资质升级还考核管理人员吗,资质升级还考核管理人员吗

2024-06-12 资质升级 48
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本篇文章给大家谈谈资质升级还考核管理人员吗,以及资质升级还考核管理人员吗对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

目录一览:

建筑资质升级现在是不是不需要人员了?

房建施工资质升级时需要的人员问题:

一、技术职称人员要求配备建筑工程相关专业中级以上职称人员若干人,且给排水、结构、暖通、电气等专业齐全。需要注意两个问题:之一,建筑工程相关专业职称包括给排水、暖通、电气等;第二,职称证书必须是由市级以上人事主管部门或者授权单位颁发的证书。二、技术负责人技术负责人可以从职称人员中制定1名出来,不需要另外再配备。技术负责人主要考核工作经验,以及是否具有注册执业资格或者技术职称,要论等级而定。

三、注册建造师房建施工资质升级,配备的建造师必须是建筑工程和机电工程专业,同时数量和等级上都必须达到要求。建造师方面,要特别注意证书的有效期,以及证书是否还注册在其他单位。

四、技术工人技术工人必须持有相应的证书,对工种没有要求。

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五、九大员官方称为“施工现场管理人员”,包括劳务员、机械员、质量员、施工员、安全员等,需持有岗位证书,并满足数量要求。

资质升级还考核管理人员吗,资质升级还考核管理人员吗

工程设计资质升级需要考核人员和业绩吗

《建筑业企业资质管理规定》第十九条企业首次申请、增项申请建筑业企业资质,不考核企业工程业绩,其资质等级按照更低资质等级核定。已取得工程设计资质的企业首次申请同类别或相近类别的建筑业企业资质的,可以将相应规模的工程总承包业绩作为工程业绩予以申报,但申请资质等级更高不超过其现有工程设计资质等级。《建筑业企业资质管理规定实施意见》第三十九条关于工程技术和经济管理人员1、企业工程技术和经济管理人员超过60周岁的人数比例不得超过15%,技术负责人年龄限制在60周岁及以下。2、企业人员在两家及以上企业注册或受聘的不予认可,其证书上的单位必须与申报单位名称一致。涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航、消防等方面资质的,企业的工程技术和经济管理人员职称证书或岗位资格证书复印件应同时上报。 3、申请特级资质的,企业应具有与特级资质承包范围内各类别工程相对应的,各专业注册建造师不少于5人。 4、对企业总工程师(技术负责人)的专业考核,按企业申请的主项资质要求进行。5、企业申请多项资质的,其注册建造师(或项目经理)人数按照企业申报的各类资质标准中的更高值进行考核。《建筑业企业资质等级标准》三级资质标准:1、企业近5年承担过2项造价200万元以上建筑智能化或综合布线工程施工,工程质量合格。2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从事施工管理工作经历并具有相关专业中级以上职称;财务负责人具有初级以上会计职称;企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于20人,其中工程技术人员不少于12人,且计算机、电子、通讯、自动化等专业人员齐全;工程技术人员中,具有高级职称的人员不少于1人,具有中级职称的人员不少于4人。企业具有的三级资质以上项目经理不少于3人。3、企业注册资本金200万元以上,企业净资产240万元以上。4、企业近3年更高年工程结算收入300万元以上。5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。《建筑业企业资质管理规定》第十四条首次申请或者增项申请建筑业企业资质,应当提交以下材料:(一)建筑业企业资质申请表及相应的电子文档;(二)企业法人营业执照副本;(三)企业章程;(四)企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料;(五)建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书;(六)建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证;(七)部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证;(八)建筑业企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明;(九)建筑业企业安全生产条件有关材料;(十)资质标准要求的其他有关材料。详见

企业资质升级有什么考核指标?

企业资质升级主要考核指标:

1、注册资本金,以实收资本为准;

2、企业经理和企业技术负责人及财务负责人学历、资格证书、从业经历等;

3、企业工程技术和经济管理人员配置,具体按相应资质标准执行;

4、企业注册类人员配置,具体按相应资质标准执行;

5、企业相关人员社保证明及缴费证明;

6、企业代表工程业绩证明材料;

7、企业近三年审计报告、财务和统计报表;

8、企业具有与资质许可范围相适应的设备;

9、企业办公场所证明。

资质升级需要什么条件

建筑公司资质升级条件:

1、人员。资质升级或增项中人员是必不可少的,其中主要有一级注册建造师、技术负责人、持有岗位证书的施工现场管理人员、经考核或培训合格的中级工以上技术工人的数量要达标。

2、业绩。业绩是资质升级成功的重大因素之一,在资质升级或增项之前要把业绩资质整理齐全,保管好各类报告,切记业绩的材料要真实,因为业绩考核最严格,必须附有相关证明。

提交虚假资料会被公开通报并且企业在一年之内不得再次申请此资质;严重者,建筑资质会被撤销。还有一点就是要在每一项项目完成后向建设部门报告。

3、资产。每个资质的注册资产要求都是不一样的,谨记在要注册资金的时候,更好提前六个月去注册,这样对资质升级或增项会更加安全。建筑企业资质升级办理流程:

1、准备申报材料:资质申请表、营业执照、原资质证书、财务审计报告、安全生产许可证、企业法人营业执照证、任职文件、身份证等。

2、网上填写资料:申报企业应当首先填写申请表,再上传其它附件材料。同时系统上传的资料要和纸质材料一致。

3、进行实地申报:申报企业应持相关申报材料去县级以上部门申请,材料要按照顺序装订,并且相关原件也要进行审核。

4、等待公示领证:资质办理自受理之日起20个工作日。

通信工程资质叁级升贰及业绩怎样做?

您好!

通信工程资质分为一级、二级、三级,三级为初始申请资质,越往上资质等级越高,申请要求越严格,申办难度越大!通信工程三级资质企业想要升级成为二级企业,首先要完善企业净资产、人员、业绩等方面条件,达到二级资质标准要求,才能进行资质升级申办!

一、企业资产

通信工程三级资质升二级需要企业具备净资产3200万元以上。要注意的是,通信工程三级资质新办时,这里的净资产指营业执照上的注册资本,但是三级升二级时,净资产指企业年度财务报表中的“所有者权益”,净资产=注册资本+资本公积+盈余公积+未分配利润等等(即资产负债表当中体现的所有者权益合计)。

二、人员

通信工程三级资质升二级需要具备以下人员:

(1)通信与广电工程专业一级注册建造师不少于6人。

(2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有通信工程相关专业高级职称或通信与广电工程专业一级注册建造师执业资格;通信工程相关专业中级以上职称人员不少于30人。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人,且施工员、质量员、安全员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于60人。

这里要注意的是,226号文件后,资质升级不再考核注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人等指标!但是其中不包括技术负责人,技术负责人的相关材料还是不能缺少的,而且工程业绩中有人员的考核,所以这里企业也要注意了,不能出现企业人员和工程业绩中的人员对不上号的情况!

三、企业工程业绩

通信工程三级资质升二级需要企业近5年承担过工程质量合格的下列9类中的4类工程的施工。

(1)年完成400公里以上长途线路,或1000条公里以上本地网光缆线路,或500孔公里以上通信管道工程;

(2)年完成网管、时钟、软交换、公务计费等业务层与控制层网元15个以上;

(3)年完成宽带接入入户工程1万户;

(4)年完成500个以上基站的移动通信工程;

(5)年完成500个基站或2500载频以上的移动通信 *** 优化工程;

(6)年完成250端155Mb/s以上系统传输设备的安装、调测工程;

(7)年完成5个以上城域数据通信或业务与支撑系统工程;

(8)年完成10000个信息点的综合布线(或计算机 *** )工程;

(9)年完成2个以上地市级以上机房(含中心机房、枢纽楼、核心机房、IDC机房)电源工程或400个以上基站、传输等配套电源工程。

这里需要注意有两点,一点是年限问题,近5年是指自申请资质年度起逆推5年期间竣工验收合格的工程业绩,凡是超过期限或者验收不合格的工程业绩都不能用于申报;另一点是工程业绩各类别是不能相互替代的,必须完成对应类别对应数量的工程业绩!

希望帮助到你!

资质升级还考核管理人员吗的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于资质升级还考核管理人员吗、资质升级还考核管理人员吗的信息别忘了在本站进行查找喔。

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