破坏事故现场、阻碍对事故调查的。
按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的现场管理人员和技术公众作业人员未取得证书上岗的。未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务的；伪造、变造、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法 *** 建筑业企业资质证书的。
发生过较大以上质量安全事故或者发生过两起以上一般质量安全事故的；其他违反法律、法规的行为。
以上内容参考：百度百科-建筑业企业资质管理规定
建筑资质升级（一级、特级），流程是怎样的？
2022年是资质改革过渡期，也是申报特级的最后一年，受资质改革政策影响，近期非常多总承包一级单位想升特级，升特成功后，2022年就能变成施工综合甲级资质，可承接所有专业的业务，拥有这个资质，将助力企业腾飞。
那么现阶段申报建筑特级，需要多长时间呢？
我先先看具体的流程：
一、准备公司基本材料，核对企业业绩、技术中心等硬性条件，可把材料收集后找专家检查，看那些需要补充及修改。（半个月）
二、企业根据人员配备表，配备申请资质相对应的专业技术人员人员配备。（两个月）
三、根据资质标准上的人员业绩要求，匹配相应人员业绩。（半个月）
四、综合资料卷，编辑资料。需要找专家现场指导资料，预审资料，再做修改。直至多位确认材料没问题后定稿。（半个月）
五、提交材料，等待部里专家评审。资料由本省住建厅核查齐全后出了报部函后报住建部，由住建部组织专家小组评审，特级的评审是现场评审，评审环节分施工部分和设计部分。（预计3个月）
六、人员业绩核查。核查企业业绩和人员业绩，一般通过发函到项目所在地的形式进行核查，或者现场核查。（预计半个月）
七、专家组意见汇总，报住建部。等公示公告。（如果需要陈述，需要3个月）
特级申报过程较为复杂，按以上流程资质准备阶段至少需要3-4个月，上报后公示也需要3个月，如果材料有问题，也需要再次陈述，这个相当于重新审批，这个也需要3个月，因此顺利的话资质需要7个多月的时间，不顺利时间会在一年不等。
消息透露2022年6月是特级资质最迟上报时间，也就是说5月必须要把材料编辑好，5月前必须确定所有相关人员和业绩，这个时间较为紧迫，单位也需要找到靠谱有实力的机构才能顺利完成上报工作。
分享建筑、市政、公路、矿山资质一升特，案例多。
关于兴化建筑资质升级项目和兴化市建筑工程管理局的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
