测量工退休年龄新规定
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
河南退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于河南职工退休年龄河南职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、河南企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、河南职工办理退休流程
办理流程
1、
单位经办人在参保职工达到法定退休年龄当月到职工养老保险待遇处领取《职工退休基本养老保险待遇申请表》、《开办养老金社会化发放存折申请书》和《河南省企业职工基本养老保险参保人员退休（退职）表》以及退休证。
2、
参保职工在达到法定退休年龄当月到社会化服务处指纹采集处采集指纹并打印《河南省企业离退休人员领取养老金资格指纹采集登记表》，持个人身份证打印《基本养老保险个人权益记录单》，填写《开办养老金社会化发放存折申请书》并到银行办理退休存折。
3、
参保职工将《基本养老保险个人权益记录单》原件、《河南省企业离退休人员领取养老金资格指纹采集登记表》、退休存折复印件、身份证复印件交至单位经办人，单位经办人按表格要求填写完整《职工退休基本养老保险待遇申请表》和《河南省企业职工基本养老保险参保人员退休（退职）表》，并在表格上加盖单位印章。
4、
单位经办人携带参保职工人事档案及以上表格到职工养老保险待遇处养老保险待遇审核窗口审核退休，如无问题先由社保机构经办人加盖“郑州市社会保险局职工养老保险待遇审核专用章”后，再到“参保职工退休办理窗口”由人力资源和社会保障局行政部门复核退休资格，复核通过加盖“郑州市人力资源和社会保障局职工退休退职专用章”。
5、退休资格审核通过后，将相关表格交至养老保险待遇审核窗口处，由社保机构经办人计算退休职工养老保险待遇，退休职工养老保险待遇由办理退休次月开始发放。
6、
单位经办人携退休职工《郑州市企事业单位离退休人员社会化管理服务基本情况信息表》，首先到一楼社会化服务处开具介绍信，再将此表格交至社会化服务指定部门，办理退休次月单位经办人按要求完整填写退休证并携带《河南省企业职工基本养老保险参保人员退休（退职）表》，先在养老保险待遇审核窗口审核养老保险待遇，后到参保职工退休办理窗口加盖钢印，退休证办理完结。
三、河南职工办理退休所需材料
申请条件：由参保单位经办人持所需材料申报
办理材料：1、职工退休基本养老保险待遇申请表，盖公章，4份
2、基本养老保险个人权益记录单，1份
3、达到退休年龄参保职工存折或社会保障卡复印件，1份
4、达到退休年龄参保职工身份证，复印件，1份
5、河南省企业职工基本养老保险参保人员退休（退职）表，盖公章3份
6、达到退休年龄参保职工个人2寸证件照3张
7、达到退休年龄参保职工人事档案.
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甲级测绘资质条件高级工程师过了65岁还能用吗?
不能河南省郑州市测绘资质退休人员年龄限制了河南省郑州市测绘资质退休人员年龄限制，原则上勘察设计单位资质人员年龄不能超过60周岁河南省郑州市测绘资质退休人员年龄限制，也就是说60岁以上的退休人员不能再作为勘察设计企业资质人员考核，证件自然也没用了。
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郑州灵活就业人员退休年龄为男年满60周岁河南省郑州市测绘资质退休人员年龄限制，女年满55周岁，缴费年限累计满15年。
根据《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》第三条第二项规定，城镇个体工商户和灵活就业人员按月领取基本养老金河南省郑州市测绘资质退休人员年龄限制的条件是,男年满60周岁，女年满55周岁，缴费年限累计满15年。
其中，曾在原公有制企事业单位参保缴费达10年(含视同缴费年限)以上，且累计缴费年限满15年的女性参保人员，从事灵活就业2年以上的，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休和领取养老金手续。
扩展资料：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其河南省郑州市测绘资质退休人员年龄限制他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
