新民劳务资质办理常用指南[新劳务资质如何办理]

劳务资质需要办理需要什么条件？？流程是什么？

施工劳务序列不分类别和等级

资质标准：

1、企业资产

（1）净资产200万元以上。

（2）具有固定新民劳务资质办理常用指南的经营场所。

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2、企业主要人员

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人新民劳务资质办理常用指南，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

承包业务范围：

可承担各类施工劳务作业。

办理流程：

（一）资质申请表及相应的电子文档新民劳务资质办理常用指南；

（二）法人营业执照副本新民劳务资质办理常用指南；

（三）企业章程；

（四）技术负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料；

（五）资质标准要求的技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件；

（七）企业主要人员的社会保险证明；

（八）办公场所证明；

（九）安全生产管理制度；

（十）资质标准要求的其他有关材料。

劳务资质办理需要哪些资料，办理流程有哪些？

劳务资质办理需要哪些资料

1、企业法人营业执照副本复印件；

2、建筑业企业资质证书正、副本复印件；

3、企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);

4、企业法定代表人任职文件、身份证件复印件；

5、企业经理、技术、财务、经营负责人(标准中要求)的任职文件、职称证书、身份证件复印件；

6、项目经理资质证书或注册建造师的注册证书[证书上的工作单位名称与申报资质单位名称不一致的新民劳务资质办理常用指南，应当提供原注册(或工作)单位和申请资质单位及省级注册管理部门出具已申请变更的证明材料；

7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证件、劳动合同复印件；

8、标准中对专业人员和技术工人有特殊要求的新民劳务资质办理常用指南，应提供职称证书或岗位证书、身份证件、劳动合同和反映专业的证明材料；

9、代表工程的施工合同、竣工验收单(备案表)或质量核验资料等不能反映层次、跨度、高度、造价等技术指标的，需提供图纸、照片、工程结算单等；

10、企业近三年统计报表(《法人单位基本情况》表、《建筑业企业生产情况》表和《建筑业企业财务状况与材料消耗情况》表);

11、企业经审计的近三年财务报表(资产负债表和损益表);

12、资质标准对企业设备、厂房有具体要求的，企业应出具设备购置或租赁合同、房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明；

13、对企业分立、合并后设立的建筑业企业资质申请，还应提交下列材料：

（1）企业分立、合并情况说明；

（2）企业分立、合并的批准文件或董事会决议；

（3）分立、合并前原企业近三年财务报表和统计报表；

（4）有资格的单位出具的验资证明；

（5）新企业与原企业的人员、工程业绩及相关设备的分割、合并情况；

（6）企业分立或合并，原企业仍保留资质的，应与分立或合并后的企业同时申报。

劳务派遣资质办理流程

1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记;

2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核；

3、向市劳动和社会保障局提出申请；

4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核；

5、对符合条件的，核发《资质证书》。

怎样办理劳务资质证

按照以下的方式办理劳务公司资质：

1、向当地工商局进行进行核名；

2、向劳动行政部门依法申请行政许可；

3、向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。

企业准备的材料提交后，由主管部门进行详细审核，通过审核的企业，即可领导劳务分包资质证书。如果资质审核未通过，需的满足要求后，才能在此提出申请。

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务资质怎么办理？

施工劳务企业资质标准

1、企业资产

（1）净资产200万元以上。

（2）具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

办理劳务资质证书材料主要有以下这些：

    1、《建筑业企业资质申请表》；

    2、《营业执照》副本复印件；

    3、企业章程复印件；

    4、办公场所证明。若地址属于自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，需要出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；

    5、所申请建筑资质标准要求的主要设备购置发票；

    6、经省级注册管理部门批准的注册建造师初始注册或变更注册材料；

    7、中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）复印件；

    8、现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件；

9、技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书或技能证书；

    10、技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件；

    11、企业主要人员申报前1个月的社会保险证明；

    12、技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩表。

怎么办理劳务资质

劳务公司就是以劳务派遣为主要经营范围的公司新民劳务资质办理常用指南，但是劳务公司要想进行劳务派遣，必须要进行相关资质的申请。开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。

法律规定：

《中华人民共和国劳动合同法》：

第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其新民劳务资质办理常用指南他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

【温馨提示】

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