延缴社保不办手续可以吗怎么办
根据相关法规规定，企业应当按照国家规定及时申报和缴纳社会保险费用，并可以根据实际情况在规定的时间内申请延期缴纳。如果企业没有办理延缴手续，任意拖欠社保费用，则是违法行为。
如果发现企业未及时为员工缴纳社保费用，或者没有办理延缴手续导致社保欠款，一般有以下几种解决方式：
1. 与企业协商：如果情况较轻，您可以与企业进行协商，了解具体情况，尽快催促企业缴纳社保欠款或办理延缴手续。
2. 向劳动监察机构投诉举报：如果企业恶意不缴纳或者经过多次催促后仍未解决问题，您可以向当地劳动监察机构投诉举报，寻求法律保护。
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3. 咨询律师获取法律建议：如果情况比较复杂或有法律纠纷，您可以咨询专业的律师获得法律建议，在法律途径上争取自己的合法权益。
需要注意的是，无论采用哪种方式解决问题，都要遵守相关的法律法规和程序，同时注意保护个人权益，避免造成进一步的损失。为了规避风险，建议您在入职前对用人单位的雇佣环境、债务及信誉进行了解和评估，以便自身能够更好地防范风险。
社保可以延迟多久交？
社保最晚要求单位在当月的最后一天前为其职工进行缴费，而正常情况下单位的社保申报应在每月1至15日内在网上操作，如单位上月正常全员申报后，批处理系统会在16至25日内自动申报并且扣费。其中社保即社会保险费，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
公司最多可以推迟3个月交社保根据调查，3个月之内，一般三个月不交社保就会断掉在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。根据我国社保法的规定，用人单位应该自行按时并足额为在职职工缴纳社保，除了不可抗力等法律认可的理由之外，用人单位不能缓缴或不为职工缴社保。如果在职职工发现所在单位没有按时为自己缴纳社保，可以向当地社保局投诉。
2022年社保缴费是不是可以延期？
2022年度的社会养老保险必须在本年度内缴费，超过了本年度就没有办法再补缴了，就算断交了。如果你没有交费的话，赶紧去交费，还有几天的时间，交费日期就截止了。
2022年10到12月三个月没交社保 可以2023年补交吗？
您好，这个是可以的，没问题，是到12月份的这个社保可以去延期补交。
