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南昌社保基数
1、每年的社保缴费基数会调整，主要是上下限会有一定的差异性，按照法定社保更低缴费基数为3329元，更高缴费基数为19155元。
2、按照法定22年社保更低缴费基数为3329元，更高缴费基数为19155元。单位要根据员工的工资基数上报缴费基数，以便于计算每个月的五险费用。
3、社保缴费基数不得低于2121元 用人单位以度工资总额(含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等)为基数缴纳社会保险费。
4、按照新法定，2022年社保更低缴费基数为3329元，更高社保缴费基数为19155元。社保缴费基数是需要由单位来上报的，并不是个人调整缴费基数，所以要注意单位上报的社保缴费基数，再去进行费用的确认。
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5、%工伤保险。因为职工社保的本身就是单位和个人分别承担一部分的比例，所以要根据实际上报的工资基数计算社保费用。 按照2022南昌社保缴费标准，以更低缴费基数参保，五险单位要承担8632元，职工个人要承担3827元。
6、职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，40%大病保险和0.5%失业保险。缴费比例都是相同的，五险也必须要按月缴费。 南昌社保缴费基数 南昌22年社保更低缴费基数为3329元，更高缴费基数为19155元。
南昌市职工社会保险条例
1、之一章 总则之一条 为了建立和健全本市职工社会保险制度，保障退休、失业、工伤、患病职工的基本生活和基本权益，促进经济发展，维护社会安定，根据国家有关法律、法规，制定本条例。
2、第二条之一款改为第三条之一款，修改为：“本市行政区域内的社会保险基金的筹集、管理、监督和社会保险待遇适用本条例。
3、日，记者获悉，南昌市十四届人大常委会审议通过了《南昌市社会保险条例废止案》。
南昌市社保标准2019
1、南昌灵活就业人员2019年度参加养老保险按照核定缴费基数的20%缴纳。南昌灵活就业人员2019年度参加医疗保险按照核定缴费基数的8%选择缴纳。
2、南昌市五险一金中社保缴费标准 【社保缴费基数】自度起，职工基本养老保险和失业保险使用的在岗职工月平均工资统一为全省上年度在岗职工月平均工资。
3、缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有更低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、更高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
4、根据《中华人民共和国社会保险法》，南昌个人每月应缴纳社会保险金的更低标准为当地更低工资标准的60%。根据2019年南昌市更低工资标准，如果交了20年社保，则更低的月缴纳金额应该是1362元。
5、南昌市的社会保险缴费基数根据国家和当地政策不断调整，因此从2002年到2020年期间，每年的社保缴费基数都可能有所不同。
6、社保缴费基数不得低于2121元 用人单位以度工资总额(含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等)为基数缴纳社会保险费。
