劳务资质正式申请时,我们要将申请材料递交给主管部门,以便其进行审核。需要注意的是,如果企业不属于新办资质,还需要提供生产经营前取得的安全生产许可证。现在许多地区劳务资质由审批制改为备案制,企业只需要将具体资料交与相应的 *** 行政管理机关备案即可。虽然是备案制,但企业净资产,技术负责人、技术工人等人员的专业、数量等指标须符合《建筑业企业资质标准》的相应要求。
一、劳务资质怎么备案
之一步:在自己经营所需要的地区,新注册成立一家建筑劳务公司,顺利拿到营业执照,注册资金200万及以上,经营范围包含建筑劳务分包或者施工劳务;
第二步:登录四川政务网,注册法人账号,为资质备案做好准备工作;
第三步:企业准备相关材料在四川省政务服务网上传并提出申请;
第四步:主管部门对企业上传的申请材料进行审核,资料齐全且符合法定形式受理,经过初步核实,即可备案成功,获取后即备案资质,即可在四川省建设厅一体化平台查询;
第五步:企业携带受理通知单,到企业工商注册所在地住建行政主管部门(市级、县级)领取证书;
第六步:准备好AC证及特种工,办理安全生产许可证。
二、劳务资质备案制需要什么手续
1、劳务资质电子申请表,在系统中提交;
2、公司营业执照正副本扫描件;
3、企业最新提档章程;
4、50名技术工人的身份证明、技工证书并录入实名制管理平台为准;
5、所有人员的社保购买实行承诺;
6、经营办公场所证明,包含产权和租房合同;
7、企业承诺书;
8、三类人员:2A、2C,两名特种工,用于办理安许证。
在审批制下,申请施工劳务资质,要到所在地的县级主管部门提交材料,由其进行初审。初审合格后,上报到市级主管部门,再次进行审理。而再次审核结束后,就由省级部门进行备案公示,之后制发劳务资质证书。劳务资质办理需要根据企业情况,进行人员 *** 和材料准备。而在资质条件中,主要就是企业人员和资产方面的要求,准备起来比较简单。但是,任何一项条件不满足的话,都无法达成资质条件。
由此可见,企业需要的提供的资料,与原来相差无异,只是对社保及人员进行了承诺,劳务公司取得资质之后,建设主管部门进行事后监管抽查,随时可能面临抽查的可能,企业应该及时做好应对措施,提前培训技工人员,取得资格之后,为其购买社保即可。
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