今天给各位分享施工总承包资质重组流程的知识，其中也会对施工总承包资质重组流程表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
目录一览：
什么是资质分立,资质分立的原因及注意事项
资质分立是建筑总公司和建筑公司因业务发展需要分开处理的资质问题。例如，建筑总公司发展到一定规模后，将设立其他建筑子公司。为了促进业务发展，此时总公司需要处理总公司的资质，分公司也需要特定的资质才能正常运行。
建筑资质分立注意事项 必须调查要收购的企业的财务状况是否有债务。否则，收购对方的公司，为对方偿还是不合算的。营业执照的有效期和年检是否合格。资格证书的有效期、安全生产许可证的有效期等。
法律分析：资质分立就是总公司与子公司因为业务的发展所要单独处理的资质问题。公司分立，其财产作相应的分割。 公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。
关于资质分立 企业要想发展，就不可能局限于一座城市、一个地方，而是要多向发展，全面经营。于是，出于扩大业务范围、发展壮大的需要，就需要在原有基础上成立其它的建筑公司。
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资质分立就是建筑总公司与建筑子公司因为业务的发展所要单独处理的资质问题，如：建筑总公司发展到一定规模后，会成立其他建筑子公司以促进业务的发展，此时总公司需要处理总公司的资质问题，分公司也需要特定的资质以正常运营。
资质分立即剥离，先成立母公司100%控股的子公司，再将母公司的一个或多项资质平移到子公司。然后子公司即拥有了需要的资质。且子公司没有债权债务。
资质办理需要提交的材料
1、主要包括企业资质申请表、公司章程、企业营业执照、验资报告等内容；（2）企业人员相关材料。包括企业法人、财务、技术及经营负责人的任命证明、身份证明等；（3）企业房产证明：企业资质办理还需提供厂房的房产证明或租赁证明。
2、法律分析：不具有建筑业企业资质的企业，申请建筑业企业资质的，按照首次申请要求提交材料。
3、申请材料要求：1）对同一审批机关许可的资质，企业应按照《实施意见》附件提供《建筑业企业资质申请表》。其中涉及公路、水运、水利、通信、铁路、民航等方面资质的，每涉及一个方面的，须另增加《建筑业企业资质申请表》。
4、人员材料 无论企业办理哪项建筑业企业资质都得要有相应的专业人员才能满足人员要求。在人员材料中，一般是人员的身份证明、职称资格证书、社保证明等。如果所申请资质为更低等级人员材料中还要有技术负责人的工程业绩证明。
5、材料准备阶段 根据申报要求准备材料，注意看清申报材料要求，所要求盖章都须红章，不能复印。无论是什么资质，需要的材料可概括为五大类，分别为公司资质、财务、业绩、人员、设备。这些资料都须按要求装订成册。
工程资质办理流程是怎样的?
1、工程资质由工程总承包资质、工程专业承包资质、以及劳务施工资质三大序列组成。工程资质办理流程大致是，提交工程资质办理申请，初审，审查，批复，领证。
2、企业办公地点证明。企业人员材料。企业工程业绩材料。企业资金情况证明。初审：经办人员接到申请人申办报告后，经主管副处长初审，于10日内答复申请人。对同意其申请的，发放《建筑业企业资质申请表》。
3、建筑资质办理流程 之一步，准备营业执照：申请资质前，建筑企业必须有营业执照。
4、工程设计资质办理流程：准备营业执照。申请资质前，建筑企业需先注册好公司，领到营业执照，登录建委网站，注册企业用户。填写学习，收集材料，整理卷宗。按照资质等级标准，准备好相应的技术人员资料。递交资质申请。
5、干工程的企业来说“资质”是建筑企业能够承接工程项目的资格证明，没有资质，就不能参与投标竞标。如果建筑企业对资质办理完全不懂或一知半解，那么办理资质的过程就会损失很多时间成本和人力成本。
6、审核过程结束 最后等待证书即可。 考试的难度是有的，加油，希望您能通过。
建筑企业重组合并后还用重新办资质吗
1、企业应在有效期内将有关人员变更到位，并按规定申请重新核定。法律依据：《中华人民共和国公司法》 之一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
2、法律主观：建筑企业重组合并分立要重新定资质。企业发生合并、分立、重组的，继承原资质的企业要申请重新核定，但可以简化审批手续，如果注册资本金和注册人员等满足资质标准要求的，可以直接进行证书变更。
3、法律分析：公司合并后资质不能合并。公司合并后，需要申请新的资质或者申请继承原资质。
4、法律分析：企业合并，合并后存续或者新设立的建筑企业可以继承合并前各方中较高的资质等级，但是应当符合相应的资质等级的标准条件。
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