建筑企业升级的建筑资质是为了更好的应对工程项目的要求，施工单位的资质往往都有对应的业务承接范围，如果初级的符合不了项目的水准就得升级，近一两年西安市在高速搞发展， *** 也在大力推广西安城市基建设施，所以企业要是有一个更高等级的资质在竞标过程中会得到更多的机会。
建筑企业升级的时候注重企业工程建设项目的完工管理
过去，许多建筑公司对公司资质的了解不足，虽然他们取得了很多工程业绩，但他们未能提交相应的材料证明，最终影响了公司的资质申报，这是建筑公司缺乏施工资质管理的结果。因此，施工企业应高度重视竣工验收和材料的管理，专业人员负责提交竣工材料和完工验收报告，并将其存储为公司的长期资产，在整个过程中，即使更换项目负责人，也可以从数据记录中查找当时的实际情况。
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建筑公司应参考资质标准以提高公司自身的基本管理水平
建筑资质反映了公司的综合实力，也是国家提高建筑公司基础管理水平的行政考验，企业应参考资质标准，确定项目工程业绩与员工素质和自信心之间的差距，并确定发展方向。为此，公司必须加强内部管理。例如，在员工方面，公司应注重支持和补贴员工进行申报职称，并参加建筑师和造价师等专业资格考试，这不仅提高了员工的专业素质，而且便于申报资质，促进了企业和员工的共性发展。
企业资质证书也是升级的必备条件
一些建筑公司缺乏对资质证书管理的认识，获得证书后不进行管理维护，当项目提交投标时，发现资质证书的资质时间已到期，或者资质证书因其他原因不能使用。因此，加强对施工企业的资质证书管理，应当由专人负责监管，建立健全审批，登记，注销等制度。另外，要做好资质证书变更等相关事项，一旦有需要变更的信息，必须去管理部门修改信息以避免在使用期间出现问题。
资质升级或者办理过程失败的原因
人员要求不符合审核标准
在办理资质的过程中，对人员的要求相对苛刻，我们都知道建筑资质分为两个序列，一个施工总承包资质，分为12项资质和施工专业承包资质，分为36项。
新办建筑工程资质的申请必须从专业资质的更低等级开始申请，但建筑企业在办理相应资质时往往难以达到资质要求的人员的专业资质和数量，因此，人员是影响建筑资质办理的重要方面。
企业业绩不能满足相应资质的审核标准
每个建筑资质都有自己的业绩要求，在办理资质的过程中，建筑公司被要求提供相应项目业绩和项目负责人的业绩。此外，所有业绩都需要进行备案，大大提高了办理建筑资质的难度。
