本篇文章给大家谈谈建筑资质维护需要社保,以及建筑业资质维护要做些什么对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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承装修资质许可证为什么员工要求社保
人员社保的缴纳是资质 *** 过程中非常重要的一项,企业在办理建筑资质的过程中,由于人员的分布地区不同,缴纳社保的情况也不相同。有些企业的人员社保并不是在一个地区,而是分散在不同城市。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
申请建筑资质对社保有哪些要求?
申请建筑资质对人员是有要求的,还有证书也是会有一定的要求。而且这个人员应该是在本公司有社保的。
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建筑资质维护注意事项有哪些?
建筑业企业资质分为三大序列,分别为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。那么大家是否知道建筑资质维护注意事项有哪些?一起来看看吧!
1、资质证书管理。资质证书不是长期有效的,是有5年的有效期的;安全生产许可证也是有3年的有效期,企业需要在到期前提前申请延期。这个是至关重要的,如果因为过期导致资质失效对企业来说是很可惜的。
2、企业人员保险维护。尽管办理资质时,要求企业提供相关人员的三个月社保证明,但是后期企业继续使用这个资质的时候,对于人员社保的维护也需要按月申办。
3、业绩管理。业绩是建筑资质条件中比较重要的一项。许多企业不太懂得业绩对于资质的重要性,因此就不珍惜业绩的维护。在竣工验收合格后,相关文件都要妥善保管,及时完成业绩备案,对之后的资质升级可以发挥巨大的作用。
4、注意工程质量,牢记安全生产注意事项,不要出现安全事故。制止因安全事故而吊销资质。
5、资质维护资料,资质维护和新办不同,除人员证明、营业执照、企业章程这样的基本材料外,还应当提供安全生产许/可证等其它。
6、资质有效期,某些可能已经过期,或者业绩资料中的中标日期和和签订合同日期无法对应,要及时进行资质延期或者资质补办。
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