本篇文章给大家谈谈施工劳务资质升级费用怎么算，以及建筑劳务资质办理程序费用对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
目录一览：
办理建筑施工资质的费用有哪些？
一、建筑企业规模
建筑企业规模很多，主要看自己企业属于什么规模，一般实力好，规模大的费用相对于就要高一些。在办理建筑企业时需要申请建筑企业资质的，要依法取得工商行政管理部门颁发的公司法人营业执照。资料提交上去还需要时间审查。企业成立公司以后办公租赁费用，人员费用，开户行银行相关需要交纳的费用要依次缴纳。
二、企业所属等级
一般资质有一级、二级、三级、，企业首次申请或增项申请建筑企业资质，其资质按照更低等级资质核定。企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，申请资质数量不受限制，当然不同等级资质办理费用也不一样，等级越高费用相应越高。审查也更加严格。
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三、企业人员
注册建造师，并且要求是建筑工程专业，不能低于4个人，施工项目管理人也要具备不能低于8人、所以企业在办理过程中， *** 人员是必不可少的。一个建筑公司必须要有这些人员。在 *** 过程中聘用费用也不一样，企业需要做预算。
四、员工五险
企业在 *** 到相应人员后，都要给员工购买社保，按照所在地更低工资标准缴纳社保，当然每个地区标准不一样，缴纳费用也不一样。社保缴纳是资质办理中非常重要的一项，所以社保费用一定要给员工缴纳并且核算清楚需要缴纳费用。
施工劳务资质办理费用
办理建筑劳务资质其实没有绝对的费用，主要根据公司的具体情况来定，都知道北上广深价格相对来说比较高，但是不管是在哪里，资质代办涉及的费用无非就是五点：场地费、人员费、社保费、代办费、验资费。总体费费用需要根据各个地区成本进行核算，但是大体上变化不大。
申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。
（1）技术负责人：1名，2万左右。
（2）技术工人：50名，3万左右（600/人）。
（3）九大员：5名，1万左右（2000/人）。
总之，企业人员费用，必须重视，建筑施工人员社保费也是由资质代办公司代为办理的。为施工人员办理半年或者一年的社会保险。每个申报人员都要购买社保，合计4万左右（800/人）。
办理一个建筑劳务资质需要多少钱？
申报建筑劳务资质，必须配备相关人员，包括技术负责人、技工和九大员等。
（1）技术负责人：1名，2万左右。
（2）技术工人：50名，3万左右（600/人）。
（3）九大员：5名，1万左右。（2000/人）。
1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于30%；企业作业人员持证上岗率100%。
资质标准：
企业资产：
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
企业主要人员：
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
以上内容参考：百度百科-施工劳务企业资质
关于施工劳务资质升级费用怎么算和建筑劳务资质办理程序费用的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
