建筑劳务分包是需要资质的,并需要具备安全生产许可证。随着近几年全国各地建筑劳务分包资质的停办,很多想做建筑劳务分包施工相关业务的小伙伴都比较疑惑,是不是承担劳务分包不需要资质了,其实不然,目前建筑劳务分包资质实行承诺制,由以前的行政审批改为了备案的形式,企业要承担劳务分包中的某一项劳务专业作业,同样需要准备相关材料进行审批备案,通过后并办理安全生产许可证。
以前的劳务分包资质和改革之后办理的劳务分包资质区别在于以前的劳务分包资质办理成功后,可以承担劳务分包里面的所有专业作业,包含11项专业作业,如砌筑作业,抹灰作业,木工作业,油漆作业,钢筋作业等等。改革之后办理的劳务分包资质是备案制,每次只能备案几项专业作业(根据当地政策决定),不能一次性全部备案完成,如果要承担所有劳务分包下的专业作业,需要多次申报备案。
劳务备案的企业不得低于30名相关专业的技术工人扫码刷脸完成实名认证,并且需要提供社保卡、工资卡扫描件,个税完税证明,以确保做到实名制接轨;劳务公司取得劳务专业作业公司营业执照,经营范围包含施工劳务;注册资金根据企业需求,建议200万,具体看什么类型的企业性质,可以为合伙制、有限公司等;企业每次进行备案选择不能多于2种或4种(不同地区政策不同)作业类型。
从上述目前的劳务备案条件来看,以后办理建筑劳务资质时难度大大提高,特别是从事多专业劳务作业的企业,申请周期非常长,而且技术工人的流动性大,持证上岗的难度较大,培训费也比较高,企业无疑增加更多的成本。
建筑劳务分包资质备案申报材料:劳务专业作业资质申请表;公司营业执照复印件;企业最新提档章程;技术工人的身份证明、技工证书并录入实名制管理平台为准;所有人员的社保证明;经营办公场所证明。
总而言之,承担建筑劳务分包施工改革后还是需要资质的,只是以后办理劳务分包资质周期更快,但是核查更加严格,劳务公司在取得劳务分包资质备案证书后,主管部门会不定期动态核查,对于实行承诺作假的企业可能面临吊销资质。如果您还有什么关于劳务分包资质方面的疑问,可以直接咨询资质参谋 *** ,我们将竭诚为您解答。
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