厨房劳务承包资质办理[厨房劳务承包协议]

劳务资质怎么办理需要什么条件？

一、劳务资质申报条件

施工劳务资质标准：

1、企业资产

（1）净资产200万元以上。

（2）具有固定的经营场所。

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2、企业主要人员

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

施工劳务资质的承包业务范围：可承担各类施工劳务作业。

劳务资质申报条件

二、什么地方有建筑工程劳务施工

建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。它属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规，为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。

建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业，随时会有生命危险，所以三方只有签订了劳动合同，正常的工伤保险的赔付，工作才会进行得比较顺利，而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。

三、建筑劳务公司的经营范围

1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包（国家有专项规定的从其规定）。

2、建筑工程安装；建筑劳务分包（国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营）。

3、建筑装修工程劳务分包；钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工（国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营）。

4、建筑劳务分包，水电安装，建筑机械、建筑用安全网生产销售，金属结构加工。（国家法律法规规定需经审批的项目，凭许可证经营）。

5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包（在资质允许的范围内开展经营活动）。

6、建筑劳务分包；市政工程、道路工程、排水工程施工（国家有专项规定的凭许可证后方可经营）。

7、为建筑企业提供劳务分包服务。（国家有专项规定的项目经审批后方可经营）。

8、建筑劳务分包；园林景观绿化工程施工；室内装饰工程；建筑安装工程；市政工程施工。（上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营）。

9、为建筑施工提供木工、油漆、混凝土、水电、抹灰及钢筋作业的劳务服务（国家法律法规有规定，凭有效许可证经营）。

食堂承包需要具备什么资质

1、有效营业执照及各项国地税等证照（注册资金厨房劳务承包资质办理的多少由发包方定）厨房劳务承包资质办理；

2、餐饮服务许可证；

3、食品卫生安全管理员证；

4、厨师等级证及人员健康证；

5、其他发包方提出的资质要求。

扩展资料厨房劳务承包资质办理：

各级各类学校要建立和完善校长食品卫生安全负责制厨房劳务承包资质办理，完善学校食堂基础设施建设厨房劳务承包资质办理，严格审查学校食堂经营者的资质。

不得将学校食堂承包给不具备资质的人员经营。对不履行或不正确履行食品卫生安全管理职责的责任人，坚决严肃追究其有关责任。

参考资料来源：百度百科-食堂承包

劳务资质办理需要哪些资料，办理流程有哪些？

劳务资质办理需要哪些资料

1、企业法人营业执照副本复印件；

2、建筑业企业资质证书正、副本复印件；

3、企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);

4、企业法定代表人任职文件、身份证件复印件；

5、企业经理、技术、财务、经营负责人(标准中要求)的任职文件、职称证书、身份证件复印件；

6、项目经理资质证书或注册建造师的注册证书[证书上的工作单位名称与申报资质单位名称不一致的，应当提供原注册(或工作)单位和申请资质单位及省级注册管理部门出具已申请变更的证明材料；

7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证件、劳动合同复印件；

8、标准中对专业人员和技术工人有特殊要求的，应提供职称证书或岗位证书、身份证件、劳动合同和反映专业的证明材料；

9、代表工程的施工合同、竣工验收单(备案表)或质量核验资料等不能反映层次、跨度、高度、造价等技术指标的，需提供图纸、照片、工程结算单等；

10、企业近三年统计报表(《法人单位基本情况》表、《建筑业企业生产情况》表和《建筑业企业财务状况与材料消耗情况》表);

11、企业经审计的近三年财务报表(资产负债表和损益表);

12、资质标准对企业设备、厂房有具体要求的，企业应出具设备购置或租赁合同、房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明；

13、对企业分立、合并后设立的建筑业企业资质申请，还应提交下列材料：

（1）企业分立、合并情况说明；

（2）企业分立、合并的批准文件或董事会决议；

（3）分立、合并前原企业近三年财务报表和统计报表；

（4）有资格的单位出具的验资证明；

（5）新企业与原企业的人员、工程业绩及相关设备的分割、合并情况；

（6）企业分立或合并，原企业仍保留资质的，应与分立或合并后的企业同时申报。

劳务派遣资质办理流程

1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记;

2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核；

3、向市劳动和社会保障局提出申请；

4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核；

5、对符合条件的，核发《资质证书》。