近日，国家卫健委、住房和城乡建设部等17部门联合印发《国家职业病防治规划(2021~2025年)》(以下简称《规划》)。《规划》分析了“十四五”期间职业病防治工作面临的形势，同时提出，到2025年，职业健康治理体系更加完善，职业病危害状况明显好转，工作场所劳动条件显著改善，劳动用工和劳动工时管理进一步规范，尘肺病等重点职业病得到有效控制，职业健康服务能力和保障水平不断提升，全社会职业健康意识显著增强，劳动者健康水平进一步提高。
《规划》明确，“十四五”期间职业病防治工作面临的形势主要表现在：一是新旧职业病危害日益交织叠加，职业病和工作相关疾病防控难度加大;二是职业健康管理和服务人群领域不断扩展，职业健康工作发展不平衡不充分的矛盾突出;三是职业健康监管、技术支撑和服务保障能力还不完全适应高质量发展的新要求;四是部分地方 *** 监管责任和用人单位主体责任落实不到位，中小微型企业职业健康管理基础薄弱。
《规划》明确了“十四五”时期职业病防治工作的11项主要指标。为了体现高质量发展对职业健康工作提出的新要求，提出了一些新的指标;为了与健康中国行动的有关指标相衔接，把职业健康保护行动中一些指标也纳入规划指标之中。
《规划》同时明确了“深化源头预防，改善工作场所劳动条件;严格监管执法，提高职业健康监管效率;强化救治措施，提升职业病患者保障水平;推动健康企业建设，提升职业人群健康水平;加强人才培养，强化技术支撑体系建设;推动科技创新，引领职业健康高质量发展;推进信息化建设，提升职业健康管理效能;加强宣教培训，增强全社会职业健康意识”8个方面的工作任务。
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其中，在“严格监管执法，提高职业健康监管效率”方面，《规划》提出，要加强职业病危害项目申报、建设项目职业病防护设施“三同时”、职业病危害检测评价和职业健康检查等重点制度落实情况的监督执法。建立健全以“双随机、一公开”为基本手段的监管机制，推进分类分级监督执法，探索建立互联网+监督执法、现场执法与非现场执法相结合、部门联合双随机抽查的监管模式;规范用人单位劳动用工，加强劳动合同、工作时间、工伤保险等监督管理;继续在重点行业中推行集体协商和签订劳动安全卫生专项集体合同，督促用人单位和劳动者认真履行防治责任;落实平安中国建设要求，加强工矿商贸、建筑施工、核与辐射等行业领域安全监管，统筹推进职业病防治工作，督促指导中央企业率先依法落实职业病防治责任;依托国家企业信用信息公示系统，完善职业健康不良信用记录及失信惩戒机制。畅通投诉举报渠道，鼓励社会监督，提升监管和执法效能。按照监管任务与监管力量相匹配的原则，加强职业卫生执法队伍和执法协助人员队伍建设，配备必要的执法装备和交通工具，加大培训力度，提升业务水平。
此外，《规划》还在主要任务中设置了中小微型企业职业健康帮扶行动、职业病防治技术支撑体系建设、全国职业健康管理信息平台建设和职业健康科技创新4个专栏。其中明确，中小微型企业职业健康帮扶行动的目标是，在矿山、建材、冶金、化工、建筑等重点行业领域开展职业健康帮扶行动，推动中小微型企业规范职业健康管理，提升职业健康管理水平。
