今年，各级建设部门纷纷出台了新规，推动了建筑企业办理建筑资质，承揽了建筑工程项目，推动了建筑业发展。而且在办理建筑施工资质的时候，企业有一个关注的焦点，就是收费。那企业办建筑资质，怎样降低成本?
1. *** 人员，培训费用。
不管是刚成立的企业，还是合格的建筑企业，难免会遇到人员问题。人才短缺，企业需要通过 *** 补齐人员，可以通过专业资质代办公司寻找价格合适的专业人员，而且不用担心人员 *** 问题。但是在 *** 人员时，由于受等级、专业等因素的影响，施工费用相对较高。提出企业从一开始就配置好注册建造师，尽量不做 *** 人员，这样可以为后期办理资质相关的业务，如升级、延期等，降低人员成本，同时可以帮助企业快速通过资质审核。除 *** 人员外，企业若需要人员不达标，还需安排培训，此过程费用不低。完成上述人员配置后，企业还有一项重要工作，即职工社会保险的缴纳。
2.人事社会保险费用。
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按照有关建设部门的要求，施工企业需要为其主要人员缴纳社保。有新办资质的企业需要缴纳至少1个月的社保，而办理资质升级、延期等业务，需要缴纳3个月以上社保。不同地区社保收费标准因市场行情、政策变化而异，且与人员数量密切相关。这是无法避免的支出。施工企业有人员，也有相应的技术设备。对某些类型的建筑资质，申请企业不仅要满足人员要求，还要有相应的技术装备。
3.购买技术设备的费用。
按照《建筑企业资质标准》的规定，部分资质要求建筑企业必须具备公路总承包、港口、航道工程施工总承包及其他专业承包资质等技术装备。这类企业需要提供相应的技术设备购置发票。技术和设备的符合标准要求，是建筑企业能够照常开展工程建设项目的前提和不可缺少的一部分。
4.资质代办费用。
办理资质的建筑施工企业，通常为了省力、办成本，会选择与资质代办公司合作。资质代办公司可提供免费咨询服务。但是天下没有免费午餐，如果需要协助办理资质，还需申请企业提供一定的服务费。特定收费依据经营业务、相关政策或市场情况确定。
