2022改革后建筑资质升级注意事项

　　建筑企业在办理资质证书之后，面临的就是建筑资质的升级，建筑资质升级之后应该注意什么问题，都是企业应该考虑的问题，那建筑企业资质证书该如何进行升级呢？接下来，小编就带你们了解一下办理建筑企业资质升级需要注意的相关注意事项。

        

　　办理建筑资质升级注意事项：

 

　　1、主项资质等级不能低于辅项资质等级，必须得先升主项资质，然后升辅项资质;

 

　　2、企业资质升级重点在于工程业绩，包括：中标、合同、图纸等等 *** 材料;

 

　　3、企业资质升级还需要注意注册类的人员数量及专业，必须符合资质标准更低要求;

 

　　4、企业资质升级非注册类人员数理必须达到资质标准更低限制，并且现在查证书的真假太严，不要用假的证书去冒充，即便是与 *** 相关人员关系再好也不行;

 

　　5、企业近三年的财务况状;

 

　　6、企业机械设备需要达标;

 

　　7、不同的工程准备的业绩也不相同，建议先升一到两项，别一起做，批下来的希望基本等于没有。

 

　　由于目前正处于资质改革期间，住建部在3月份发布了新版资质标准征求意见稿，没有仔细研究的企业，可能并没有意识到改革后对于后期资质升级难点在于哪里，到处都在推行放管服，不知道会不会越来越容易，为了解决资质升级疑问题，小编为你解析未来建筑企业资质升级风向，自己判断是否会变难。

 

　　改革前资质升级要求：

 

　　无论是施工还是设计、勘察等主要资质，企业想要升级，只考核企业近五年的业绩符合资质标准要求，即可提交申报；只要业绩真实，可以回函操作，基本可以搞定。

 

　　改革后新版资质升级要求：

 

　　新版资质升级标准中，明确了企业需要缴纳税务3年以上，意味着升级所有资质需要考核交税的金额，专业承包类资质或者设计乙级资质升甲级近三年需要交100-300万的税收，总包需要交800万的税收证明，而且注册人员的业绩需要有网查业绩才能升甲级，因此，可以看出，资质改革后，企业想要升级，并不是只有一个难点，需要有时间去堆积，另外还附加了税收问题。升级不在是想升就升，业绩和税收都要作为考核的依据。

 

　　其实，只要你认真阅读了新的标准意见，在资质改革后，企业低等级的资质入手门槛降低了，人员也减少了，但想要升级到更高的等级，难度加大，如果目前企业有升级想法，建议现在升级更好，以后政策怎么变化，还要看具体实施，都是不确定的因素，为了避免后期增加难度，在资金和时间允许的范围内，可以着手升级，以除后患。