测绘资质分级标准是什么2021?
测绘资质分级标准为:具有独立法人资格。企业法人中的甲级测绘单位注册资金不低于500万元;乙级测绘单位注册资金不低于200万元;丙级测绘单位注册资金不低于100万元;丁级测绘单位注册资金不低于50万元。申请导航电子地图制作资质的企业注册资金不低于6000万元等。
凡申请测绘资质的单位，应当有法人资格，并同时达到通用标准和所申请专业类别的专业标准要求。取得乙级测绘资质的测绘单位应在专业标准规定的作业限制范围内从事测绘活动,甲级测绘资质无作业范围限制。
测绘资质注意事项
一般来说测绘资质申报的流程大同小异，但是每个地方的审核节点会有些许小的变化，以湖南资质审批为例，其所经过的流程大概如下：单位申请-市经办人初审-市级局长转报-经办人待受理-经办人受理-省经办人审查-省级处长审核-省经办人发证;每个省份的资质审核周期不尽相同，整体来说一般是3个月左右能够下证。
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总的来讲测绘资质办理注意事项就是三大块：技术人员部分，仪器设备部分，制度类文件资料和档案室部分，在接到现场核验之前一定要对上述信息分门别类的整理好，不要等到主管部门人员到现场以后才手忙脚乱开始操作。
贵州比较好的劳务派遣公司
贵州比较好的劳务派遣公司有贵州领悟集团、贵州勤诺人力资源有限公司。
一、什么是劳动派遣
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
二、劳动派遣的定义
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
三、什么是人力资源
HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
四、人力资源的管理：
是公司一个重要的职位。比如 *** ，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、 *** 与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。
学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、 *** 与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
五、人力资源的要点:
人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争，其人力资源管理表现出以下几方面的特征：
1、 将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来；
2、工作和职位的设计应有助于促进企业创新；
3、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应；
4、重视并促进团队合作；
5、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队；
6、在培训和教育方面给予巨大的投资；
7、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；
8、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。
关于贵州测绘
贵州省甲级测绘资质单位:中铁五局（集团）有限公司、贵州黔美测绘工程院、贵阳勘测设计研究院、贵州有色地质工程勘察公司、贵州省第三测绘院、贵州省第二测绘院、贵州省地质矿产勘查开发局测绘院、贵州省之一测绘院、贵州省水利水电勘测设计研究院；
乙级测绘资质单位：水利水电第九工程局测量队、开磷（集团）有限责任公司、贵州省地矿局区域地质调查研究院、一一七地质大队、林业调查规划院、交通规划勘察设计研究院、建筑材料工业地质勘查中心贵州总队、林东矿务局测量队、贵州五环技术开发公司、贵州省国土资源勘测规划院、贵州省建筑工程勘察院、贵阳市房产测绘队、贵州地质工程勘察院、贵州大学矿业学院、贵州省西能煤炭勘查开发有限公司、贵州电力设计研究院、贵州蓝岭地质勘测有限责任公司等等；
丙级测绘资质单位： 贵州省地矿局一一五地质大队、贵州省测绘资料档案馆、中国铝业贵州分公司设计院、贵州地矿工程勘察总公司、贵阳天马测绘技术有限公司、贵阳天仪测绘有限公司、贵阳市土地开发中心、贵阳市水利水电勘测设计研究院等等太多了。
贵州省建筑工程勘察院怎么样？
简介：贵州省建筑工程勘察院是贵州省建筑设计研究院的勘察分院，于2004年1月转制，是具有独立法人的全资子公司，是贵州省成立最早的一支建筑工程勘察专业队伍，我院现有资质：工程勘察综合类甲级（证书编号：240103-Kj）；工程测绘（乙测资字52101021）；地基与基础施工（证书编号：B2011052010203-3/4）；地质灾害危险性评估（国土资地灾评资字第2005124009号）、地质灾害防治设计（国土资地灾设资字第2005324006号）、地质灾害防治勘察（国土资[地灾勘资字第2005224008号）甲级；地质灾害防治施工（国土资[环]施资字第（2332007）号）甲级资质。
我院技术力量雄厚，专业工种齐全，有工程地质与岩土工程、供水水文地质、工程测绘、工程物探、岩土原位测试及室内试验等专业。单位设备仪器装备精良，曾多次被授予《全国工程勘察先进单位》和《科技工作先进单位》称号，并通过国家质量管理体系认证，其质量管理体系符合GB/T19001-2000-ISO9001：2000标准，质量体系认证证书注册号为：1203Q10382ROM，中国体系认证机构国家认可注册号为SC12。
我院目前新成立“贵州省建筑工程勘察院基础公司”，主要从事强夯法地基加固工程及强夯置换法软弱地基工程。配备全新的施工机械设备，如杭州杭重工程机械有限公司出产的履带式强夯机W200A、B、C型（50吨）及机液一体式强夯机QH4000、QH3000；郑州宇通重工有限公司出产的液压履带式强夯机YTQH600、YTQH400、YTQH300；还配备有振动冲击碾（QCY360）和铰接式液压振动压路机（LSS2501）。优良的管理班子，专业的技术支持以及齐全的机械设备，同样在为社会服务中具有强大的技术支撑。
建院50余年以来，我院为贵州、云南、广西、湖南、上海、广东省等省市区完成的工程勘察项目达5000余项，自1986年国家开展优秀工程勘察评选以来，届届获奖，已有91项工程获国家、建设部、贵州省和建设厅分别授予的优秀工程勘察奖，其中贵州饭店工程地质勘察获国家金奖；遵义百货大楼工程地质勘察、贵州烟厂煤矿村住宅楼滑坡岩土工程及织金洞地形测量获国家级铜奖；贵阳龙洞堡机场大块石填筑地基的强夯处理技术、膨胀土地基勘察设计 *** 及空心砼砌块建筑获国家科技进步奖。
近年来我院对高层建筑与超高层建筑岩石地基的勘察研究和应用，特别是在高层建筑基坑工程施工、边坡支护工程施工、滑坡治理、地基加固帷幕灌浆、地基改良加固、建（构）筑物纠偏等工程在省内始终保持着开拓领先地位。部分成果获省、部《科学技术进步奖》，单位也多次被评为建设部、贵州省《科技工作先进单位》。我院以雄厚的技术实力和大量的科研成果，挤身于全国行业规范的主编单位，先后参加了国家强制性标准《工业与民用建筑地基基础设计规范》TJ7-74、《工业与民用建筑工程地质勘察规范》TJ21-77、《建筑地基基础设计规范》GBJ7-89、《岩土工程勘察规范》GB50021-94及GB50021-2001的编制和修订工作，培养和造就了一批国内知名专家，行业水平与整体实力以始终在省内占有领先地位。
我院现有职工123人，其中专业技术人员81人，高级工程师55 人，国家注册岩土工程师23人。2002年，由全国勘察设计注册工程师岩土工程专业管理委员会审核通过、建设部执业资格注册中心注册工程师办公室公布，我院有4人获注册土木工程师（岩土）执业特许资格，共计24名工程技术人员获注册土木工程师（岩土）执业资格，以占全省同行业注册人员总数1/4而名列前茅
2004我院完成了贵州省建筑标准技术委员会主任委员的重任，编制了《贵州建筑地基基础设计规范》及《贵州建筑岩土工程规范》等地方标准规范，这必将促使我省岩土工程专业水平走上一个新的台阶。
随着西部大开发战略的实施，我院坚持“诚信为本、质量之一、优质服务”的方针，愿以崭新的面貌谒诚为广大工程界服务。
贵州省建筑工程勘察院
法定代表人：袁凌云
成立日期：2004-01-20
注册资本：1300万元人民币
所属地区：贵州省
统一社会信用代码：91520000755380347N
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：科学研究和技术服务业
公司类型：全民所有制
英文名：Guizhou Construction Engineering Exploration Academy
人员规模：100-500人
企业地址：贵州省贵阳市南明区狮峰路2-1号
经营范围：岩土工程勘察、水文地质勘察、工程测量、岩土工程治理、岩土工程设计、岩土工程测试、监理、检测、测量;地基与基础土石方工程;地基与加固处理、帷幕、灌浆;特种专业工程纠编工程的施工、建筑物纠编和平移、结构补强;地质灾害治理工程评估、勘察、设计;地基基础工程检测;地基承载力静载检测;桩的承载力检测;桩身完整性检测。(以上涉及行政审批或许可的经营项目,须持行政审批文件或许可证从事经营活动。)
