管理类综合能力考什么?
管理类综合能力考数学、逻辑推理、写作。管理类联考综合能力，卷面结构：数学、逻辑推理、写作，共三大部分。满分为200分。分值分布数学问题求解15题、条件充分性判断10题，每题3分共75分、逻辑推理30题，每题2分共60分、写作论证有效性分析1题30分加论说文1题35分共65分。
管理综合和管理类联考区别
考试科目不一样，管理类联考考试科目是英语二、管理类综合能力，统考科目主要是政治、英语、专业一、专业二。备考流程不一样，管理类联考有两种流程，先笔试后面试，二是先面试再笔试，统考只有一种，先笔试后面试。考试大纲不一样。
管理类联考科目的考试大纲由教育部考试中心或教育部指定相关机构组织编制；统考科目的考试大纲由教育部考试中心统一编制。报考条件不一样，管理类联考的目标人群主要是职场工作人员，一般要求具有本科毕业3年、大专5年及以上工作经验，统考的目标人群多是大学本科应、往届毕业生，没有工作年限的要求。
管理类综合能力考什么
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其他信息：
管理类综合能力考试内容主要包括：数学、逻辑推理、写作共三大部分，满分为200分，考试时间3小时，其中数学占75分，逻辑占60分，写作占65分。具体内容如下：
1、数学主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。
2、逻辑推理部分主要考查考生对各种信息的理解、分析、判断和综合，以及相应的推理、论证、比较、评价等逻辑思维能力，不考查逻辑学的专业知识。试题内容涉及自然、社会和人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识。
3、论证有效性分析论说文。
补充材料：
管理类联考综合能力是中国大陆（部分）高等院校和科研院所为招收管理类专业学位硕士研究生（比如MBA）而设定的全国性联考科目，其科目编号为199。考试目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能，评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平，以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。
管理类综合联考分数线是多少
管理类综合联考分数线A线170，B线160。根据查询相关信息显示，根据2022年管理类联考国家线公布，MBA：A线170，B线160，教育部根据全国不同地区经济发展情况和教育水平等，把31个省市自治区分为两类，分别为A类和B类。A区分数线更高，其次是B区。这两类地区的分数线通常会相差2～10分。考生成绩无论是总分还是单门只要有不过国家线的，就意味着考研失败。但如果报A区的考生单科或总分没过A区却过了B区的国家线，就可以参加B区招生单位的调剂。
管理类联考综合能力有哪些部分？
管理类联考考试包括“管理类联考综合能力”与“英语二”两科，总分300分。分值和题型如下:\x0d\x0a一、管理类联考综合能力：由数学、逻辑推理、写作三大部分组成。其中数学占75分，逻辑占60分，写作占65分，满分为200分。\x0d\x0a数学：主要考查初等数学知识的综合运用，题目比较灵活，关键是速度与准确率。包括考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。(共25道单项选择题，其中问题求解15题、条件充分性判断10题，每题3分，共75分);\x0d\x0a逻辑推理：主要考查考生对各种信息的理解、分析、判断和综合，以及相应的推理、论证、比较、评价等逻辑思维能力，不考查逻辑学的专业知识。试题内容涉及自然、社会和人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识。(共30道单项选择题，每题2分，共60分);\x0d\x0a写作:主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力，通过论证有效性分析（600字）和论说文（700字）两种形式来测试。(共两篇作文，论证有效性分析30分+论说文35分，共65分)\x0d\x0a英语二：包含完形填空（20道单选题，共10分）、阅读理解5篇（25道单选题，共50分）、翻译(英译汉15分)、小作文（10分）、大作文（15分），共六个部分。满分为100分。整体难度介于四、六级之间，不考察听力和口语。\x0d\x0a如果想更好地了解考试内容，可以联系华是学院的老师，他们可以提供历年真题及专业的测评。
