今天给各位分享测绘安全生产知识的知识，其中也会对测绘安全生产培训内容进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
目录一览：
高级测量员考试需要哪些条件？
一、职业技能鉴定的时间
根据报名情况从2月份开始每月安排一周时间进行职业技能培训和鉴定工作。每期均开展工程测量、房产测量和地籍测绘的五级（初级技能）至三级（高级技能）职业技能鉴定。
二、申报条件
1.初级(五级具备下列条件之一者):
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①.经本职业初级正规培训达规定标准学时数者。
②.在本职业连续见习2年以上。
2.中级(四级具备下列条件之一者):
①.取得本职业或相关职业初级职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上经本职业中级正规培训达规定标准学时数者。
②.取得劳动保障部门认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
③.取得经教育行政部门评估合格的技校、职高、中专、大学测绘专业毕业证书。
④.参加工作7年并在本职业工作5年以上。
⑤.取得本职业五级/初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3.高级(三级具备下列条件之一者):
①.取得本职业或相关职业中级职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上经本职业高级正规培训达规定标准学时数者。
②.取得劳动保障部门认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书
③.取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生 连续从事本职业工作2年以上。
④.取得经教育行政部门评估合格的技校、职高、中专、大学测绘专业毕业证书。
⑤.取得初级专业技术职务任职资格1年以上。
⑥.参加工作12年并在本职业工作10年以上。
⑦.取得本职业四级/中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
三、关于二级/ *** 职业资格考评及申报条件
根据国家测绘局安排6月发行 *** 培训教材7、8月份后可以组织培训与考试工作理论考试题目由国家测绘局技能鉴定指导中心拟定培训与考试由本省鉴定站组织实施，评审由国家测绘局组织。申报二级/ *** 职业资格的人员报名时请留下详细联系方式、工作单位等信息届时方便通知。
*** (二级具备下列条件之一者)申报条件如下:
①.取得中级专业技术职务任职资格的人员。
②.参加工作19年并在本职业工作17年以上。
③.取得本职业三级/高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业 *** 正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
④.取得本职业三级/高级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
四、鉴定科目及方式
1.鉴定科目分为测量理论(含测量基础知识、本专业知识)、测绘技能。
2.鉴定方式为测量理论考试与测绘技能操作考核，每科目成绩满分为100分，60分或以上者为合格；如考试或考核科目成绩不合格，须经补考合格后方能计入平均成绩。
3.申报 *** (二级)的人员需至少选报不少于2000字的论文、技术工作报告或业绩总结的一种作为评审材料上报国家测绘局 *** 评审委员会由 *** 评审委员会组织相关职业评审工作小组按照国家职业标准进行评审。
三、鉴定申请程序
（一）个人提出申请；
（二）档案所在单位审核；
（三）职业技能鉴定站审查申请人资格；
（四）国家测绘局职业技能鉴定指导中心核准；
（五）职业技能鉴定站签发准考证。
四、鉴定和培训
鉴定的内容分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识包括测量基础知识和专业知识；操作技能包括各专业的操作技能要求，仪器设备的使用及维护，安全生产知识等。两项成绩均在合格以上，方能取得等级证书。
鉴定前培训每期为7天，学员可自愿选择参加。理论知识考试和操作技能考核参考书目，采用测绘行业职业技能培训教材。
预防工程测量安全事故的 *** 有哪些
(一)三级预防
1. 一级预防其目标是通过减少能量传递或暴露机制来预防导致工伤发生的事 件，即在工伤发生之前采取的措施，使工伤事故不发生或少发生。如《安全生产法》 属于一级预防。一级预防通过一下策略实现：
(1)全人群策略：通过对全民，包括各级 *** 官员、企业法人代表、生产管理人 员、企业员工，甚至社会大众、学生等的安全培训教育，以提高全民的素质，包括意识、知识、技能、态度、观念等综合素质。
(2) 高危人群策略：对职业人群有针对性地开展职业伤害预防教育、培训训练、 督导强制等方式达到安全促进的效果。例如，生产经营单位必须对所有从业人员进行 必要的安全生产技术培训。其主要负责人及有关经营管理人员、重要工种人员必须按 照劳动安全卫生法律法规的规定，接受规范的安全生产培训，持证上岗，有效提高劳 动者的业务技术素质和处理事故、故障的应变能力。保证安全生产的必要投入，完善 安全生产条件，积极采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备、新材料，不断改 善安全生产条件。坚决关闭、取缔非法和不具备安全生产条件的企业，以确保安全生 产。改进生产经营单位的安全管理，积极采用职业安全健康管理体系认证、风险评 估、安全评价等 *** ，提高安全生产管理水平。层层落实安全生产责任制，形成对企 业负责人有效的安全生产责任追究制度，对发生安全生产事故尚不够刑事处罚的经营 单位和主要负责人予以数额较大的罚款，使违法成本大大高于守法成本，从而杜绝经 营者存在安全生产事故的侥幸心理。
(3) 健康促进策略：20世纪80年代由澳大利亚学者提出的环境与健康的整合策 略。比如，针对工作场所的工伤事故现象，就可以采取工作场所健康促进项目。即通 过：①把工伤事故预防纳入企业政策;②由雇员和雇主共同讨论建立一个安全的工作 环境;③通过岗位培训和职业教育加强工人的工伤事故预防能力;④通过投资改善不 合理的生产环境;⑤明确雇主和雇员在职业工伤事故预防中的责任;⑥共同参与工伤 事故预防活动等，使工作场所的工伤事故得到了有效控制。
2. 二级预防其目的是当工伤事故发生时，减少工伤事故的发生及其严重程度， 采取自救互救、院前医护、院内抢救和治疗，更大限度的降低工伤事故的死亡率和致 残率。
3. 三级预防指工伤事故已经发生后，控制工伤事故的结果。其主要任务使工 伤者恢复正常功能，早日康复和残疾人士得到良好的医治和照顾。
(二)用人单位负责制
我国工伤事故的预防控制方针是安全之一、预防为主，工作体制为：用人单 位负责， *** 监察，行业管理，群众监督。用人单位负责是工伤事故预防策略中最 为重要的一环，只有真正落实用人单位负责制，才能真正落实工伤事故的预防控制措 施。一般认为，用人单位负责制包括行政、技术和组织责任。行政责任指用人单位的 法人代表为工伤事故预防的之一责任人，生产管理各级领导和职能部门负相应行政责 任，倡导安全生产，人人有责;技术责任指安全设施的三同时，即安全设施与 生产设施同时设计，同时施工，同时投产;组织责任系指在安全人员配备、组织机构 设置、经费预算落实等方面需在组织上落实，实行五同时原则，即用人单位在计 划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要同时考虑安全问题，做到生产与安全的 统~'o
(三)健康促进
采用工作场所健康促进项目。如通过岗位培训和职业教育加强工人的预防工伤事 故能力;通过投资改善不合理的生产环境;明确用人单位和职工在工伤事故预防中的 责任和由用人单位和职工共同讨论建立一个安全的工作环境等，使工作场所的工伤事
第六章职业伤害与职业安全
故得到有效控制。
(四)安全技术对策
1. 消除危险要从系统中彻底排除某种危险因素，保证系统的安全性能，一般 可通过改革工艺等手段来实现。
2. 降低危险因素采用这一对策虽然可以提高系统的安全水平，但不能从根本 上消除危害因素，只是在一定程度上减轻对作业人员的危害。
3. 引导危险因素把某些危险因素引导到作业环境以外，避免对作业人员和设 备等造成危害。
4. 隔离危险因素将作业人员与系统中的某种危险因素隔离开，使作业人员不 直接接触危险部分，从而避免或减轻危害。如戴安全帽、穿防护服、穿防护背心、戴 防护手套等。
5. 坚固防护以安全为目的，提高设备、建(构)筑物、器具等的结构强度， 以保证在规定之使用范围内有足够的安全性能，也就是通常所说的留有足够的安全 系数。
6. 薄弱环节与坚固防护相反这一对策是利用某些弱元件，在系统中人为地设 置薄弱环节。当设备、设施的负荷超过额定限度，或系统中有爆炸、火灾等危险时， 使危险因素的发展在薄弱环节被切断，从而保护系统的整体安全。
7. 闭锁以系统中的某种方式(机械、电气)保证某些元件强制发生相互制约， 以达到安全目的。
8. 取代操作当系统中某种危险因素无法消除而又必须在这种条件下操作时， 为保证人员的安全健康，可采用自动化手段代替操作人员直接接触危险因素。
9. 距离防护系统中危险或有害因素的作用往往与距离有关，有的因素随距离 的增大而成倍减弱，利用这一性质可进行有效防护。
10. 时间防护缩短作业人员接触有害因素的实际时间，从而达到防护的目的。
11. *** 感官在某些特殊的地点、场合，利用声、光、色、形等信息、信号、 标志、仪表 *** 人的感官，提醒人们注意，保障安全生产。
测绘岗位职责
主任职责：
1、协助中心领导做好中心生产计划、安排、统计和实施工作。
2、负责部门全面工作。
3、制定部门管理制度并监督执行。
4、制定部门生产计划并组织实施。
5、本部门设备与财物管理。
6、成果资料的保密管理和信息安全管理。
7、部门安全生产。
8、领导交办的其它工作。
工作人员职责：
一、检查员岗位职责
1、制定部门具体生产计划并组织实施、编写技术设计书、技术总结。
2、负责生产质量检查、生产统计、部门技术培训。
3、负责部门的资料管理、物资管理、成果上交、成果保密管理。
4、负责生产实用技术开发、内部计算机安全管理。
5、领导交办的其它工作。
二、作业组组长岗位职责
1、负责组内的全面工作，质量一级检查，组内的技术培训。
2、组内的资料、成果保密、设备管理、安全生产。
3、生产实用技术开发。
4、领导交办的其它工作。
三、作业员岗位职责
1、生产作业、产品自检自查、资料保密、成果保密。
2、使用的仪器设备的管理、安全生产。
3、生产实用技术开发。
4、领导交办的其它工作。
个人安全生产承诺书
在当下社会，我们都可能会用到承诺书，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。相信许多人会觉得承诺书很难写吧，下面是我为大家整理的个人安全生产承诺书，欢迎阅读与收藏。
个人安全生产承诺书 篇1
本人郑重承诺，在企业安全生产工作中严格履行以下职责和义务：
一、遵守国家各级法律、法规以及公司各项规章制度
本人严格遵守《安全生产法》、《河北省安全生产条例》和《河北省落实生产经营单位安全主体责任暂行规定》等国家法律、法规、标准和公司有关安全生产规章制度。
二、自觉接受各项安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识
1、在独立上岗前掌握本职工作所需的安全生产知识和安全操作技能，掌握安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。
2、特种作业前按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。
3、了解本人作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施和相关自救互救知识，增强事故预防和应急处理能力。
三、履行公司、本部门制度规定的安全生产职责和义务
1、严格按照岗位安全操作规程和安全作业指导书规定作业，服从单位领导的管理，杜绝违章行为。
2、落实安全生产整改措施，积极采用新技术、新工艺，改善劳动生产条件，不使用未经公司“三同时”验收或国家明令淘汰、禁止的、报废的或危及生产安全的工艺、设备，提高生产装臵的安全性。
3、负责对本岗位生产现场的机械和电气设备的日常检查、管理，
及时发现和消除安全事故隐患，严格落实本岗范围内的易燃易爆、危化品使用等重点部位监控措施，确保设备、设施的安全使用。
4、工作中互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
5、工作中集中精力，不带病作业，不疲劳作业，不做与工作无关的危险动作。
6、发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告并采取可能的应急措施。
7、拒绝违章指挥和强令冒险作业；制止、纠正其他人员的违章行为；积极对本单位的安全生产决策事项和日常的安全生产工作提出意见、建议。
8、履行公司、本部门制度规定的其它安全生产职责。
四、积极参与、配合安全事故处理
1、发生生产安全事故后，事故现场人员立即报告本单位负责人。迅速采取措施进行抢救，保护事故现场，防止事故扩大，并立即如实报告本部门领导和其他有关部门。
2、不隐瞒、不谎报、不拖延，不故意破坏事故现场，保护有关证据。
五、若违反上述承诺和未履行安全生产职责，未导致发生责任事故的，本人承诺接受每次500元的罚款。
六、若违反上述承诺和未履行安全生产职责，导致发生责任事故的，本人承诺不阻碍和干涉对生产安全事故的依法调查和处理，并接受如下处罚：
1、发生不能评级的轻伤事故、直接经济损失在20万元以下的设备、火灾事故：每人次处罚本人3000元。
2、发生十级伤残事故：每人次处罚相当于本人事故前7个月收入的罚款，但不得低于1.5万元。
3、发生九级伤残事故或直接经济损失在20万元-100万元的设备、火灾事故：每人次处罚相当于本人事故前9个月收入的罚款，但不得低于2万元。
4、发生八级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前12个月收入的罚款，但不得低于3万元。
5、发生七级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前15个月收入的罚款，但不得低于4万元。
6、发生六级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前18个月收入的罚款，但不得低于5万元。
7、发生五级伤残事故或直接经济损失在100万元以上的设备、火灾事故：每人次处罚本人相当于本人事故前20个月收入的罚款，但不得低于6万元。
8、发生四级及以上伤残事故：每人次处罚本人相当于本人事故前22个月收入的罚款，但不得低于7万元。
9、对事故责任处罚保证在一个月内落实并交公司有关部门。
承诺期限：自本承诺书签订之日起至下次改版重新签订止。
承诺人签字：
20xx年x月x日
个人安全生产承诺书 篇2
为了加强公司的安全生产管理，有效控制各类事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，本着“关爱员工健康”的安全管理方针，实现公司安全生产管理目标。使员工在工作中做到遵章守法、规范操作，达到人人参与安全的目的，特签订本承诺书。
一、安全生产管理目标
1、公司“六无一控”安全管理目标
（1）、无重大责任火灾事故
（2）、无重大因公伤亡事故
（3)、无重大责任设备事故；
（4）、无重大甲方责任交通事故
（5）、无重大责任被盗、被骗责任案件
（6）、无隐瞒不报或谎报事故的行为
（7）、工伤事故率控制在2‰
2、安全隐患整改率达到100%
3、完成“安全生产标准化”二级达标工作
3、基本建立安全文化体系
二、员工承诺
1.上岗前，自觉接受单位：新入厂员工三级安全教育、安全生产纪律教育、安全管理制度教育、岗位“安全生产操作规程”、及各项安 *** 责、治安管理规定和各项规章制度的.教育。
2.牢记“安全之一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安 *** 责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全之一，做到：以人为本、安全为天，坚决做?讲话踩不生产?
3.自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
4.增强自我保护意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”,不在工作时间从事与工作无关的活动。
5.自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火
场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用 *** 和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。
6.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律；为实现企业安全奋斗目标，保证操作零失误、作业零失误、安全零事故，身边无“三违”。
8.主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或工区负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。
9.积极参加各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。
对于以上承诺，自觉遵守，如有违反，愿承担责任。
承诺书自签字日起生效。
承 诺 人（签字）： 年月日
部门负责人 （签字）： 年月日
个人安全生产承诺书 篇3
为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：
1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的：从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。
3、牢记“安全之一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安 *** 责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全之一，做到：以人为本、安全为天。
4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安 *** 能人员的安全检查与监督、自觉接受公司封闭式和半军事化管理。
5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定；不违反安全操作规程，自觉遵守《公司管理规定》等，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
6、增强自我保持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。
7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用 *** 和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。
8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。接到报告的人员应当及时予以处理。
10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。
xxx
20xx年xx月xx日
个人安全生产承诺书 篇4
为了个人的安全健康，为了企业的稳定发展，严格遵守相关制度，本着预防为主，安全之一的原则，特作以下承诺，确保安全生产、高高兴兴上班来、快快乐乐回家去。
一、要严格遵守国家有关的法律、法规，工作前必须检查各种防护用具、工具、仪器良好可靠，从事电气线路工作前，一定要用试电笔验电。
二、必须了解和掌握所属电气设备的构造、性能和安全操作规程及其他有关安全制度，并严格执行。
三、负责管理好分管范围内的电器设备和线路的数量、动态和状况：服从队(班)长领导，听众管理人员的指挥，及时完成所分管范围内的电气设备和线路检修安装任务，做到随叫随到。
四、根据计划和安排，按时进行检修、安装工作，工作前必须做好工具、材料和备件的准备工作。工作时，必须严格遵守操作规程和停送电制度，确保安全作业。对检修或安装好的设备做好试机验收工作。
五、严格劳动纪律，充分利用工时，工作期间不得擅离职守，不做私活或与工作无关的事。
六、值班电工必须坚守工作岗位，严格遵守交接班制度，做好交接班记录
七、严格执行有关规程和制度，严禁带电作业，停电后一定要挂停电牌，能闭锁的开头要闭锁，并做好发电工作。
八、登高上梯时，应首先检查梯子是否安全可靠，放置角度要适当，注意防滑。
九、在高空工作时，严禁抛扔物品，安全带应系在电线杆及固定的构件上。
十、如遇雷雨、大风天气，严禁在高空线路上工作。
本承诺书一式二份，一份存档，一份交给承诺人留存。
承诺人：
职务所属部门：
部门负责人(签字)：
20xx年xx月xx日
个人安全生产承诺书 篇5
为了满足xxxx有限公司安全生产管理要求，保障自身和他人的安全，本人作出如下承诺：
1、本人已接受过外出施工作业安全教育培训，熟知本工种的安全操作规程和安全生产规章制度；施工中遵守安全施工强制性标准、规章制度和操作规程。
2、本人已接受过业主入厂安全教育培训，熟知外来施工作业人员《安全告知书》内容；施工中遵守安全施工强制性标准、业主安全规章制度和操作规程。
3、在施工中能做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不让别人伤害他人。
4、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律， *** 违章指挥，纠正违章行为。
5、按规定着装上岗，规范穿戴个人劳动防护用品，进入施工现场必须佩戴安全帽，会正确使用安全防护设施和机械设备；未经许可不擅自拆除或挪动施工现场的各种安全防护设施、设备和安全警示标志。
6、未经许可不从事非本工种作业；严禁酒后作业，施工作业现场严禁吸烟，不赤脚、穿拖鞋、高跟鞋以及短袖上衣或短裤进入施工现场；施工作业中不嬉戏打闹、听音乐，不做与工作无关的行为。
7、施工中不由上向下抛掷物品，不焚烧垃圾，不随地乱扔固体废弃物，不随地大小便。
8、特种作业人员持证上岗；未经许可不私接乱拉临时用电线路；特殊危险作业办理审批手续。
9、本人服从公司领导和安全管理人员的指挥，接受安全管理人员的安全处罚；会报警，会自救、互救，会使用消防器材。
10、安全知识欠缺时，本人将主动自觉学习或向安全管理人员咨询。
xxx
20xx年xx月xx日
个人安全生产承诺书 篇6
按照《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规要求，为切实维护全体职工的安全与健康，保护国家财产不受损失，持续提高企业安全保障能力，我郑重向您做出如下承诺：
一、本人将认真履行xx厂安全生产的安 *** 责，对xx厂安全生产工作尽职尽责。
二、本人将在车间班子的领导下，确保完成20xx年度以下安全生产责任目标和指标：
1、部门全年无因工死亡责任事故、无火灾责任事故、无重大交通责任事故、无重大影响内部治安、刑事案件，无与本企业有关的职业病，无群体性食物中毒等责任事故。
2、部门全年重伤事故为零，年职工轻伤率为零；一般安全事故、治安事件发生次数为0，一般事故隐患整改率、立项重大事故隐患整改（监控）率100%，消防设施维保合格率100%。
三、本人将致力于做好以下方面的工作，确保年度安全责任目标和指标的完成：
1、按照“谁在岗、谁负责”的原则，对本岗位的安全（消防）工作负责；
2、根据千日营销工作需要，按照“一岗双责”要求，落实本岗位的安 *** 责；
3、按照厂里统一部署，持续改进安全生产标准化和岗位达标工作；
4、自觉接受各项安全生产教育和培训，掌握本岗位工作所需的安全（消防）知识；
5、按时参加车间安全会议，认真学习上级安全（消防）工作精神；
6、积极参加车间应急救援预案学习和演练；
7、严格遵守各项安全规定，加强安全防范意识，注意交通安全；
8、杜绝一切危险活动，以防意外事故发生，确保人身及财产安全；
9、工作中互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；
10、自觉遵守国家有关安全生产法律法规、公司相关要求和厂各项安全规章制度，不违章操作；
11、其它法定的安全生产职责和义务。
四、本人没有完成上述安全责任目标和指标，或没有全面履行好本岗位安 *** 责，自愿按《xx厂安全风险抵押金管理规定》和《xx厂综合考核细则》以及xx工业有限责任公司有关规定接受考核，并承担相应的法律责任。
xxx
20xx年xx月xx日
个人安全生产承诺书 篇7
本人作为 班组的员工，自愿接受本班组和车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、车间、班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。
3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》，认真按规程和安全要求进行操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。
4、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。
5、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措施和应急 *** 。
6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。
8、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。
如在生产作业严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受分公司、车间、班组的处罚，并承担相应后果。
员工(签字)：
班组：
车间：
个人安全生产承诺书 篇8
本人作为 车间的班组长，自愿接受本车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、车间等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不违章指挥、不违章作业”。
3、工作中自觉遵守《安全技术操作规程》和各项安全生产制度，认真按要求和程序安排班组人员工作，检查督促班组作业中的安全事项。
4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置和维护各岗位安全防护设施。
5、熟悉班组各岗位安全操作规程，掌握本班组岗位安全技能，知道本班组作业中存在的危险因素，会采取预防措施和应急 *** 。
6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素，立即向上报告，并配合车间进行解决。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。
8、切实做好本班组安全生产工作，经常教育和督促作业人员安全注意事项，保证班组安全生产无事故。
如在生产作业中本班组有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受分公司、车间的处罚，并承担相应后果。
班组长(签字)：
车间：
个人安全生产承诺书 篇9
为了保障公司财产安全及个人人身安全，减少不必要的损失，本人承诺在生产过程中做到以下几点：
1.认真执行“安全之一，预防为主，综合治理”的安全方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
2.严格按照公司关于本岗位的《安全操作规程》，认真按《作业指导书》进行作业，做到不违章指挥，不违章操作，不违章作业。
3.严格遵守公司关于安全生产的各项制度，工作前必须穿戴好劳动防护用品，做到“三齐四紧”。在运转站发生堵料时，严禁在运转的设备上清除原料，严禁站于栏杆上作业，防止跌倒事故的发生；在圆盘给料机发生堵料时，必须按章操作，站于安全平台用铁棒捅料，不得站在小皮带上捅料；严禁跨越、钻越皮带及其他传动设备，必须走安全通道。
4.工作中要集中思想，工作场地不准打闹、乱串，擅自离开工作岗位和进行体育性活动；二人以上共同作业时，必须有主有从、统一指挥。
5.主动接受安全教育培训和考核，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急 *** ，做到持证上岗，主动制止同事的不安全行为。工作中发现事故隐患或者其他危害因素，立即向领导汇报进行解决。
6.严格遵守交通规则，不开病车，不超速行驶；骑电动车或摩托车必须正确佩戴安全头盔。禁止在道路中间休息，穿越道路时，必须做到“一停，二看，三通过”。
7.积极参加公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
个人安全生产承诺书 篇10
安全是我们每一个职工的权利，实现生产安全是我们对公司应尽的义务；为了个人的安全健康、家庭的幸福美满和公司的安全稳定发展，作为公司的一名员工，我郑重承诺在工作中做到以下几点：
1、认真学习和自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守国家安全生产法律法规和山东局、正元公司、测绘公司安全生产管理制度与规定，服从管理，工作中不违章指挥，不违章作业，不盲目作业，不违反劳动纪律。
2、进入项目施工现场前，自觉接受有关安全知识的培训，做到全面掌握所从事工种的“安全生产操作规程”，并经考试合格后上岗作业。
3、自觉接受项目(班组)的安全技术交底，自觉执行安全技术交底要求的各种安全措施。
4、自觉、正确佩戴和使用劳动防护用品，杜绝违章、麻痹大意、不负责任的行为，在工作中做到“不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害”。
5、思想汇报专题积极参加上级举办的各种安全培训和安全学习、事故应急演练等活动，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强自身对事故预防和应急处理的能力。
6、支持单位和项目部的安全生产工作，虚心接受安全生产管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议，并按照规定及时改正。
7、主动制止同事的不安全行为以及违章作业现象，对发现事故隐患或者其他不安全因素以及险兆事故，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
8、积极参与“安全生产月”暨“百日安全无事故”、“安康杯”等各项安全活动，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
承诺人：
作业工种(岗位)：
承诺时间：
所属项目：
个人安全生产承诺书 篇11
搞好安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益，反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向、做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是企业生存发展的基本要求、要把安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，要实现安全生产状况的`根本好转，必须付出持续不懈的努力、"安全之一，预防为主，综合治理"是每个企业必须遵守的基石。
电力企业是国民经济发展的主要推动力，电力的兴衰意味着国家的兴荣，电力建设的发展直接推动一个国家工业，农业以及经济的可持续发展、电力安全上的问题，也成为了公众关注的重点、电力刚刚起步时中国的那些年不计其数的电力事故让人毛骨悚然，让电力人心惊肉跳，事故的发生，不仅给家庭带来了无法挽回的创伤，而且给企业，国家带来了莫大的损失、事故的原由基本上都是人为的马虎大意没有去按照安全生产规程和规章而造成的、可见安全生产对个人，对企业，对国家是重中之重。
作为一名电力员工，在工作中，不仅要把工作做到保质量，保效率，而且一定要保安全，自此，我保证：
工作中，时刻把安全生产规范，规程，规章牢记心中，进入现场一定要佩带好安全帽，系好帽带儿，防止触电事故，防止高空坠落，防止电杆倒(断)，切记"三防"，工作前，做好防护工作，当安全措施没有做到位时，自己有权利不去进行工作，也要提醒别人不去进行危险的工作，做到自己不伤害自己，自己不伤害别人，不被别人伤害、架空电力线路中要严格按照电力线路技术措施。
停电，验电，挂接地线，使用个人保安线，悬挂警示牌和装设围拦，去一步一步工作、作为一名刚刚入厂的大学生，在现场中一定要听从师傅们的话，做到不该去碰的东西不碰，不该去动的东西不动，动手工作时必须要有师傅的监护，做到安全之一的理念、成功在于勤奋，勤奋在于细心，时时刻刻保证安全工作做到完美，给电力行业的安全生产增加一份力量，把电力行业的生产和效益推进到一个崭新的时代。
承诺人：
作业工种(岗位)：
承诺时间：
所属项目：
安全生产法的原则是什么建筑法共多少条安全业绩的测量包括啥
原则：1.人身安全之一的原则；2.预防为主的原则；3.权责一致的原则；4.社会监督综合治理原则；5.依法从重处理原则。
统计建筑法全文显示，建筑法总计85条。建筑法全称为《中华人民共和国建筑法》，建筑法经1997年11月1日第八届全国人大常委会第28次会议通过；根据2011年4月22日第十一届全国人大常委会第20次会议《关于修改〈中华人民共和国建筑法〉的决定》修正。
安全业绩的测量包括主动测量和被动测量。
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