建筑企业在办理资质升级时，业绩通常会遇到哪些难点？
在建筑行业资质升级是企业扩展业务的步骤之一，而在建筑资质升级中有一项重要的申请条件就是工程业绩条件，建筑企业需要提交工程业绩材料，然后建筑主管部门会进行审核，如果建筑企业申请资质过程中业绩不足或者出现其他的问题很可能导致资质证书申请收到影响。所以，关于工程业绩常常出现以下问题。
1、对于业绩不重视
工程业绩其实指的就是建筑企业的竣工证明，每项代表工程业绩均应提供相应的竣工验收证明材料即工程竣工（交工）验收文件或有关部门出具的工程质量鉴定书，可以说这是建筑企业的重要施工证明文件。企业对于业绩备案不是很重视，觉得业绩是一种“可有可无”的存在，所以备不备案都是无所谓的，到最后升级资质时因为业绩够但没有备案而后悔不已。想进行资质升级还是需要尽早进行企业业绩备案“防患于未然”。以免造成更大的损失。
2、不知如何准备资料
企业往往想进行企业备案但是不知道应该准备什么样的材料，不知道在哪里进行备案，对于企业业绩备案相关的流程也是很模糊的。所以导致想进行业绩备案的公司无从下手，只能默默的干着急。业绩备案需要进入当地的建设厅官方网站，再进入资质管理系统，里面有业绩备案。按照系统提示操作，注意上传材料正确。
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3、提交资料的繁琐
业绩备案的资料太过于繁琐，整理起来很是麻烦，导致备案困难重重，市面上专门进行公司的备案公司又是少之又少，所以很多企业进行业绩备案时会遇见很多麻烦后无从下手，导致想备案也备不了。
4、工程业绩的真实性要求越来愈高
随着住建部“全国建筑市场监管公共服务平台”的启用，企业升级所提交的业绩都要在平台上能够查询到，能够查询到的业绩才能被认为是真实的业绩。如果建筑企业在资质升级过程中提交虚假的业绩，很容易在系统内被发现，而一旦被发现，那么后果会很严重，不只是建筑资质证书会被撤销，建筑企业在一段时间内无法在办理资质业务，更会被录入信用“黑名单”中，或被采取惩戒措施。
申请建筑资质为什么困难
建筑企业想要承接工程项目，建筑资质是必要的通行证，但办理过建筑资质的建筑企业都知道办理过程中需要的材料、花费的时间、配备的人员真是让人想想就觉得头疼。不少的建筑企业办理资质时遇到的问题都大同小异。我国建筑行业虽然发展迅速并且规模宏大，但仍然很不成熟。建设工程项目多，精品工程少，工程质量还是一个很大的短板。以前的建筑企业资质可以说得来全不费功夫，企业得到的资质并不能代表企业的实力，反而给人一种徒有虚表的错觉。表面上看我们的施工企业数量庞大，却只是“虚胖”。工程质量说到底是由技术水平和管理水平决定的，现在资质改革的方向是要求企业必须具有一定的实力才准许资质，加强资质的管理，清理一批空壳企业，把市场引向健康竞争。所以对审批资质把关一定是越来越严格，资质难办也是理所应当的。建筑企业在办理资质的时候会遇到什么问题呢?办理资质的难度在那里?大家接着往下看：企业资质办理难度大盘点：
一、企业的建造师数量不达标
建筑企业在建造师数量的情况下办理资质是相当困难的，这是企业就有两种 *** 解决：
1.企业培养自身员工参加建造师考试以达到办理资质的要求。
2.企业选择 *** 的形式让有建造师职业资格证的社会人员把证书 *** 到企业。
难度系数：
二、办理资质时企业上社保问题
办理资质时企业在上社保会遇到很多问题，比如： *** 的证书企业需要给人才上社保，然而人才本身就有社保;这需要企业自身决定。
难度系数：
三、企业去人员考取技工和八大员证书
企业可以选择资质代办的公司让他们给你安排考试，这样可以省去办理资质的时间和资源浪费。
难度系数：
如有需要 请采纳
建筑类资质为什么这么难办
因为审核步奏久，
3个月到半年的时间都不等。
碰上些重大假日，还会往后延，
以前我领资质的时候，
部门以机器坏了为由，
强行推迟了我一个月。。。
建筑资质升级难点有哪些
1、超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；
2、与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的；3、未取得施工许可证擅自施工的；4、将承包的工程转包或违法分包的；5、违反国家工程建设强制性标准施工的；6、恶意拖欠分包企业工程款或者劳务人员工资的；7、隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故，破坏事故现场、阻碍对事故调查的；8、按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的现场管理人员和技术工种作业人员未取得证书上岗的；9、未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务的；10、伪造、变造、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法 *** 建筑业企业资质证书需要的手续资质证书的；11、发生过较大质量安全事故或者发生过两起以上一般质量安全事故的。如果出现上面十一种情况，建筑企业就不能办理资质升级。
下面是办理资质升级难度大的几点主要原因：
一、一级建造师人像现场采集
众所周知，建筑公司在提交资质申报时必须在所属的委员会网站上传全部人员资料，特别是不得遗漏建造师和技术负责人的材料，未来建造师和其他人员的信息不仅要上传到网站上，还需要到建委会进行人像采集，进行人员现场约谈和资料的审查。
二、初次申办改为审查项目负责人业绩
新版建筑资质标准很容易看出，每种类型的资质标准的低级别明确指出建筑公司需要提供项目负责人的业绩，并且所有业绩必须进行备案。当然，当建筑公司想要提升其资质时，公司的业绩仍将会进行重点考察。
三、资质年审改为动态核查
对已取得资质的企业，每年一次的年度考核改为施工资质的动态核查，资质动态核查的特点是它从定期核查变为不定期核查。核查内容包括以下几个方面：
(1)、公司净资产金额是否达到标准；
(2)、企业营业执照、资质证书核查；
(3)、是否取得安全生产许可证、是否在有效期内；
(4)、明确企业主要人员的社会保障缴纳情况；
(5)、企业注册人员和项目管理人员的情况；
(6)、上年度建筑业统计报告。
此外，还要对资质证书进行检查，并对其进行五年到期的定期审查，部分地区的相关部门也要求建筑公司提交季度报告。
四、全国社保联网
一旦全国社保联网实行，建筑公司想要获得资质并承接项目，必须长期拥有自己的施工团队。
以后建筑资质上审批会越来越严格，企业应增强自身实力，应对政策的变化。
