测绘成果核心涉密人员工作岗位包括哪些
测绘局测绘资料管理人员,国家测绘基准数据档案管理都是核心机构。
对测绘成果涉密人员的规定有哪些
测绘成果核心涉密人员应当持有省级以上测绘地理信息行政主管部门颁发的涉密人员岗位培训证书。
首次申请测绘资质需要必须有核心涉密人员吗
是否有核心涉密人员取决于内蒙古呼和浩特市测绘资质核心涉密人员你们内蒙古呼和浩特市测绘资质核心涉密人员的信息是否有绝密级信息内蒙古呼和浩特市测绘资质核心涉密人员,因为测绘资质内蒙古呼和浩特市测绘资质核心涉密人员的涉密人员也是分为三个等级内蒙古呼和浩特市测绘资质核心涉密人员的。
从事涉密测绘业务的人员概念
测绘外业涉密人员包含测绘局测绘资料管理人员、国家测绘基准数据档案管理人员这些岗位、持有省级以上测绘地理信息行政主管部门颁发的涉密人员岗位培训证书的人员,都是属于掌握核心信息的人员。
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保密资质企业如何确定涉密人员分类?
涉密人员是指因工作需要,在涉密工作中,掌握、知悉、管理国家秘密事项的人员,以及脱离涉密岗位仍在脱密期以内的人员。
涉密人员确定遵循“以密定岗、以岗定人、精准确定、动态管理”的原则,按照以下程序确定:
1、涉密岗位确定。根据本单位机关产生、处理国家秘密的情况,年产生、处理绝密级国家秘密达到3项(件)的,可以确定为核心涉密岗位;年产生、处理机密级以上国家秘密达到6项(件)的,可以确定为重要涉密岗位;其他可以确定为一般涉密岗位。
2、涉密人员确定。涉密人员等级分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员。
只接触绝密级、机密级国家秘密载体但不知悉内容的涉密人员,在确定涉密等级时,可以下调一级。这里的“不知悉”指国家秘密载体处于密封状态,无法知悉其具体内容。
建立涉密人员管理台账,实行动态管理。保密委员会根据涉密岗位和涉密人员变化情况,及时提出涉密人员调整意见,并报经保密委员会审议通过后,报上级单位调整备案。