劳务资质办理需要哪些资料，办理流程有哪些？
劳务资质办理需要哪些资料
1、企业法人营业执照副本复印件；
2、建筑业企业资质证书正、副本复印件；
3、企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);
4、企业法定代表人任职文件、身份证件复印件；
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5、企业经理、技术、财务、经营负责人(标准中要求)的任职文件、职称证书、身份证件复印件；
6、项目经理资质证书或注册建造师的注册证书[证书上的工作单位名称与申报资质单位名称不一致的，应当提供原注册(或工作)单位和申请资质单位及省级注册管理部门出具已申请变更的证明材料；
7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证件、劳动合同复印件；
8、标准中对专业人员和技术工人有特殊要求的，应提供职称证书或岗位证书、身份证件、劳动合同和反映专业的证明材料；
9、代表工程的施工合同、竣工验收单(备案表)或质量核验资料等不能反映层次、跨度、高度、造价等技术指标的，需提供图纸、照片、工程结算单等；
10、企业近三年统计报表(《法人单位基本情况》表、《建筑业企业生产情况》表和《建筑业企业财务状况与材料消耗情况》表);
11、企业经审计的近三年财务报表(资产负债表和损益表);
12、资质标准对企业设备、厂房有具体要求的，企业应出具设备购置或租赁合同、房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明；
13、对企业分立、合并后设立的建筑业企业资质申请，还应提交下列材料：
（1）企业分立、合并情况说明；
（2）企业分立、合并的批准文件或董事会决议；
（3）分立、合并前原企业近三年财务报表和统计报表；
（4）有资格的单位出具的验资证明；
（5）新企业与原企业的人员、工程业绩及相关设备的分割、合并情况；
（6）企业分立或合并，原企业仍保留资质的，应与分立或合并后的企业同时申报。
劳务派遣资质办理流程
1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记;
2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核；
3、向市劳动和社会保障局提出申请；
4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核；
5、对符合条件的，核发《资质证书》。
怎么办理劳务资质
之一步、注册劳务公司
公司注册资本200万元，实收资本到位，应当选择3-5个备选公司名称，防止重复和一次审验。建委颁发的资质证书是劳务公司办理的后处理许可证。许可证办妥后，公司需凭资质证书经营。
工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求，可以按照一般有限公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。
第二步、主要人员配置
需要50个技工证书和5个九大员，还需要一名技术负责人。这是主要是人员，另外还有那些会计、机械设备，这些都是要准备的。
第三步、申报资料的制作
包括综合资料、人员资料以及《建筑业企业资质申请表》。
扩展资料：
劳务资质的标准：
一、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
二、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
参考资料来源：百度百科-劳务分包资质
参考资料来源：百度百科-施工劳务企业资质标准
办理劳务资质需要哪些手续
申办劳务公司资质需要新泰劳务资质办理的手续及流程
1、成立劳务公司新泰劳务资质办理，取得营业执照，在经营范围内，包含建筑施工劳务或者建筑劳务分包字样，注册资金不低于200万新泰劳务资质办理；
2、配置办劳务资质所需人才，技术负责人一名，50名技工，2A和3个C及2个特种工；
3、制作劳务资质申报材料，并提交上报，扩权县或者市级建设主管部门提交申请；
4、建设主管部门公示意见；
5、领取劳务资质；
6、办理安全生产许可证。
申请施工劳务资质所需资料
1、建筑资质申请表或者电子上报，需要纸质申请表根据需要提交份数，一般2份即可；
2、公司营业执照正副本复印件及电子档；
3、公司最新提档章程，办公场所证明包含租房协议及产权证扫描件；
4、有验资报告者可以提供，新成立的企业只需要注册资金达到即可；
5、公司各职能部门的任职文件，包含法定代表人、技术负责人、财务负责人任职文件及相应的职称证明，相关人员的身份证复印件；
6、所有人员最近一个月社保证明材料，增项者提供最近三个月；
7、所有人员的劳动合同；
8、各种人员的职称证、资格证扫描件及照片和身份证扫描件；
9、各地区因当地主管部门要求的其新泰劳务资质办理他材料。
怎样办理劳务资质证
按照以下的方式办理劳务公司资质：
1、向当地工商局进行进行核名；
2、向劳动行政部门依法申请行政许可；
3、向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。
企业准备的材料提交后，由主管部门进行详细审核，通过审核的企业，即可领导劳务分包资质证书。如果资质审核未通过，需的满足要求后，才能在此提出申请。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务资质怎么办理需要什么条件？
一、劳务资质申报条件
施工劳务资质标准：
1、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
施工劳务资质的承包业务范围：可承担各类施工劳务作业。
劳务资质申报条件
二、什么地方有建筑工程劳务施工
建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。它属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规，为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。
建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业，随时会有生命危险，所以三方只有签订了劳动合同，正常的工伤保险的赔付，工作才会进行得比较顺利，而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。
三、建筑劳务公司的经营范围
1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包（国家有专项规定的从其规定）。
2、建筑工程安装；建筑劳务分包（国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营）。
3、建筑装修工程劳务分包；钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工（国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营）。
4、建筑劳务分包，水电安装，建筑机械、建筑用安全网生产销售，金属结构加工。（国家法律法规规定需经审批的项目，凭许可证经营）。
5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包（在资质允许的范围内开展经营活动）。
6、建筑劳务分包；市政工程、道路工程、排水工程施工（国家有专项规定的凭许可证后方可经营）。
7、为建筑企业提供劳务分包服务。（国家有专项规定的项目经审批后方可经营）。
8、建筑劳务分包；园林景观绿化工程施工；室内装饰工程；建筑安装工程；市政工程施工。（上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营）。
9、为建筑施工提供木工、油漆、混凝土、水电、抹灰及钢筋作业的劳务服务（国家法律法规有规定，凭有效许可证经营）。
劳务公司资质和安全许可证怎么办理
劳务公司资质和安全许可证办理需要以下材料：
1、营业执照，申请资质前，建筑企业必须有营业执照；
2、劳务资质证书；
3、办理资质的企业要以法人名义向企业注册所在地的区县建设行政主管部门提出书面申请；
4、安全人员的名单和证书、保险缴纳证明、企业要有建筑施工安全生产的相关管理文件、劳务公司的办公场所和相关设施的购置证明。
《中华人民共和国安全生产法》
第七十二条
承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验结果的合法性、真实性负责。资质条件由国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。
承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施服务公开和报告公开制度，不得租借资质、 *** 、出具虚假报告。
