施工企业通过施工资质 *** 公司办理企业资质时，需要与资质 *** 公司协商好签订合同。施工企业在办理资质时，无论资质 *** 公司口头说的如何统一，都要签订合同来保障自己的权益!那签订资质 *** 合同时需要注意些什么?合约的内容包括什么?
由资格类别的变化而产生的因素。
近几年相继取消了一些建筑资质，未来可能也会取消或变更资质，企业和资质 *** 机构都应该关注这一问题。已经取消的资质不能再申请了，一般而言，问题不大，可能的问题是投标过程中的变更问题。比如，在一些地方试点项目的劳务资质改革中，如果企业处于招标阶段，其所在地已经成为招标试点地区，取消了施工劳务资质，则前期的所有招标工作都是白费。这类情况需要在 *** 协议中加以考虑，规定如果出现这种情况，双方应该如何应对。
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二是由申请资格标准的因素引起的变化。
近几年来，建筑资格证书的简化工作正在进行，尤其是人员标准。比如，对建筑企业更低资质等级的考核，取消了“八大员”的考核。那之前申请资格的八大员该怎么办呢?这一政策带来的变化，不管是企业申请资质，还是资质 *** 机构都无法预测。双方在签订 *** 协议时，应考虑这些可能的政策变化，明确双方的权利和义务。
三、不能按时申请成功的因素。
在资格审查过程中，有很多不确定性因素，其中任何一项都可能导致资格审查无法在约定的时间内完成。举例来说，由于招标公司提供的人员不合格， *** 公司需要重新安排相关人员，从而延长招标时间。也假设，由于资质 *** 机构业务不熟练，导致办理过程不顺利，或双方无责任，但由于资质申请政策变化，导致资质申请时间延长等隐患。
最后，资格审查能否成功办理要素。
最后资质能否成功办理，这是招标企业和资质 *** 机构都非常关心的问题。如果采用传统的审批方式，在这种情况下不大可能发生，因为如果审批机关发现所提供的材料不符合要求，企业通常有机会修改补充申请材料。
但在告知承诺制度下，审查程序在滞后，最终资格不能通过的风险加大。既然住宅建设主管部门是按照公司的承诺来审批资质的，但是如果发现不符合资质标准的要求，就会取消其资质，企业也会面临处罚，所以，双方也应该考虑最坏的情况，并在协议中说明如何解决这种情况。
当前，我国正处在建设资质改革的大潮中，办理建设资质必须要注意和考虑到政策变化的影响，双方要尽可能地相互理解，密切配合，争取早日取得成功。
