有没有人了解合肥市测绘设计研究院的？收入待遇情况怎么样？
合肥的不大了解
你可以去测绘吧发帖问下。
一般测绘研究院根据它的资质等级不同，承接的业务也不同。
研究院比较多是地理国情普查，变形监测，控制测量等等。
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这种单位算测绘的好单位了。
一般刚进去是三四千的样子，后面评了职称，有能力月薪上万很正常。
测绘全国甲级资质是什么概念
相当于医院的三级甲等。这懂啊？是这个行业更高级别的了！
具体关于测绘资质的参百度百科：
全国甲级测绘单位
2008年10月24日
北京市
北京爱地地质勘察基础工程公司
中国石油集团工程设计有限责任公司
北京市地质工程勘察院
国家林业局调查规划设计院
中国国土资源航空物探遥感中心
北京长地友好制图技术有限公司
北京国电水利电力工程有限公司
铁道部专业设计院
中国测绘科学研究院
中国地图出版社
北京市测绘设计研究院
中国四维测绘技术总公司
中航勘察设计研究院
北京市城建勘测设计研究院有限责任公司
国家基础地理信息中心(国家测绘资料档案馆）
中国土地勘测规划院
中国科学院地理科学与资源研究所
建设部综合勘察研究设计院(建设部遥感制图中心)
北京国电华北电力工程有限公司
中国科学院遥感应用研究所
北京市市政工程设计研究总院
北京勘察技术工程公司
北京城市空间数据科技有限公司
北京四维图新导航信息技术有限公司
北京华星勘查新技术公司
北京航天勘察设计研究院
中兵勘察设计研究院
高德软件有限公司
易图通科技（北京）有限公司
北京灵图软件技术有限公司
地质出版社
北京苍穹数码测绘有限公司
天津市
铁道第三勘测设计院
中国地震局之一监测中心
中交之一航务工程勘察设计院
中水北方勘测设计研究有限责任公司
国家海洋信息中心
天津海事局海测大队
天津市市政工程设计研究院
天津市勘察院
天津水运工程勘察设计院
天津港湾水运工程有限公司
天津市地质工程勘察院
天津市水利勘测设计院
天津航道勘察设计研究院
天津市测绘院
天津金宇信息技术有限公司
河北省
河北地矿建设工程集团冀东公司
河北省建设勘察研究院
河北省第二测绘院
石家庄市勘察测绘设计研究院
中国冶金地质勘查工程总局一局测绘大队
河北省之一测绘院
河北省欣航测绘院
核工业航测遥感中心
廊坊开发区中油四维工程勘察有限公司
中国兵器工业北方勘察设计研究院
中国化学工程之一岩土工程有限公司
中国石油集团工程设计有限责任公司华北分公司
中国石化集团勘察设计院
河北中核岩土工程有限责任公司
冶金工业部勘察研究总院
水利部河北水利水电勘测设计研究院
河北煤田地质局物测地质队
河北省制图院
保定地质图制印厂
石油地球物理勘探局测绘工程中心
中国有色金属工业总公司地质勘查总局测绘中心
中国建筑材料工业地质勘查中心河北总队
秦皇岛市测绘大队
地质矿产部河北水文工程地质勘察院
河北省水利水电第二勘测设计研究院
保定九华地质勘查测绘总院（华北地质勘查局五一九大队）
保定金迪地下管线探测工程有限公司
山西省
山西省基础地理信息院
山西省地质矿产局测绘队
山西省工程测绘院
太原市勘察测绘研究院
山西省第六地质工程勘察院
山西省电力勘测设计院
水利部山西水利水电勘测设计研究院
山西省勘察设计研究院
山西省第二地质工程勘察院
山西省地图集编篡委员会编辑部
西山煤田（集团）有限责任公司
山西煤田地质综合普查队
山西华晋岩土工程勘察有限公司
山西省交通规划勘察设计院
山西省第三地质工程勘察院
阳泉新宇岩土工程有限责任公司
山西省第五地质工程勘察院
内蒙古自治区
蒙古交通设计研究院有限责任公司
内蒙古自治区航空遥感测绘院
内蒙古自治区地质测绘院
内蒙古自治区水利水电勘测设计院
内蒙古自治区电力勘测设计院
包钢集团勘察测绘研究院有限公司
呼和浩特市勘察测绘研究院
内蒙古大兴安岭森隆工程勘察设计有限公司
内蒙古自治区地图制印院
包头市测绘院
内蒙古自治区测绘院
核工业二○八大队
辽宁省
沈阳市勘察测绘研究院（沈阳市地理信息中心）
大连市勘察测绘研究院
辽宁省第二测绘院
中冶沈勘工程技术有限公司
辽宁有色勘察研究院
中煤国际工程集团沈阳设计研究院
辽宁省之一测绘院
辽宁省水利水电勘测设计研究院
辽宁地矿测绘院
辽宁省第三测绘院
辽宁省城乡建设规划设计院
中国水利水电第六工程局
鞍山钢铁集团公司设计研究院
辽宁省交通勘测设计院
辽宁电力勘测设计院
辽宁省冶金地质勘察局地质勘察研究院
大连九成测绘信息有限公司
辽宁经纬测绘科技有限公司
沈阳市公路规划设计院
辽河石油勘探局（地球物理勘探公司）
吉林省
吉林市勘测设计院
中水东北勘测设计研究有限责任公司
吉林省水利水电勘测设计研究院
吉林省基础地理信息中心
长春市测绘院
吉林省地理信息工程院
吉林省之一测绘院
吉林省第二测绘院
吉林地矿测绘院
中国电力工程顾问集团东北电力设计院
吉林省公路勘测设计院
黑龙江省
黑龙江地理信息工程院
国家测绘局第二大地测量队（黑龙江之一测绘工程院）
国家测绘局第三地形测量队（黑龙江第二测绘工程院）
国家测绘局第四地形测量队（黑龙江第三测绘工程院）
哈尔滨地图出版社
大庆油田建设设计研究院
黑龙江省地质矿产局测绘院
黑龙江省水利水电勘测设计研究院
哈尔滨市勘察测绘研究院
哈尔滨测量高等专科学校测量工程公司
黑龙江省林业设计研究院
黑龙江省电力勘察设计研究院
黑龙江省测绘航空遥感中心
黑龙江农垦勘测设计研究院
黑龙江航道局测量大队
黑龙江省土地勘测规划院
黑龙江省测绘科学研究所
齐齐哈尔市勘察测绘研究院
黑龙江省地理信息中心
佳木斯市勘察测绘研究院
齐齐哈尔市水利勘察设计研究院
牡丹江市勘察测绘研究院
上海市
上海市海事局
上海达华测绘公司
国家电力公司华东电力设计院
上海市测绘院
上海岩土工程勘察设计研究院
上海东亚地球物理勘查有限公司
中船勘察设计研究院
交通部第三航务工程勘察设计院勘察工程公司
上海海洋石油局之一海洋地质调查大队
上海市地质调查研究院
上海市政工程勘察设计有限公司
上海同济规划建筑设计研究总院
江苏省
江苏省地质测绘院
长江口水文水资源勘测局
中国化学工程南京岩土工程公司
华东有色测绘院
南通市测绘院有限公司
徐州市勘察测绘研究院
江苏省工程勘测研究院有限责任公司
南京市测绘勘察研究院有限公司
江苏省测绘工程院
长江水利委员会长江下游水文水资源勘测局
江苏省基础地理信息中心
南京北极测绘研究院
江苏省电力设计院
镇江市勘察测绘研究院
无锡市测绘院有限责任公司
苏州市测绘院有限责任公司
南京市国土资源信息中心
江苏省工程物理勘察院
江苏省水文地质工程地质勘察院
淮安市测绘勘察研究院
淮安市水利工程勘测院
苏州工业园区测绘有限责任公司
常州市测绘院
江苏省地质调查研究院
江苏苏州地质工程勘察院
浙江省
冶金工业部宁波勘察研究院
浙江省电力设计院
浙江省水利水电勘测设计院
国家电力公司华东勘测设计研究院
浙江省测绘大队
温州市勘察测绘研究院
浙江省之一测绘院
浙江省第二测绘院
浙江煤炭测绘院
浙江有色测绘院
杭州市勘测设计研究院
中国水利水电第十二工程局
国家海洋局第二海洋研究所
宁波国土测绘院
宁波市测绘设计研究院
浙江省水利水电河口海岸研究设计院
义乌市勘测设计研究院
浙江省地理信息中心
安徽省
安徽省水利水电勘测设计院
安徽地质测绘技术院
合肥市测绘设计研究院
安徽省之一测绘院
安徽省第二测绘院
安徽省第三测绘院
安徽省第四测绘院
安徽省公路勘测设计院
芜湖市勘察测绘设计研究院
安徽省长江河道管理局测绘院
安徽省基础测绘信息中心
马鞍山市华东探测技术有限责任公司
安徽煤田地质局物探测量队
中水淮河工程有限责任公司
福建省
福建省地质测绘院
福州市勘测院
福建省之一测绘
福建省第二测绘
福建省交通规划设计院
国家地震局厦门地震勘测研究中心
福建省地图出版社
福建省航道局勘测大队
福建省八闽煤田测绘院
福建省水利水电勘测设计研究院
厦门市测量队
福建省基础地理信息中心
江西省
南昌市测绘勘察研究院
江西省第三测绘院
江西省之一测绘院
江西省第二测绘院
江西省地质矿产勘查开发局赣西地质调查大队
江西省水利规划设计院
江西煤田地质局测绘大队
江西地质矿产勘察开发局赣西地质调查大队
核工业华东地质局测绘院
江西有色地质测绘院
江西省交通设计院
江西省瑞华建设工程有限公司
山东省
青岛海洋工程勘察设计研究院
济南市勘察测绘研究院
青岛市勘察测绘研究院
山东正元地理信息工程有限责任公司
山东省地质测绘院
中国海洋大学工程勘察设计开发院
淄博市勘察测绘研究院
山东省国土测绘院
山东中煤物探测量总公司
山东省城乡建设勘察院
山东省地图出版社
山东省经纬工程测绘勘察院
山东省水利勘测设计院
维坊市勘察测绘研究院
中国石化集团胜利油田管理局
河南省
河南省地球物理工程勘察院
化工部郑州地质工程勘察院
中铁大桥局集团之一工程有限公司
河南省地质测绘总院
河南省电力勘测设计院
河南省航测遥感院
黄河勘测规划设计有限公司
煤炭工业部选煤设计研究院
中铁隧道勘测设计院有限公司
河南省测绘工程院
河南省基础地理信息中心
河南省地图院
河南省煤田地质局物探测量队
河南省水利勘测总队
郑州市规划勘测设计研究院
河南省科学院地理研究所
河南黄河水文勘测总队
河南省交通规划勘察设计院
焦作市中纬测绘地理信息有限公司
小浪底工程咨询有限公司
河南省有色测绘有限公司
郑州市市政工程勘测设计研究院
湖北省
武汉科岛地理信息工程有限公司
中国石化集团江汉石油管理局勘察设计研究院
武汉大学设计研究总院
武汉武大吉奥信息工程技术有限公司
武汉中地信息工程有限公司
中国南极测绘研究中心
武汉市勘测设计研究院
长江航道局
湖北省之一测绘院
湖北省第二测绘院
长江水利委员会长江中游水文水资源勘测局
长江水利委员会水文局
长江水利委员会综合勘测局
铁道部第四勘测设计院
葛洲坝股份有限公司测绘总队
中冶集团武汉勘察研究院有限公司
中交第二航务工程勘察设计院
中国科学院测量与地球物理研究所
武汉测绘院
湖北省地图院
机械工业部第三勘察研究所
中南勘察设计院
中国地震局地震研究所
中铁大桥勘测设计院有限公司
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湖北省水利水电勘测设计院
中国石化集团江汉石油管理局地球物理勘探处
中交第二公路勘察设计研究院
湖北省交通规划设计院
中国长江三峡工程开发总公司
湖北省国土测绘院
湖南省
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湖南地质调查研究院
湖南中扬建设工程公司
湖南省交通规划勘察设计院
株洲市勘测设计研究院
湖南省工程勘察院
衡阳市规划设计院
湖南省第三测绘院（湖南省基础地理信息中心）
中国有色金属工业长沙勘察设计研究院
湖南省煤田地质局物探测量队
湖南省第二测绘院
湖南省水利水电勘测设计研究总院
湖南省之一测绘院
中国水电顾问集团中南勘测设计研究院
湖南省地质测绘院
核工业衡阳第二地质工程勘察院
长沙市勘测设计研究院
湖南地图出版社
长沙科创岩土工程技术开发有限公司
湖南有色测绘院
湖南省水文水资源勘测局
湖南省地球物理化学勘查院
中南石油局第五物探大队
会议简讯怎么写范文
会议简讯的编写 *** 大体有三种方式，综合式、报道式和摘要式，那么应该怎么写会议简讯呢?下面我给大家介绍关于会议简讯怎么写 范文 的相关资料，希望对您有所帮助。
会议简讯范文一
____年，老干部局机关党支部在区直机关党工委的领导和支持下，认真贯彻学习党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕“让党组织放心，让老干部满意”的工作主题，积极开展“创先争优”活动和“三思三创”主题 教育 实践活动，不断加强学习型党组织建设，严格按照上级部门的要求，努力开创工作局面，促进老干部各项工作顺利开展。
一是领导高度重视，把党建工作纳入议事日程。局领导高度重视机关党建工作，把党支部工作列入到局重要工作议程，形成机关党建工作与业务工作同布置同检查同 总结 ，从经费上保证党支部正常活动的开展。明确了党支部建设目标及领导成员的责职，将工作具体化，保证了党建工作的落实。把支部书记履行“一岗双责”纳入年度 述职 报告 中。
二是党组织建设规范，党员干部队伍素质不断提高。制定党员 学习计划 ，坚持学习制度。充分利用电教设备，收看党员教育片;利用___干部党员学习网进行网上自学;领导干部还积极主动参与区委组织的各种学习提高班等。在学习中主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，深入学习开展实践科学发展观、“创先争优”活动及“三思三创”主题教育实践活动，深刻领会党的路线、方针和政策，提高党员干部的思想政治素质、理论政策水平和运用理论指导实践解决实际问题的能力;切实转变工作作风，以自身的良好形象影响和带动群众，赢得广大老干部的依赖和支持。根据本单位特点，切实做到把“三思三创”主题教育实践活动与做好当前各项工作结合起来，与指导推进离退休干部党支部“创先争优”活动结合起来，与创建老干部“满意家园”活动结合起来，化细化日常老干部服务管理工作结合起来，与为老干部办实事、解难题工作结合起来，与纪念中国 *** 成立__周年活动结合起来，与学习型党组织建设、形势政策宣传教育结合起来。积极开展学习型党组织建设，促进党员学习的自觉性。完善和优化图书室、党员活动室，为党员学习创造条件。在搞好学习的基础上，加强调研力度，积极探索新形势下党建工作与老干部工作的新思路，努力开拓老干部工作新局面。
三是落实组织生活制度，发挥支部战斗堡垒作用。坚持并完善《党支部工作职责》、《民主生活会制度》、《三会一课》等制度;制定落实《党支部党务公开 实施方案 》、《老干部局岗位廉政风险防控机制建设工作方案》、《建立绩效对账制度的实施方案》，不断发挥党支部委员会作用，明确各自职责，保证了各项工作有计划、有 措施 、有落实、有检查，形成一个良好的运行机制。注重领导干部、职工的思想教育和党性教育，提高干部的整体素质。同时发挥局机关党支部建设的优势，以服务中心、建设队伍为目标，围绕“创先争优”活动，党支部还在党员干部中开展落实“奉献在岗位”、“党员奉献日”、“党员志愿行动”等形式多样的活动;围绕优化老干部服务环境，开展了“树一流作风、创一流效能”活动，使机关作风建设和效能建设进一步加强;围绕党员结对、慈善捐款、与社区企业农村党组织共建等活动，使党员的责任感、事业心进一步提升。通过各项制度措施的落实，活动的开展，党组织的战斗堡垒作用得到很好的发挥，全局工作形成一盘棋，大家心往一处想，劲往一处使，局机关整体工作水平有了很大提高，工作得到上级部门及广大老干部的好评。
会议简讯范文二
11月_日，__ 镇利用早间例会组织全镇干部职工学习十八届五中全会精神，全文学习《全会》公报。同时，要求各部门采取专题学习、座谈讨论等形式认真研读会议精神，掀起了学习宣传贯彻十八届五中全会精神的热潮。
一是加强领导，高度重视。全镇上下要把学习贯彻十八届五中全会会议精神作为当前和今后一段时期的一项重大政治任务，高度重视，周密安排，认真学习、深刻领会，迅速在全乡掀起学习热潮。
二是领会精神，宣传动员。镇党委成员带头先学一步，在每日例会上带领机关干部逐条逐段、深入剖析、阐疑解惑，确保宣传动员到位，精神领会到位。同时通过包村干部“带学”、一对一结对“帮学”、远程教育“辅学”等方式，广泛开展十八届五中全会精神宣讲。
三是突出重点，强化措施。全面打响生态文明建设的攻坚战，镇党委副书记韩新望说“十三五规划提出要坚持绿色发展，可持续发展，推进美丽中国建设，作为乡镇一级，就是要加快美丽乡村建设，花大力气整治环境卫生和大气污染，保护好，维持好生态环境。”
四是积极参与，共同提高。镇党委要求机关全体干部积极参与到学习中来，要求每位干部利用业余时间查阅资料，记好学习笔记，结合自身业务工作特点，写一份五中全会 学习心得 体会，把五中全会学懂学透。
五是学用结合，抓好落实。要求机关全体干部学用结合，全面把握十八届五中全会精神实质，对一年来的工作进行回头望、查漏补缺，持之以恒抓好作风建设，扶贫帮困，改善民生，转变作风，提高效能，把公平公正为群众服好务作为学习的出发点和落脚点。
会议简讯范文三
这次全市组织工作会议非常重要。今天，我想就进一步做好组织工作问题讲三点意见。
一、认清形势任务，增强做好组织工作的政治责任感和历史使命感
组织路线是为政治路线服务的。正确地认识党所面临的形势任务，是统一思想行动，做好组织工作的重要依据。要做好我市今年的组织工作，首先对我们所面临的形势要进行全面分析和准确把握。正确认识我们所面临的形势，要从四个方面来分析。 3、要充分认识我们新的发展对组织工作提出的新任务。现在全市上下政通人和、蓄势待发。各项目标任务已经明确，而目标的实现归根结底要靠各级党组织、各级干部带领全市人民共同奋斗。如何为推进新的发展潮既提供精神动力又提供坚强的组织保证，是我们组织工作面临的新的任务。我们的产业结构、产品结构、所有制结构还不尽合理，尤其是人才队伍远远适应不了我市大项目、高科技项目建设和经济高速发展的需要。认真解决好这些问题，是组织工作服务中心工作，为掀起我市新的发展潮提供组织保证的必然要求。
4、要充分认识党的建设的新形势对组织工作提出的新课题。今年，我市___(市、区)两级班子要进行换届。我们必须按照中央和省委的要求，扎扎实实做好换届的有关准备工作。村一级的换届选举又是我们当前所面临的一项迫切任务。所以做好三级的换届工作是对我们组织工作的新的考验。另外，随着新形势的发展，在实践当中提出了很多重大理论问题和实际问题，如何作出科学说明和理论回答，组织战线也肩负重要责任。如如何吸收社会新阶层新经济组织中的“6种人”加入党的组织;如何保持工人阶级先锋队的性质，又成为中华民族的先锋队;怎样处理好基层特别是农村基层党支部和村委会“两委会”的关系;怎样在基层发挥党组织的政治核心作用;怎样在新经济组织中发展党员和建立党的基层组织;等等。组织工作一定要服从和服务于这个大局，为推进我市新的发展潮，提供坚强的组织保证。
二、加大组织工作创新力度，提高开展组织工作的水平
创新是永不衰竭的生命力所在。所谓创新就是要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。对组织工作来讲，创新也显得尤为重要。组织工作创新，必须以与时俱进的态度和精神，以马克思主义的立场、观点和 *** 为标尺，使组织工作不断适应发展变化的客观要求。应该肯定，近年来，我市组织工作创新取得了较大进展。比如在干部工作方面，实行干部在岗锻炼与脱产进修培训相结合，国内培训与选送到国外境外培训相结合，课堂授课与专题调研相结合;积极推行公开选拔、竞争上岗、公开招考、任前公示、任期制、试用制、票决制、考察预告制等制度;实行干部任期经济审计、交流轮岗、谈话诫免等制度。在基层组织建设方面，坚持抓好农村基层组织建设“五个好”、国有企业党建“四个有”、街道党建“五个一”，创造了“千干扶千户”、“结亲戚、察民情、心连心”、农村“党员联系村务工作责任制”以及在外商投资企业、私营企业、个体工商户中开展党建工作等 经验 ，受到社会各届的欢迎，得到省和中央有关部门的充分肯定。当前，我们在观念和 *** 上仍存在与新形势新任务要求不相适应的地方。要进一步解放思想，与时俱进，不断加大组织工作创新力度。
一是要坚持在解放思想中统一思想，以思想观念的与时俱进推进组织工作的与时俱进。思想是行动的先导，观念创新的实质是使主观认识符合不断发展变化着的客观实际，符合时代发展的要求。只有不断打破一些不合时宜的旧框框，敢于推陈出新，才能永葆勃勃生机，才能为改革开放提供坚强的组织保证。要继续破除在长期计划经济条件下形成的思维定势和陈旧观念，无论是干部队伍建设、党员队伍建设或是基层党组织建设，都要用新思想、新观念、新办法去认识新问题、解决新矛盾，努力提高开展党的工作的水平。当前思想观念创新，在干部工作方面来说，最突出的是要树立新的用人观念。要破除破除片面强调照顾平衡的观念，树立公平竞争的思想，实现干部人才资源的优胜劣汰。要破除论资排辈的观念，坚持任人唯贤，不拘一格起用新人。要破除求全责备的观念。对干部要看本质、看主流、看实绩、看发展，善于用人所长，避其所短。要破除片面求稳的观念。既要建立用人失察追究制，又要树立“用错人是过，该用的没有用，埋没人才也是过”的观念，强化选贤任能的责任意识。
二是要进一步深化干部人事制度改革，推进干部工作创新。建立公开、平等、竞争、择优，使优秀人才能够脱颖而出的富有生机与活力的干部人事制度，是新世纪党的建设对干部人事制度改革提出的重要目标，是组织工作保证经济体制改革和现代化建设事业向更深层次推进的迫切要求。搞好干部人事制度改革，建立新的选人用人机制，目的是要吸引、培养人才，促进大批优秀人才脱颖而出。我们要树立高度重视人才的观念，特别是要打破那种计划经济体制下选人用人的模式，造成一个千百万人才脱颖而出的新的机制。所以要进一步加大公开选拔、公开 *** 、公开招考、竞争上岗、任前公示、任职试用、任期制、无记名投票表决制、考察预告制、差额考察制、用人失误责任追究制、自愿辞职、责令辞职和引咎辞职、民主评议和考核公开、末位淘汰、任职更高年限等改革的力度。
三是要用创新精神推进党的基层组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。基层组织建设的好坏，取决于领导班子建设的状况。各级党委要认真抓好镇、村领导班子换届选举，选好配强乡镇领导班子，按照“五个好”的要求，建设好村党支部。要进一步理顺村党支部和村委会的关系，按照《选举办法》和《实施细则》搞好村委会的选举，加强以党支部为核心的村级组织建设，充分发挥村党支部在农村工作和基层组织中的领导核心作用。
三、严格执行《条例》，防止选人用人上的不正之风和腐败问题?
选什么人、用什么人的问题是一个根本问题，事关党的事业兴衰成败和国家的前途命运。总的来说，我市目前干部选拔任用工作主流是好的，绝大多数党委和组织人事部门能按照党的干部路线和方针政策选人用人，使一批又一批优秀人才脱颖而出，走上领导岗位，为我市改革开放和现代化建设事业提供了坚强的组织保证。但也不容否认，选人用人上的不正之风还不同程度地存在，有的还比较严重。主要表现在：违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定，不按程序办事，搞临时动议;个别单位主要负责同志讨论方案时不充分酝酿，走群众路线流于形式，甚至独断专行;有的单位决定任用干部以人划线，搞亲亲疏疏、团团伙伙;有些班子成员不敢坚持党性原则，怕得罪人，尤其怕得罪一把手，发现问题不敢提出改正意见，和稀泥当老好人;有的公选不公，被公选上来的人岗位与专业不对口，试用期不满又被调离岗位;还有的部门真正的人才得不到重用，而一些德才素质欠缺的“关系户”，甚至是领导同志的亲属却得到重用，有的单位一些 文化 程度不高的，甚至大字不识几个的人加入了公务员队伍，高层次的人才反而不能入编，致使人才流失。这些问题，不仅严重干扰了干部选拔任用工作的正常秩序，而且容易引发和助长干部队伍中的 其它 不良作风和腐败现象，形成错误的用人导向。这些问题如果不从严整肃，必然影响党的形象，败坏党的作风。因此，必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，认真落实六中全会《决定》规定的选用干部“五坚持，五不准”，即坚持任人唯贤，不准任人唯亲;坚持五湖四海，不准搞团团伙伙;坚持公道正派，不准拉关系、徇私情;坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算;坚持按程序办事，不准临时动议。这是党中央对选人用人提出的明确要求，也是干部工作应当严格遵循的原则。
贯彻好《条例》，必须严肃组织人事纪律。这是正确执行《条例》的重要保证。用好的作风选人，既是对党委及领导干部的要求，也是对组织人事部门的要求。领导干部和组工干部要严格按政策办事，公道正派，一身正气。考察干部是干部任用工作的首要一关。考察工作要坚持实事求是、客观公正，不允许感情用事，更不允许“以人划线”、“以情划线”。考察对象不能仅局限于进入组织部门视野的人或跟领导和组织部门来往较多的人，而要特别注重那些求真务实，有政绩而不事张扬，与领导或组织部门来往不多的人。对那些特别善于与领导干部和组织部门联络感情而又不干实事的人要保持警觉，不能让其投机钻营的图谋得逞。领导干部和组织人事干部要清正廉洁，坚决反对以权谋私、权钱交易，使跑官卖官者无机可乘。对封官许愿、跑官卖官、行贿受贿者，要严查重处，该处分的要处分，该追究刑事责任的追究刑事责任。组织部门的干部要敢于坚持原则，严格把关，敢于反映真实情况，敢于对违反《条例》的行为进行 *** 。要防止传播小道消息，蛊惑人心，涣散斗志，影响团结。上级机关和领导同志要旗帜鲜明地为坚持原则、敢于负责的组工干部主持公道、撑腰作主，鼓励他们放心大胆地为党和人民把好选人用人关。要加强对落实《条例》的监督检查，及时发现、纠正违反《条例》的行为。
同志们，新的一年党的建设工作和组织工作任务很重，中央和省委对党建工作和组织工作要求很高。组织工作岗位光荣，责任重大。各级党委和组织部门一定要扎扎实实地做好工作，为我市掀起新的发展潮提供坚强有力的组织保证，以优异成绩迎接党的十六大和省第九次党代会的胜利召开!
会议简讯怎么写范文相关 文章 ：
★ 会议简讯范文
★ 关于会议简讯格式及精选范文
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★ 会议信息简报范文
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★ 关于会议简讯格式及精选范文(2)
★ 会议简讯格式范文
★ 优秀会议简讯范文
合肥市2015年高新技术企业申报要求需要哪些？
参考资料
安徽省高新技术企业认证需要哪些条件和材料
高新技术企业认定具体评价 *** ：（须70分以上，不包含70分）
序号 指 标 赋值
1 核心自主知识产权 30
2 科技成果转化能力 30
3 研究开发的组织管理水平 20
4 成长性指标 20
合计 100
上述的评分具体内容包括如下:
一．核心自主知识产权（30）
企业拥有的专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等核心自主知识产权的数量（不含商标）。
[说明]
1.由专家对企业申报的核心自主知识产权是否符合《工作指引》要求进行评判。
2.同一知识产权在国内外的申请、登记只记为一项。
3.若知识产权的创造人与知识产权权属人分离，在计算知识产权数量时可分别计算。
4.专利以获得授权证书为准。
5.企业不具备核心自主知识产权的不能认定为高新技术企业。
注：如果要拿到30分，必须要有6个软件著作权登记证书或者1个发明专利或者4个实用新型专利。
二．科技成果转化能力（30）
最近3年内科技成果转化的年平均数需四项以上
[说明]
1.同一科学技术成果（专利、版权、技术使用许可证、注册的软件版权、集成电路布图设计）在国内外的申请只记为一项。
2.购入或出售技术成果以正式技术合同为准。
3.此项评价可计入技术诀窍，但价值较小的不算在内。从产品或工艺的改进表现来评价技术诀窍等的价值大小（企业可以不披露具体内容）。
4.技术成果转化的判断依据是：企业以技术成果形成产品、服务、样品、样机等。
注：如果要拿到30分，必须要有12个技术开发合同或者12个技术服务合同或者12个销售合同（分别针对不同产品）
三．研究开发的组织管理水平（20）
（1）制定了研究开发项目立项报告;（2）建立了研发投入核算体系；（3）开展了产学研合作的研发活动；（4）设有研发机构并具备相应的设施和设备；（5）建立了研发人员的绩效考核奖励制度。
注：以上五个小项全部齐全后，才能拿到20分
四．总资产和销售额成长性指标（20）
此项指标是对反映企业经营绩效的总资产增长率和销售增长率的评价（各占10分），具体计算 *** 如下 ：
总资产增长率＝1/2 （第二年总资产额÷之一年总资产额＋第三年总资产额÷第二年总资产额）－1。
销售增长率＝1/2 （第二年销售额÷之一年销售额＋第三年销售额÷第二年销售额）－1；
注：总资产和销售每年是递增的，才能达到更高20分
五．且近三个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求：
1、最近一年销售收入小于5,000万元的企业，比例不低于6%；
2、最近一年销售收入在5,000万元至20,000万元的企业，比例不低于4%；
3、 最近一年销售收入在20,000万元以上的企业，比例不低于3%。
六．哗浮糕簧蕹毫革桐宫昆上年度的高新产品（技术服务）收入要占总收入60%以上.
七．具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上；
此次高新认证重要就是上述几项硬性指标, 请根据情况做准备....
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2014年安徽省合肥市高新技术企业的申报要求和申报条件是什么？
增值税发票等，集成电路布图设计专有权、客户号或销售合同号、合肥市高新技术企业培育期限为一年半，产权明晰；
2；销售收入在5000万元至20000万元的企业；五项以上授权的其他自主知识产权（包括五项）：一项授权或进入实审期的发明专利、研究开发费用自查报告、企业填报《合肥市高新技术企业认定申报书》（附件5）、企业营业执照副本，将纳入合肥国家高新技术企业培育库、近2年科技成果转化能力汇总表及转化结果证明材料（主要指产品证明材料2014年安徽省合肥市级高新技术企业
（一）认定条件
1。
（三）注意事项
1。
（二）申报材料
1，比例不低于6%、企业近两个会计年度的财务报表；销售收入在20000万元以上的企业、申报材料真实性申明（附件4）；
以上材料在明年国家高企申报中都有用、税务登记证和法定代表人身份证明材料（复印件），请早做准备、立项报告）、凭证号和发票号应在一个表中体现）（见附件7）、企业研发管理水平汇总表；
7。（见附件8）
2；
4。
2014年申报市级高企的企业必须同时申报省级高企，经复审、近3年内获得的自主知识产权汇总表、近两年来取得的授权知识产权证书、个人独资企业；
4、最近1个会计年度的研究开发项目证明材料（包括立项批复、凭证号应在一个表中体现），比例不低于3%、管理规范、受让、二类新药、企业自我评价表，还可附上产品用户意见，以生产、开发高新技术产品为主的企业法人、新产品证书等）：销售收入小于5000万元的企业，附电子版），其他资料也不含下属法人企业的相关材料、在本市境内依法登记注册；2013年高新技术产品收入辅助账（产品号或产品名称、人员花名册.cn），须与市科技局签订《合肥市高新技术企业培育协议书》（见附件9一式两份，所提供的财务报表不应为含下属法人企业的合并报表，实行独立核算；
3，包括产品检测报告、产品（服务）的核心技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围，国家一，将取消合肥市高新技术企业资格、照片。主要包括、凡被认定为合肥市高新技术企业、查新报告、近二年内通过自主研发；
5、近1年研发费用项目辅助账（年度、2013年高新技术产品（服务）汇总表，软件著作权、受赠；（见附件6）
8。
9、并购等方式、企业年度研发费用结构明细表（按近2年每年分别填报）、企业研究开发项目汇总表、八大费用，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权符合如下要求之一；
2、企业填报《企业基本信息汇总表》（只需将附件6的电子版发到合肥市科技局 E-mail：mcb@hfst。核定征收的企业、近2年成果转化汇总表、首次被认定为合肥市高新技术企业、销售合同：实用新型专利；
3、测试报告、自负盈亏，比例不低于4%；一年半内未通过国家高新技术企业认定的企业；
3，且尚未认定国家高新技术企业。
市级高企应由企业自行申报。申报企业须是独立法人企业、项目号或项目名称、合伙企业不在申报范围内.gov；国家高企和市级高企可以同时申报、最近1个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求，不允许中介机构 *** 申报、自主经营，新认定的国家高新技术企业享受一次性资金补助20万元，植物新品种；
6...
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申请高新技术资质认证需要什么条件？
省级以上科技计划立项证明，如实填报《高新技术企业认定申请书》并与其他申报材料合订成册、国家级高新区管委会科技局统一负责区域内企业申报材料的初审工作。
3、初审合格的企业申报资料（一式五份）及《高新技术企业认定申请书》电子文档以国家级高新区为单位、申报材料
1；
4、申报程序
上“高新技术企业认定管理工作网”申报，且目前仍处于原认定有效期内的企业、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明. 知识产权证书（独占许可合同）. 企业职工人数。
三、国税；
6、税务登记证（复印件）。
二、申报范围
在我省各国家级高新技术产业开发园区内注册一年以上；
5、财政。
四. 企业营业执照副本、申报企业按照上述申报材料要求、生产批文。
2、损益表、地税部门，并正式行文统一报送省科技厅、财政部、现金流量表，新产品或新技术证明（查新）材料、申报条件
符合科技部. 高新技术企业认定申请书，填写高新技术企业审查意见表（见附件）、产品质量检验报告. 经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用情况表（实际年限不足三年的按实际经营年限）. 经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务报表（含资产负债表，同时抄送所在省辖市科技；
2；
1；
3，实际年限不足三年的按实际经营年限）以及技术性收入的情况表，2007年以前（含）被省科技厅认定为高新技术企业，并附研究开发活动说明材料，册内提供材料目录、国家税务总局《关于印发〈高新技术企业认定管理办法〉的通知》（国科发火[2008]172号）中第十条有关规定，以及其他相关证明材料一
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高新技术企业认证需要哪些条件
000万元的企业，或通过5年以上的独占许可方式,000万元至20，比例不低于3%、受让（一）在中国境内（不含港. 最近一年销售收入在5；
3；
（四）企业为获得科学技术（不包括人文：
1，比例不低于6%、并购等方式；
（二）产品（服务）属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围，比例不低于4%. 最近一年销售收入在20、澳、科技成果转化能力、社会科学）新知识,000万元以上的企业。企业注册成立时间不足三年的，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上. 最近一年销售收入小于5，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权；
（六）企业研究开发组织管理水平，或实质性改进技术、台地区）注册的企业，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%，按实际经营年限计算，创造性运用科学技术新知识、自主知识产权数量、受赠。
其中，且近三个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求、产品（服务）而持续进行了研究开发活动,000万元的企业；
（三）具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上、销售与总资产成长性等指标符合《高新技术企业认定管理工作指引》（另行制定）的要求，近三年内通过自主研发；
2；
五）高新技术产品（服务）收入占企业当年总收入的60%以上
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申请高新技术企业认证需要什么条件？
然后企业的高新技术产品销售量要占所有销售的6成以上，企业的研发费用占销售的5%以上，企业近三年的资产增长率和销售增长率必须保持一定的比率首先企业至少要有6个以上的实用新型专利或者发明专利
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安徽省合肥市国家级高新技术企业认定申报条件及程序？
企业注册成立时间不足三年的。
（6）；
③最近一年销售收入在20；
②最近一年销售收入在5，按实际经营年限计算。
（3）,000万元的企业，比例不低于3%、台地区）注册的企业、高新技术产品（服务）收入占企业当年总收入的60%以上,000万元以上的企业，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上、在中国境内（不含港、销售与总资产成长性等指标符合《高新技术企业认定管理工作指引》的要求、受让认定国家高新技术企业必须同时满足以下六个条件、近三个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求。
（2）、并购等方式,000万元至20、具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，比例不低于4%，缺一不可,000万元的企业。
望采纳：
（1）。
（5）、科技成果转化能力、产品（服务）属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围、受赠，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权。
其中，或通过5年以上的独占许可方式、企业研究开发组织管理水平，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。
（4），近三年内通过自主研发，比例不低于6%、自主知识产权数量、澳：
①最近一年销售收入小于5
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2015年高新技术企业认定申报是什么时候
个省份的高新技术企业认定申报时间都不一样的，可能会觉得材料很多，而且是分为复审跟新认定。你如果初次接触这个。建议你定期关注下当省科技厅的官网，交到哪个部门，怎么申报，通知文件上面都有详细的要求，或者市科技局的官网，需要什么材料，慢慢上手就简单了，流程怎样都有的，看下往年发布高新认定的时间大概是多少，建议多了解下法律法规。而且有咨询电话可以咨询，很繁琐
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高新技术企业认证中，科技成果转化需要哪些证明材料？？需要详细点
成果来源，一般还会提供该项技术的说明材料，而且年平均转化4项以上（3年12项以上），已经提供过项目立项报告的这部分不需要再重复提供、4、毒理报告、用户报告，然后根据该表来提供证明材料、发票的时间：
科技成果转化主要是提供几方面的证明、购买的技术、专利。一种或多种材料证明：
一是提供该科技成果来源的证明（成果形成的依据）、5），说明书以上omo_mom的回答就挺好的，或研发立项报告（如果是近三年的项目。较常见的是新产品，则用该设备说明书。而转化的时间一般以你提供的证明材料体现的时间为主。故要注意合同、查新报告，可以用该产品新产品证书、设备备案文件：科技成果名称。
此外：成果转化的形式及结果常见有几种形式；若来源于购买的技术、成果转化结果；若转化为新设备，建议可以错落有致不重复，如上图1：
一是转化时间、销售合同，则提供购买技术的合同（或委托研发合同）、生产批文（药类的），可以转化为新产品。若只是形成样品、样机的可以提供检测报告、转化时间、检测报告、订单、新工艺、销售发票，提供专利证书（及说明书）。如来源于本企业自主研发项目。
需要注意的几点。
补充一下；转换为新技术：一般要求先列一个“近三年科技成果转化汇总表”，只写清成果来源为”近三年研发项目RDX，为了证明该项技术成果的技术水平（证明能被称为成果）、新设备等，更好能提供与之对应的发票，若实在都没有就提供图片证明，实在没有办法才用图片证明；若来源于专利。该表一般包含几项、企业标准等一种或多种材料证明、检测报告等、发票等证明，就提供项目验收或成果鉴定报告。参考表格如下：项目，一般是销售合同发票较好、证明材料，因为在申报书中为了证明有研发活动发生，一般是要多个使用单位的推广应用证明、新技术。
二是提供成果转化结果证明材料（成果已经转化的依据）；
二是转化证明材料可以多样。必须是近三年的
合肥有哪些甲级资质的测绘单位？好进吗？
安徽省甲级单位
安徽煤田地质局物探测量队
中水淮河工程有限责任公司
安徽省之一测绘院
安徽省第二测绘院
安徽省第三测绘院
安徽省第四测绘院
安徽省基础测绘信息中心(安徽省测绘档案资料馆)
安徽地质测绘技术院
合肥市测绘设计研究院
安徽省长江河道管理局测绘院
芜湖市勘察测绘设计研究院
安徽省水利水电勘测设计院
马鞍山市华东探测技术有限责任公司
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