为什么不呢？何乐而不为呢？
资质代办
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一、人员费。
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资质机构，最重要的是人员配备。从施工工程师到九名成员再到技术工人，等级资质越高，对人员数量的要求就越严格。但通常建筑企业没有那么多的人员储备，那么我们该怎么办呢？如果企业有实力，他们可以完全 *** 这些人员， *** 成本也是一大笔钱。如果企业没有足够的人才，觉得 *** 浪费，这需要附加，那么附加是另一个成本。
二、社保办理费用。
根据资质管理规定，企业应向施工人员、技术负责人、八名成员、技术人员和职称人员购买社会保障，因此社会保障是必不可少的费用。一般建议至少购买半年，因为资格所需的时间不能估计，社会保障应提前购买。事实上，建设部门提出了社会保障要求，更大的因素是防止附件，但效果不大，所以现在出现了新平台措施，人员信息连接，因此，必须购买社会保障。
三、验资费。
在准备资格材料时，应提交验资报告。如何获得验资报告？一般由会计师事务所出具，费用根据具体项目和验资金额确定，通常按百分比收费，并参照市场情况。
四、设备及厂房费用。
只有少数资质要求企业有一定的技术设备和工厂，其中工厂可以出租，但设备必须由企业自己拥有。因此，租赁费和设备采购费在这里产生。
以上是资质 *** 的成本下落。事实上，真正的 *** 服务费只占一小部分。这些硬成本是资质 *** 的亮点。
