本篇文章给大家谈谈江西冶金工程资质升级，以及冶金资质证书对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
目录一览：
- 1、建设部资质新标准出来了，跟老标准有什么不一样？
- 2、冶金勘察设计资质管理办法
- 3、冶金工业部工程建设监理单位资质管理实施细则
- 4、建筑企业资质新调整有何重大意义
- 5、冶炼工程施工总承包资质分为几级
- 6、建筑企业资质升级需要具备哪些条件？
建设部资质新标准出来了，跟老标准有什么不一样？
一、建筑施工工程总承包资质数量未变，仍为12个。
二、专业承包资质有原来的60个变为36个。
三、劳务分包资质不再分类别和等级。
四、工程业绩定义发生变化：申请资质企业依法承揽并独立完成的工程业绩。
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五、“企业主要人员”年龄限60周岁以下，且企业主要人员包含了“建造师、技术负责人、职称人员、岗位证书人员、中级工及技术工”。
六、所有的资质名称中去掉“企业”两个字。
七、资质标准对企业资产考核的要求不在包含“注册资本”，只对“净资产”提出要求，且要求都比以前标准有所提高。
八、建筑工程总承包特级资质标准不包含在本标准中。
九、资质标准不在对企业经理、总工程师、总会计师进行要求，只对技术负责人提出要求。
十、企业对人员的要求中增加“岗位证书人员”、“中级工技术工”等的数量要求。
十一、工程业绩中施工类型减少（将部分类型合并），同时对类型数量要求减少。
十二、建筑施工工程总承包资质名称变化统计
1、“房屋建筑工程施工总承包企业资质”变为“建筑工程施工总承包资质”
2、“冶炼工程施工总承包企业资质等级标准”变为“冶金工程总承包资质”
冶金勘察设计资质管理办法
之一章 总 则之一条 为了适应社会主义市场经济的要求，维护勘察设计市场的正常秩序，进一步规范冶金（含黄金，下同）勘察设计单位的经营行为，加强对勘察设计单位资质管理，特制定本办法。第二条 冶金工业部建设协调司对冶金工业部直属勘察设计单位，地质勘查总局和黄金局所属的勘察设计单位，各省、自治区、直辖市及计划单列市冶金行业主管部门所属的勘察设计单位，以及冶金企、事业单位所属的勘察设计单位资质进行行业归口管理。第三条 冶金工程勘察、工程设计资质等级各分为甲、乙、丙、丁4个级别，其分级标准和允许承担任务的范围由冶金工业部负责制定和解释。第四条 凡从事冶金工程勘察设计的甲、乙级单位（含外行业的单位），必须持有经过冶金工业部建设协调司审查批准的、建设部颁发的《工程勘察证书》或《工程设计证书》（含《专项工程设计证书》，下同）（以下统称勘察设计证书），方可承担冶金工程勘察设计任务。第五条 不同等级资质的单位要严格按照允许承担工程的范围开展业务，不得随意越级承揽业务；同一等级资质的单位，还要根据单位的特点、专长和能力等情况的不同，允许其承担任务的范围要有所侧重。第二章 资质审查第六条 申请冶金工程勘察设计证书的单位，必须具备下列基本条件：
一、有符合国家规定、依照法定程序批准设立的文件。
二、有明确的名称，组织机构和固定的工作场所。
三、具备所申请的冶金工程勘察设计资质等级标准规定的条件。第七条 申请冶金甲，乙级工程勘察设计证书的部属单位的申报材料直接报冶金工业部进行初审和审查；地方单位经过省级或计划单列市的建设行政主管部门进行初审；然后报冶金工业部进行审查。经审查符合条件，签署意见并加盖公章后，再报建设部审定、发证。第八条 申请冶金丙、丁级工程勘察设计证书的单位，一律报所在地的省级或计划单列市的冶金行业主管部门和建设行政主管部门审批，并报冶金工业部备案。第九条 冶金勘察设计单位在资质审定3年后，方可提出升级申请，申请升级的程序按本办法第七、八条办理。其中冶金丙级勘察设计单位申请升级时，应先报所在地省级冶金行业主管部门和建设行政主管部门审查并签署意见后再报冶金工业部。第十条 申请冶金工程勘察设计资质证书的单位（含升级，下同），应提供下列材料：
一、填写“工程勘察、工程设计资格证书申请表”一式4份；如果申请收费，还需填写“工程勘察、工程设计收费资格证书申请表”一式4份。
二、单位法人营业执照的复印件。
三、单位法定代表人的姓名、性别、年龄、任职（聘任）文件。
四、固定技术人员的人事证明，技术骨干的职称证明及执业资格证书的复印件。
五、有关管理的规章制度。
六、申请升级的单位附原勘察设计证书的复印件。
七、其他需要提供的材料。
所有材料必须如实反映单位的实际情况。第十一条 冶金企、事业单位所属的勘察设计单位申请勘察设计资质证书，要由本企、事业单位在申请表有关栏内签署意见并加盖公章。第十二条 新设立的冶金勘察设计单位，需先向冶金工业部申请，经同意后，再向有关部门办理单位设立批文，方可按要求办理资质申报审批手续。第三章 管理与监督第十三条 冶金工业部对冶金勘察设计资质实行动态管理。结合年检对一些单位的资格和质量进行抽查，至少每3年进行一次检查或复查，对其中确实具备升级条件的单位，可以办理升级手续；对不具备所持证书等级条件的，或没有实绩的单位，应根据其情况，降低其资质等级或收回其证书。第十四条 冶金工程勘察设计证书是从事冶金工程勘察设计的资质凭证，应指定专人保管。资质证书只限于本单位使用，严禁涂改、伪造或出借、 *** 、出卖给外单位或个人使用，严禁为其他单位或个人提供图章、图签。第十五条 各冶金勘察设计单位，必须由单位法定代表人负责，切实加强本单位的资质管理工作，明确归口管理部门，制定相应的资质管理实施细则并严格执行。第十六条 本单位在承揽任务时，如果建设单位要求提供单位资质证书复印件时，需经本单位归口管理部门负责人批准，井在复印件上注明专项用途，加盖单位公章，方可使用。
冶金工业部工程建设监理单位资质管理实施细则
之一章 总则之一条 为加强对工程建设监理单位的资质管理，促进建设监理工作健康发展，结合本行业具体情况特制定本实施细则（下称《细则》）。第二条 凡在冶金行业内，受建设单位委托，对工程建设项目实施监理的监理单位的资质管理，均适用本细则。第三条 冶金行业的工程建设监理单位的资质由冶金工业部建设协调司归口管理，下设监理管理机构（以下称管理机构）具体负责本细则的实施。第四条 本细则所称监理单位资质是指从事与所监理业务相适应的应当具备的组织机构和规模，人员的组成及其素质，专业技能管理水平，经营业务范围，资金数量及监理业绩。第二章 监理单位的设立第五条 设立监理单位或者申请兼承监理业务的单位（以下简称设立监理单位），必须向建设协调司申请资质审查，对于符合本《细则》第八条第二款（一）、（二）、（三）项中的1－3标准的，由建设协调司核定其临时的监理业务范围（资质等级），并发给《监理申请批准书》。取得《监理申请批准书》的单位，须向工商行政管理机关申请登记注册，经核准登记注册后，方可从事监理活动。
监理单位应当在建设银行开立帐户，并接受财务监督。第六条 设立监理单位的资质审批：
由冶金部建设协调司负责冶金行业建设监理单位的审批。
申请跨部门的甲级监理单位，经建设协调司初审合格后，报建设部审批。第七条 设立监理单位的申请书，应当包括下列内容：
（一）单位名称和地址；
（二）法定代表人或者组建负责人的姓名、年龄、学历及工作简历；
（三）拟担任监理工程师的人员一览表，包括姓名、年龄、专业、职称等；
表中人员如系外聘的须出具原单位证明，只能同时被一个单位聘用。
（四）单位所有制性质及章程（草案）；
（五）上级主管部门名称；
（六）注册资金数额；
（七）业务范围。第三章 监理单位的资质等级与监理业务范围第八条 监理单位的资质分为甲级、乙级和丙级。
各级监理单位的资质标准如下：
（一）甲级：
1、由取得监理工程师资格证书的在职高级工程师、高级建筑师或者高级经济师作单位负责人或技术负责人；
2、取得监理工程师资格证书的工程技术与管理人员不少于50人，且专业配套，其中高级工程师和高级建筑师不少于10人，高级经济师不少于3人；
3、注册资金不少于100万元；
4、一般应当监理过5个一等一般工业与民用建设项目或者2个一等工业、交通建设项目。
（二）乙级：
1、由取得监理工程师资格证书的在职高级工程师、高级建筑师或者高级经济师作单位负责人，或技术负责人；
2、取得监理工程师资格证书的工程技术与管理人员不少于30人，且专业配套，其中高级工程师和高级建筑师不少于5人，高级经济师不少于2人；
3、注册资金不少于50万元；
4、一般应当监理过5个二等一般工业与民用建设项目或者2个二等工业、交通建设项目。
（三）丙级：
1、由取得监理工程师资格证书的在职高级工程师、高级建筑师或者高级经济师作单位负责人，或技术负责人 。
2、取得监理工程资格证书的工程技术与管理人员不少于10人，且专业配套，其中高级工程师或者高级建筑师不少于2人，高级经济师不少于1人；
3、注册资金不少于10万元；
4、一般应当监理过5个三等一般工业与民用建设项目或者2个三等工业、交通建设项目。第九条 监理单位自领取营业执照二年后，再向资质管理部门申请核定资质等级。申请核定资质等级时需提交下列材料：
（一）定级申请书；
（二）《监理申请批准书》和《营业执照》副本；
（三）法定代表人与技术负责人的有关证件；
（四）《监理业务手册》；
（五）其他有关证明文件。
根据申请材料，对其人员素质、专业技能、管理水平、资金数量以及实际业绩等进行综合评审，经审核符合等级标准的，发给相应的《资质等级证书》。第十条 监理单位的资质等级三年核定一次，对于不符合原定资质等级标准的单位，由原资质管理部门予以降级。第十一条 核定资质等级时可以申请升级。申请升级的监理单位必须向资质管理部门报送下列材料。
（一）资质升级申请书；
（二）原《资质等级证书》和《营业执照》副本；
（三）法定代表人与技术负责人的有关证件；
（四）《监理业务手册》；
（五）其它有关证明文件。
经审查核实符合升级标准的，发给相应的《资质等级证书》，同时收回原《资质等级证书》。
工程类别及等级表见（《办法》附表）
建筑企业资质新调整有何重大意义
资质是建筑市场的“入场券”，没有业绩就没有资质，没有资质更没法做业绩！
改革后，现有的593项企业资质类别和等级将压减至245项，其中勘察资质由26项压减为7项，设计资质由395项压减为156项，施工资质由138项压减为61项，监理资质由34项压减为21项，压减幅度为59%。
改革后，10类施工特级资质，包括房建、公路、铁路、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政一共10个类别，整合为综合资质，可以承担各行业各等级施工总承包业务，大大拓宽了企业承揽业务范围，横向全部打通，只要企业有信誉，有能力，就可以跨行业承担任务。
同时，资质延续受理工作暂停
《关于建设工程企业资质延续有关事项的通知》，将建设工程企业资质将延期至2021年12月31日，自2020年7月起，住建部不再受理资质证书有效期于2020年7月1日至2021年12月30日届满的工程勘察、工程设计、建筑业企业、工程监理企业资质延续申请事项。
这个信号的释放，让我想起了几年前地产行业并购业务持续几年增长，之后，许多中小型地产公司消失了，行业巨头、地产五百强企业几乎垄断了各大一二线城市的房地产开发项目。
随着资质改革的不断深入，中小建筑企业的发展越来越难，据有关数据显示，民营建筑企业数量占中国建筑企业的80%以上，其中只有大约1/3拥有资质
中小建筑企业路在何方？又该何去何从？
资质改革将迎来建筑市场新格局
1、将大力推进总承包
住建部《建筑业发展“十三五”规划》中提到，在“十三五”期间，建筑业产业结构将进行重大调整！促进大型企业做优做强，形成一批以开发建设一体化、全过程工程咨询服务、工程总承包为业务主体、技术管理领先的龙头企业。
2、大建筑业逐渐形成
综合资质的出现，为建筑业横向打通房屋建筑、市政、公路、水利、通信、航空和铁路等各建设领域，最终形成“大建筑业”提供了机会。
对于依赖收取管理费用谋取暴利的企业是一记重拳。这给建筑业发展格局带来了新变化。
3、行业竞争更加激烈
目前拥有三级资质的企业发展空间变大，将有机会与二级资质企业同台竞争；拥有二级资质的企业不满足于现状，会通过提升技术实力、改革创新，向更高等级迈进。因此资质改革将倒逼中小企业加快转型发展步伐。
4、对外承包工程将实现增长
“十三五”期间规划纲要的目标要求是: 全国建筑企业对外工程承包营业额年均增长 6% 。
因此，加大市场开拓力度，充分把握 “一带一路” 战略契机发挥我国建筑业企业在高速铁路、公路、电力、港口、机场、油气长输管道、 高层建筑等工程建设方面的比较优势，加快建筑业和相关产业 “走出去”步伐，鼓励中央企业和地方企业合作，大型企业和中小型企业合作，共同有序开拓国际市场。
中小企业应如何应对？
1、中小企业要抱团取暖，紧密合作，技术创新和业态创新，专业细分化。资质改革后，中小企业想要单独总承包工程越来越难，所以明确方向和分工，将所在领域做专做精才能有自身的竞争力。
2、中小企业应利用“互联网＋” 模式整合资源联通供需，降低成本。
3、不断提升企业的资质规模和市场竞争力。企业在确保完成好施工任务的同时，要将项目精细化管理，提高企业的盈利能力，做大企业规模。
4、国企民企混改
部分在发展上难以突破瓶颈的企业，会在未来的三年到五年，全面开启混改之路。通过混改从而实现强强联合、 优势互补、补齐短板、资源共享、抱团取暖、激发活力等转型升级的目标。
5、企业分立实现资质分立
特级资质企业分立资质企业应考虑“企业资信能力”、“企业主要管理人员和专业技术人员要求”“科技进步水平”三方面是否达标，同时特级资质企业在分立时还应着重考虑当前企业工程项目承揽与经营问题.
从资质变革看未来5年建筑行业发展的大方向
2020年7月住建部、国家发改委等13部门联合下发《关于推动智能建造与建筑工业化协同发展的指导意见》，提出：
“大力发展建筑工业化为载体，以数字化、智能化升级为动力，创新突破相关核心技术，加大智能建造在工程建设各环节应用，形成涵盖科研、设计、生产加工、施工装配、运营等全产业链融合一体的智能建造产业体系，提升工程质量安全、效益和品质，有效拉动内需，培育国民经济新的增长点”。
1、发展目标：
到2025年，形成一批智能建造龙头企业，引领并带动广大中小企业向智能建造转型升级，打造“中国建造”升级版。
到2035年，我国智能建造与建筑工业化协同发展取得显著进展，企业创新能力大幅提升，产业整体优势明显增强，“中国建造”核心竞争力世界领先，建筑工业化全面实现，迈入智能建造世界强国行列。
2、加快培育具有智能建造系统解决方案能力的工程总承包企业。
形成以工程总承包企业为核心、相关领先企业深度参与的开放型产业体系。
各地要将现有各类产业支持政策进一步向智能建造领域倾斜，加大对智能建造关键技术研究、基础软硬件开发、智能系统和设备研制、项目应用示范等的支持力度。
3、加快建筑工业化升级。
大力发展装配式建筑，推动建立以标准部品为基础的专业化、规模化、信息化生产体系。
在建造全过程加大建筑信息模型（BIM）、互联网、物联网、大数据、云计算、移动通信、人工智能、区块链等新技术的集成与创新应用。
提升各类施工机具的性能和效率，提高机械化施工程度。
加快打造建筑产业互联网平台，推广应用钢结构构件智能制造生产线和预制混凝土构件智能生产线。
4、提升信息化水平。
加快部品部件生产数字化、智能化升级，推广应用数字化技术、系统集成技术、智能化装备和建筑机器人，实现少人甚至无人工厂。
以钢筋制作安装、模具安拆、混凝土浇筑、钢构件下料焊接、隔墙板和集成厨卫加工等工厂生产关键工艺环节为重点，推进工艺流程数字化和建筑机器人应用。
推动在材料配送、钢筋加工、喷涂、铺贴地砖、安装隔墙板、高空焊接等现场施工环节，加强建筑机器人和智能控制造楼机等一体化施工设备的应用。
在装配式建筑工厂打造“机器代人”应用场景，推动建立智能建造基地。
其实不仅是建筑行业，现在各行各业都在走数字化、智能化这条路，这是未来发展的大趋势，也是主流，而建筑业身为国内支柱性产业之一，也会往这一个方向去发展，但是这也只是其中之一，未来建筑行业的发展，主要集中在这几个关键词：支柱产业、转型升级、拉动内需、装配式、智能化装备、机器代人、智能控制造楼机、全产业链、工程总承包企业、CIM，这10个关键词，很清晰地表明了至少未来5年内国内建筑行业的大方向，都会向这几方面无限靠近以及实践。
此次建筑行业的资质改革，无论对于建筑行业的大、中、小企业，还是相关的建筑行业管理部门都提出了新的要求，但是又都带来了极大的便利。建筑企业应该提前做好应对工作，以此次资质改革为契机，力争在未来得到更好的发展。
冶炼工程施工总承包资质分为几级
冶金工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。
特级资质标准
企业资信能力
1、企业注册资本金3亿元以上。
2、企业净资产3.6亿元以上。
3、企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。
4、企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。
企业主要管理人员和专业技术人员要求
1、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
2、技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。
3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。
4、企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。
5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。
科技进步水平
1、企业具有省部级（或相当于省部级水平）及以上的企业技术中心。
2、企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上。
3、企业具有国家级工法3项以上；近五年具有与工程建设相关的，能够推动企业技术进步的专利3项以上，累计有效专利8项以上，其中至少有一项发明专利。
4、企业近十年获得过国家级科技进步奖项或主编过工程建设国家或行业标准。
5、企业已建立内部局域网或管理信息平台，实现了内部办公、信息发布、数据交换的 *** 化；已建立并开通了企业外部网站；使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件，实现了档案管理和设计文档管理。
代表工程业绩
近10年承担过下列11项中的4项以上工程的工程总承包、施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
1、年产100万吨以上炼钢或连铸工程（或单座容量120吨以上转炉，90吨以上电炉）；
2、年产80万吨以上轧钢工程；
3、年产100万吨以上炼铁工程（或单座容积1200立方米以上高炉）或烧结机使用面积180平方米以上烧结工程；
4、年产90万吨以上炼焦工程（炭化室高度6米以上焦炉）；
5、小时制氧10000立方米以上制氧工程；
6、年产30万吨以上氧化铝加工工程；
7、年产20万吨以上铜、铝或10万吨以上铅、锌、镍等有色金属冶炼、电解工程；
8、年产5万吨以上有色金属加工工程或生产5000吨以上金属箔材工程；
9、日产2000吨以上窑外分解水泥工程；
10、日产2000吨以上预热器系统或水泥烧成系统工程；
11、日熔量400吨以上浮法玻璃工程。
一级资质标准
企业资产：净资产 1 亿元以上。
企业主要人员
（一）机电工程、矿业工程专业一级注册建造师合计不少于 15 人，其中机电工程专业一级注册建造师不少于 10 人。
（二）技术负责人具有 15 年以上从事工程施工技术管理工作经 历，且具有冶金工程相关专业高级职称；冶金工程相关专业中级以上职 称人员不少于 80 人，且冶金工程（或金属冶炼或金属材料或焦化或耐 火材料或建筑材料）、结构、电气、给排水、动力、暖通、测量等 专业 齐全。
（三）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 50 人，且施工 员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。
（四）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 150 人。
企业工程业绩
近 10 年承担过下列 11 类中的 3 类工程的施工总承包或主体工程 承包，工程质量合格。
（一）年产 100 万吨以上炼钢或连铸工程（或单座容量 120 吨以 上转炉或 90 吨以上电炉）；
（二）年产 80 万吨以上的轧钢工程；
（三）年产 100 万吨以上炼铁工程（或单座容积 1200立方米以上 高炉）或烧结机使用面积 180 平方米以上烧结工程；
（四）年产 90 万吨以上炼焦工程（焦炉炭化室高度6 米以上）；
（五）小时制氧 10000 立方米以上制氧工程；
（六）年产 30 万吨以上氧化铝加工工程；
（七）年产 15 万吨以上铝或 10 万吨以上铜、铅、锌或 2 万吨以 上镍等有色金属冶炼、电解工程；
（八）年产5 万吨以上有色金属加工工程或生产5000吨以上金属箔 材工程；（九）日产 2000 吨以上新型干法水泥生产线工程；
（十）日产 2500 吨以上新型干法水泥生产线预热器系统或水泥烧 成系统工程；
（十一）日熔量 400 吨以上浮法玻璃工程或年产 75 万吨以上水泥 粉磨工程。
二级资质标准
企业资产：净资产 4000 万元以上。
企业主要人员
（一）机电工程、矿业工程专业注册建造师合计不少于 12 人，其 中机电工程专业注册建造师不少于 8 人。
（二）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经 历，且具有冶金工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格；冶金工程相关专业中级以上职称人员不少于 50 人，且冶金 工程（或金属冶炼或金属材料或焦化或耐火材料或建筑材料）、结构、 电气、给排水、动力、暖通、测量等专业齐全。
（三）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 30 人，且施工 员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。
（四）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 75 人。
企业工程业绩
近 10 年承担过下列 10 类中的 3 类工程的施工总承包或主体工程 承包，工程质量合格
（一）年产 80 万吨以上炼钢或连铸工程；
（二）年产 60 万吨以上的轧钢工程；
（三）年产 70 万吨以上（或单座容积 1000 立方米以上高炉）炼 铁工程；
（四）年产 60 万吨以上炼焦工程（焦炉炭化室高度 6 米以上）；
（五）年产 15 万吨以上氧化铝加工工程；
（六）年产 10 万吨以上铝或 5 万吨以上铜、铅、锌或 1 万吨以 上镍等有色金属冶炼、电解工程；
（七）年产 3 万吨以上有色金属加工工程或生产2500吨以上金属箔 材工程；
（八）日产 1500 吨以上新型干法水泥生产线工程；
（九）日产 2000 吨以上新型干法水泥生产线预热器系统或水泥烧 成系统工程；
（十）日熔量 300 吨以上浮法玻璃工程或年产 60 万吨以上水泥粉 磨工程。
三级资质标准
企业资产：净资产 800 万元以上。
企业主要人员
（一）机电工程、矿业工程专业注册建造师合计不少于 7 人，其中 机电工程专业注册建造师不少于 5 人。
（二）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历， 且具有冶金工程相关专业中级以上职称或机电工程专业注册建造师执业 资格；冶金工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人，且冶金工程 （或金属冶炼或金属材料或焦化或耐火材料或建筑材料）、结构、电 气、给排水、动力、暖通、测量等专业齐全。
（三）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15 人，且施工 员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。
（四）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。
（五）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以 上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
建筑企业资质升级需要具备哪些条件？
二级资质标准：
1、企业近5年承担过2项以上单项工程合同额1500万元以上机电安装工程施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称，财务负责人具有中级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少120人。其中工程技术人员不少于80人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于30人。企业具有的二级资质以上项目经理不少于15人。
3、企业注册资本金2000万元以上，企业净资产2500万元以上。
4、企业近3年更高年工程结算收入6000万元以上。
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
申请资料：
1、申请报告(企业应连续三年年检合格);
2、资质申请表一式四份;
3、企业章程;
4、工商营业执照(正、副本);
5、验资报告;
6、企业法定代表人及企业经理、技术、财务、经营负责人：
①任职文件
②职称证件
③身份证明
④来源证明
⑤聘用合同;
7、企业工程技术和经济管理人员：
①职称证件
②来源证明
③聘用合同
④身份证明;
8、近三年企业统计和财务报表;
9、项目经理资格证书和身份证;
10、企业原资质证书(正、副本);
11、企业完成的具有代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料;
12、法规、规章规定必须提供的其他文件。
扩展资料：
一级资质标准：
1、企业近5年承担过2项以上单项工程合同额3000万元以上的机电安装工程施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称;总工程师具有10年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称;总会计师具有高级会计职称;总经济师具有高级职称。
企业有职称工程技术和经济管理人员不少于200人，其中工程技术人员不少于120人;工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于20人，具有中级职称的人员不少于60人。企业具有的一级资质项目经理不少于15人。
3、企业注册资本金5000万元以上，企业净资产6000万元以上。
4、企业近3年更高年工程结算收入2亿元以上。
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
建筑企业资质升级失败的原因：
1、对建筑施工安全事故和质量问题，企业隐瞒不报的。
2、企业主要人员中，有证书要求的人员，未能获得相关证书就上岗的。
3、企业建筑资质生疏被挪作她用的，如将资质证书出借、租用或者非法 *** 的。
4、在建筑工程项目招标中，以非法的各项手段，通过相关不正当的途径获得各项工程承包的。
5、工程业绩材料中，超越本公司资质或以其他公司名义进行相关承包工程的。
6、建筑企业承包的工程，施工过程中发生重大安全事故的。
参考资料：
机电安装工程施工总承包企业资质等级标准-百度百科建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见-中国城建部
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