今天给各位分享建筑劳务资质维护服务费用的知识，其中也会对建筑劳务资质一年维护费多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
目录一览：
建筑劳务资质办理需要多少钱？
一、建筑劳务公司资质办理需要多少钱
（一） 申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。
1、技术负责人：1名，2万左右。
2、技术工人：50名，3万左右（600/人）。
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3、九大员：5名，1万左右。（2000/人）。
此外，每个申报人员都要购买社保，合计4万左右（800/人）。
（二）申报材料
在资质申报前，企业需要准备材料，用于住建部门审核。关于材料的制作，需要找专业机构帮忙，花费大致几百。
（三）安许办理
资质办理成功后，还需要在6个月内，申请下来安许证书。花费主要是：
1、特种工：2个，4000左右。（2000/人）。
2、安全三类人员：2个，4000左右。（2000/人）。
综上所述，要想办理建筑劳务资质，并且能够顺利使用。那么，没有一丝准备的企业，费用至少在10万。
劳务资质办理大概费用
根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费，是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的，一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。（一）派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、 *** 难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。3、工资发放、工伤申报。4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。（二） *** 外包服务收费标准（岗位分析、发布 *** 、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。）：1、按照预约服务，按符合条件的到场人数收费。200-350元每人；2、按照录用式服务，按面试达成意向的人数收费。350-550元每人；3、按照报到式服务，按最终报到的人数收费。450-700元每人。（三）社保 *** 服务收费标准：劳务派遣公司社保 *** 收费报价（企业50元/月/人，个人600元一年）。1、企业社保账户开设、企业员工社保增减员；2、员工社保转移、各项险种的报销服务；3、员工生育、工伤、医疗备案，员工退休办理等等。
建筑行业三级资质一年维护费用多少? 二级呢
建筑三级资质维护不遇到资质延期、升级等大事件，每年也需要十几万，要到升级等，动辄就要几十万！建议建筑业企业认真做好各项资质维护工作。
建筑劳务资质代办一般多少钱
首先办理劳务资质是很容易的一个资质，因为劳务资质办理只需要提供两项材料就可以，一种是技工人员的材料，一种是技术负责人的 我们发现了一件事情，那就是技工人员证的价格普遍在500~700元之间，也就是说办理劳务资质 *** 的人员只需要技工就可以了，大约在50人左右。也就是：50*500~700=2.5万元~3.5万元。
再就是技术负责人，一般情况下技术负责人公司都是让自己的老板担任，所以不花钱。但是不排除特殊情况，技术负责人的业绩费用需要公司出：0.8万元。
也就是说，企业资质办理一个施工劳务资质需要的价格是3.3万元~4.3万元。
劳务资质的 *** 办理，还需要提交服务费用；小编的企业工商 *** 的费用您可以直接联系 *** 了解。这个服务费用，企业可能不是很清楚，包括：资料组卷费、疏通费用。这些费用可以让建筑企业办理的劳务资质能在短时间内办理下来资质。
建筑劳务资质维护服务费用的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于建筑劳务资质一年维护费多少、建筑劳务资质维护服务费用的信息别忘了在本站进行查找喔。
