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2、开展人员 *** 工作。 当确定劳务资质标准后,我们需要核查公司空缺人员情况,如施工员、质量员、技术工人等 *** 数量。根据人员 *** 计划,我们快速开展 *** 工作,甚至可以委托猎聘公司来完成。 3、准备资质申报材料。 在准备资质办理材料时,我们需要将公司基本资料、人员资料等分类装订成册,如公司营业执照、公章、技术负责人职称证明、技术工人培训合格证书等。 4、领取建筑劳务资质。 当资料通过初审后,便会进入公告公示阶段。当公示期内无人提出异议的话,我们就可以前往领取劳务资质。 以上就是办理建筑劳务资质的相关流程与材料。事实上,虽说全国建筑劳务资质取消大势所趋,但具体时间并未确定。加上建筑资质政策时有变化,对于大部分企业来说,尽快办理劳务资质承接工程项目,才是利于企业长远发展的重要措施!