在建筑行业，企业的成长和发展，实际上也是建筑企业资质增项及升级的过程，升级后企业可以承接更大项目的工程，对企业工程业绩的累积也就十分有利，那么资质升级需要什么要求呢，决定资质升级成功的因素有哪些，请看下文介绍：
1、人员方面
对于申报资质的企业，人员是不可缺少的，申报的各承包专业不同，所需要的人员配置完全不一样。总承包最多的需要三百多人，最少的也需要几十人。这些人员中最关键的是建造师，其次是中高级职称人员，还有一些最基本的技术人员。
在这里面，企业往往会犯的错误就是人员有重复注册的行为。建议企业负责申报人员，在人员注册的时候就要把关，查查人才有没有同一类的证书在其他企业注册，这很好查，只要通过建造师注册查询系统就能查到，或者企业锁。
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2、社保问题
在企业提供人员社保时也会出一些问题，相关标准规定必须提供近三个月的社保，并且只需要近一个月的社保明细就可以。有些企业为了节省开销，只是在临近申报材料时才给员工上社保，这样主管部门到当地社保局很容易查到，这一点企业需要注意。不要在这些小问题上出错。同时，社保明细一定要打印详细，盖上当地社保局的章，不盖章是无效的。
3、业绩问题
企业在申报资质时，有相应的标准，每个专业不同，需要准备的业绩也不同，例如房建总包二级升一级资质，就需要企业提供近五年业绩，必须五项业绩至少满足四项。在企业提供业绩时有很少能满足条件的，不是他们没有业绩，而是他们会犯一些小错误，例如图纸不全，或者施工图与所提供业绩不符，有些明显有瑕疵。希望企业在做业绩时多注意，避免发生此类问题，多核对；
4、注册资金
其实注册资金每个专业要求不一样，需要大家注意的就是不要在临近申报资质前一个月或两个月去注册资金，这样很有可能申报时被退回。解决这样更好的办法就是至少提前半年注资，这样就不会有问题了。
5、设备场地
只要是注册企业，工商局都需要你提供办公场所。但在工程设备上大家往往会犯一些错误，最常见的就是设备租赁发票问题，有的是发票没有，有的是发·票与设备对不上号。这样就需要大家在租赁设备时要好发票，收好发票，避免不必要的麻烦。
